ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手顧客多数／グローバルな環境で企業と人の未来を動かす】社会にインパクトを与える人材コンサル営業
具体的な仕事内容
【社会にインパクトを】
人材コンサルタントは、転職を考える方と採用を行う企業の双方を支援する仕事です。

求職者に対しては、強みや可能性を見出し、新たなキャリアへ導きます。
企業に対しては、採用戦略から携わり、人材面から事業成長をサポート。
取引先の多くは大手外資系企業や日系グローバル企業のため、影響力の大きな採用にも関われます。

「働き方が改善された」「いい人材を採用できた」
双方から感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいです。

◎お任せする内容
……
【1】企業支援
・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案
・新規顧客の開拓
・採用課題に基づく人材戦略の立案

【2】候補者支援
・候補者の集客
・キャリア相談、フォロー
・求人紹介、マッチング支援

【3】双方への支援
・条件交渉、調整
・内定から入社後までのフォロー

【4】チーム連携
・KPI達成に向けたメンバーとの連携
・情報共有、ナレッジ交換

※正社員の人材紹介、または人材派遣のいずれかを担当

＼POINT／
IT、金融、ライフサイエンスなど業界・職種ごとの専門チームを編成。
経験や知識を活かしながら、キャリアアップを目指せます！

◎ヘイズの魅力
……
【一気通貫のリクルーティングプロセス】
企業と求職者の双方を担当し、ヒアリングから入社後のフォローまで一貫して携わるため、
高い提案力やコンサルティングスキルが身につきます。

【英語力を磨けるグローバルな環境】
メンバーの約半数が外国籍。
外国籍の上長とのミーティングや取引先との英語でのメール対応など、ビジネスで通用する英語力を磨けます。

★85％がバイリンガル
★担当するのは日本市場のため、日本語のみでも活躍可能
★語学力に応じてチーム分けするため、英語力に自信がない方もご安心ください

チーム／組織構成
【未経験からスタートしている先輩が多数】20代～30代が活躍中！
チームプレーの良さも大きな魅力。困ったときはメンバーが力を貸してくれます。
お互いを高め合える、エネルギッシュなメンバーが集まっています。

■男女比：男性：47%　女性：53%

【学歴不問／未経験歓迎】対人業務の経験をお持ちの方（販売、サービス、営業など）
【必須要件】
■高い日本語力をお持ちで、日本語を用いた業務経験がある方
■販売・接客・コールセンター・客室乗務員・営業など、対人業務経験をお持ちの方
※営業経験のある第二新卒、新規開拓営業経験者は特に歓迎します

【歓迎要件】
・人材コンサルタントの経験
・基本的な英語スキル（ビジネスレベルの方はなお歓迎）

【こんな方に活躍いただけます】
・新しいことへの挑戦が好き
・目標に向かって粘り強く取り組める
・困難を工夫して乗り越えた経験がある
・相手の話に耳を傾けることができる
・人や社会に貢献したい

面接では、人材業界や営業職への興味・関心、これまでのご経験・スキル、今後どのようなキャリアを描いていきたいかをお伺いします。
あなたが目指したい将来像や挑戦したいことを、ぜひお聞かせください。

【転勤なし／東京本社・横浜支店・大阪支店の3拠点で募集！】
■東京本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
■横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F
■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F

◎アクセス
……
＜東京本社＞
東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結
東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分

＜横浜支店＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR ほか各線「桜木町駅」より約8分

＜大阪支店＞
四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ
阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ
御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分
JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分

※ご希望されない場合、転勤・転居はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
金曜日／9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

フレックスタイム制：ご入社後6カ月以降、成績に応じて可
フレキシブルタイム／始業時刻8:00～10:00、終業時刻17:00～19:00
コアタイム／10:00～12:00、14:00～16:00
※始業時間および終業時間は、1日の標準労働時間8時間を目安に調整しています。
※チームによって異なる場合があります。

【リモートワーク用PC支給！】
業務に慣れるまで出社中心となりますが、
独り立ち後はチームや状況に応じて、リモートワークとフレックスタイムを併用できます。

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

【経験者】
年俸400万円（月額33万3333円／固定残業代を含む）＋成果報酬

【未経験者】
年俸350万円（月額29万2000円／固定残業代を含む）＋成果報酬

※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月7万円～月8万円）を支給
※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※上記時間を超えた場合には、代休申請可

