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日本化工機株式会社

ゼネコン

東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル7F

日本化工機株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

日本化工機株式会社の 募集が終了した求人

総務経理/住宅手当あり/年休125日/基本定時退社/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

プラントメーカーの事業運営を支える、総務・経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
単なるルーティン業務ではなく、
現場・社員の動きを理解しながら、会社全体を支えるポジションです。

<経理業務>
■給与計算
■仕訳入力、立替経費の精算対応
■請求書の発行・内容確認
■入出金の管理、支払い手続きのサポート
■売掛金・買掛金の管理
■月次・集計業務(徐々に担当)
■工事ごとの原価集計
■売上(出来高)の計上処理
■月次損益の取りまとめ
■期末の見込数値の整理
■勤怠データや各種手当データの処理
■工場側の経理窓口としての問い合わせ対応 など

※会計ソフトは、勘定奉行を使用

<総務業務>
■労務管理
■入退社手続き・勤怠データの管理
■資格や各種申請の管理
■備品・作業服・携帯電話などの手配
■車両の管理(台数管理・トラブル時の対応など)
■社内からの問い合わせ対応
■外部対応・サポート業務
■顧客先で働くための手続き対応
■地域・顧客との窓口対応
■契約書や各種書類の管理
■社内システムの運用サポート

※社内からの問い合わせ内容は【取材レポート】をご覧ください

配属先の部署では、採用活動のサポートなどの人事業務、無事故に向けた工場での安全管理なども行っています。

■入社後の流れ
━━━━━━━
▼研修・OJTからスタート!
3日間は会社概要・社内システムなどをお伝えするガイダンス研修を実施します。

研修終了後、配属
OJT教育で、まずは給与計算からお任せします。
合間に社員からの問い合わせにも対応していきます。

少しずつ、業務に幅を広げながら独り立ちを目指します!

チーム/組織構成
■鹿島工場
総務グループには20代~60代の男女5名が所属。

対象となる方

【学歴不問】総務または経理の実務経験をお持ちの方)/学歴不問
★業種未経験歓迎!

【必須】
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル(Word・Excel)
※ExcelはVLOOKUPなどの関数を毎日使用します
■総務もしくは、経理・労務の実務経験

<歓迎要件>
□給与計算経験
□原価計算・管理経験
□工場・建設・プラント業界での勤務経験
□簿記資格

【こんな方は特に歓迎!】
◎指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
◎社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
◎幅広い業務に柔軟に対応できる方
◎現場視点を大切にしながら業務に取り組める方

勤務地

【 U・Iターン歓迎/転勤なし】鹿島工場(茨城県神栖市)に配属します。

<拠点所在地>
■鹿島工場
茨城県神栖市知手中央2-5-10

◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\基本定時退社で、プライベートも充実/
前倒しで計画的に進めているため、無理のない働き方ができます。どうしても難しい場合は、スケジュールを引き直すなどして対応。体調不良など不測の事態が起きてもきちんと休める風土があります。

◎有給休暇も計画的に取得できるので、趣味や家庭との両立も図れます!
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

給与

年収447万円~550万円 ※27歳で年収500万円実績あり※年齢・経験・評価により決定
月給22万~26万9,000円+各種手当+賞与年2回

◎2026年4月に、ベースアップを行いました。
※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費全額支給(社内規程により支給/往復距離×燃料単価×日数)
■住宅手当(全社員対象/月5,000円)
■役職手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月/過去実績:年5~9カ月分)

■昇給
年1回
(4月/本年度実績:15,000円)

■入社時の想定年収
年収447万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(35歳以下対象/最大月2万円)
■U・Iターン支援あり
┗遠隔地採用者家賃等補助制度(遠方から転居しての入社者/最大月3万円/支度金10万円を支給)
■資格取得支援制度(試験費用の全額補助など)
■資格取得報奨金制度(最大5万円)
■研修制度あり(導入研修ほか)
■休職時所得補償制度(GLTD)
■勤務延長制度(65歳まで/一部70歳まで)
■退職金制度(勤続3年以上から)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日間)※土日祝日合わせて1週間程度
■夏季休暇
(3日間)※土日祝日合わせて1週間程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社直後3日付与、半年経過時に7日付与)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇もOK

\当社が大切にしていること/

当社では、日々の仕事に向き合ううえで、いくつかの大切にしている考え方があります。
一つは、託された仕事に真摯に向き合い、自ら考え責任を持ってやり遂げること。もう一つは、互いを尊重しながらチームで協力し、より良い仕事を目指すことです。
また、現状に満足せず、小さな挑戦を積み重ねながら着実に成長していく姿勢も大切にしています。

こうした姿勢に共感いただける方とぜひお会いしたいと思っています。


出典:doda求人情報(2026/6/18〜2026/8/19)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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