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜月収例（1名紹介の場合）＞
月額29万円＋インセンティブ【月15万円～25万円】＝月収44万円～54万円
※「毎月1～2名以上紹介決定」は全員が目指している水準です！

＼POINT／
インセンティブだけで月70万円以上を獲得しているメンバーも。
経験豊富なコンサルタントの中には年収1500万円を実現している社員もいます。

■賞与
報酬（インセンティブは上限なし）：毎月支給（実績によって変動します）

■昇給
あり（個人の実績による／軸となるのは、売上・新規の顧客契約・平均KPI水準など ※入社当初にも明示）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円（未経験スタートの方のインセンティブ込みの想定年収）
年収500万円
～700万円（業界経験・職種経験のある方のインセンティブ込みの想定年収）

■社員の年収例
年収約860万円／30代（入社3年目）
年収約680万円／20代（入社2年目）
年収約560万円／20代（入社1年目）
★経験を積んだ優秀なコンサルタントだと年収1500万円になることも！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社員トレーニング制度
■英語学習支援制度
■フレックスアワー、時短フライデー
■従業員援助プログラム
■在宅勤務制度
■リモートワーク用PC支給
■産休・育休制度（性別・ポジション問わず取得実績多数！）

【表彰制度も充実】
成績優秀者には表彰やバウチャーを贈呈。
さらにチームで目標を達成した際には特別なインセンティブも支給されます。
テーマパークを楽しんだり、バギー体験に出かけたり、スポーツアクティビティで盛り上がったりと、
仲間と目標達成の喜びを分かち合える機会も豊富です。

【当社について】
◎本社：ロンドン
◎ヘイズ・グループ：創業57年／ヘイズ・ジャパン：創業25年
◎人材業界の中では、東京、横浜、大阪の3拠点を持つ唯一の外資系企業
◎Great place to work認定実績あり
◎日本情報処理開発協会（JIPDEC）が付与する「プライバシーマーク」を外資系人材紹介会社として日本で最初に取得
★交流の機会も豊富です！★
月1回の全社ミーティング後には、ケータリングを囲みながら交流会を開催。
部署やチームを超えてコミュニケーションを楽しめます。

また、誕生日をみんなでお祝いする文化も。
グローバルなメンバーが集まるからこそのフレンドリーで温かな雰囲気が魅力です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇OK・入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■セルフケアデー

独自の研修制度で育成にも注力。
充実したトレーニングでキャリアを広げられます！

▼クラスルームトレーニング（入社1～2カ月目・4カ月目）
経験豊富な研修担当者が、対面形式で実践的な知識を指導します。

▼ワークショップ（約12週間）
シニアコンサルタントやマネージャーが講師となり、リクルートメントの基礎などについて幅広く学べます。

▼システムトレーニング
社内システムを効率的に使いこなし、業務パフォーマンスを向上できるようサポートします。

▼eラーニング
サイバーセキュリティーや社内システムなど、必要な知識を自分のペースで習得できます。

【将来のキャリアステップ】
年次や社歴に関係なく、成果が評価される当社。
実績次第ではスピーディーな昇格も可能です！

▼アソシエイトコンサルタント
先輩のサポートを受けながら、独り立ちを目指します。

▼コンサルタント
専門性を身に付け、担当分野のエキスパートに！

▼シニアコンサルタント
メンバーの相談役やメンターとして活躍する機会も増えていきます。

▼マネジメント
組織づくりや人材育成を担うマネージャーへ！

＼POINT／
当社では昇格がゴールではありません。
マネージャー向けのピープルマネジメント研修なども充実。
成長段階に合わせて学び続けられる環境が整っています！

【社員の声】
入社前は、外国籍のメンバーが多い「外資系企業ならではの環境」をあまりイメージできていませんでした。
前職は日系企業で上下関係がしっかりしていたこともあり、どんな雰囲気なのだろうと少し不安もあったんです。

ですが、実際に入社してみると、
成果を正当に評価する外資系らしいカルチャーがありつつ、社内はとてもフラットでフランク。

高い目標を持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境の一方で、
チームで助け合いながら成果をつくっていこうという風土も根付いています。
メンバー同士の距離も近く、仲の良さも当社の大きな魅力だと感じています。