グランド産業株式会社の過去求人・中途採用情報

約6カ月間、統括本部所属の後、経験・能力・希望に応じバックオフィス5職種のいずれかに配属されます。
具体的な仕事内容
■配属となる5つの職種とミッション
1.受注管理（利益直結の情報ハブ機能）
注文受付、基幹システム入力、配車チームと連携した納期回答を行います。処理の遅滞や確認不足は、配車破綻による「物流コスト増（利益率低下）」や「顧客離れ（売上減）」に直結します。会社の顔としての高い応対マナー、情報ハブとしての正確かつ迅速な事務処理能力が必要となります。

2.発注・納期管理（役員直轄アシスタント）
粗利益率50％付近の高収益構造を築いた当社が、今後一段と強化するセクターです。不足資材の他社調達（レンタル発注）や他社からの応援派遣手配（人工手配）、調達品目の納期管理・物流管理を精緻に遂行します。役員の指示に対し「正確なデータを即時回答する」テンポの速さが絶対条件です。実務においては【中上級レベルのExcelスキル】が求められます。

3.施工管理事務（動的ロジスティクス）
日替わりの配車ルート、多種多様な資材、配送＋施工を担う業務委託の職人を統括する業務です。業務の本質は職人との利益対立のコントロールにあります。交渉上、当社が劣位に立ちやすい局面でも、相手に「利」を説いて巻き込む手腕やルール逸脱には毅然と是正を求めるタフさ、トラブルを未然に防ぐ鋭敏な危機管理能力が求められます。

4.経理部（請求・債権管理業務）
顧客に対する確実な資金回収を担う守りの要です。一時の妥協が「数パーセントの回収不能（直接的損失）」に直結する致命的リスクがあり、強い自己規律が絶対条件となります。データに不整合があれば営業や現場に能動的に働きかけ、上流まで遡って原因を突き止める論理的思考力が求められます。なお、簿記資格などは不要です。

5.総務（マルチインフラ・リスクディフェンス）
労務（外国人実習生含む）、安全書類、社内IT（LANなど）、他拠点の問題解決、役員サポートなど業務は多岐に。ITトラブルは「全社業務停止」、労務不備は「社会的信用の失墜」という経営危機へ直結します。【厳格な規範意識】と【機動的な柔軟性】を両立し、フラットなチームワークで動ける利他的マインドを求めます。

チーム／組織構成
20～50代の幅広いメンバーが活躍中！
事務職の未経験者・経験者ともにそれぞれの強みを発揮できる環境です。
※女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】組織の規律を尊重し、自身の業務が持つ経営的影響を論理的に理解できる方。
＜求める資質＞※下記いずれか3点以上に該当すれば歓迎
■正確に意図を捉え、伝える「傾聴力」「発注力」がある方
■意思決定のテンポや状況変化に素早く対応できる方
■定型化できない流動的な状況でも、機敏の行動ができる方
■中級以上のPCスキルがあり、データ不整合を見逃さない「正確さ」がある方
■役割に線を引かず、組織の規範とチームワークを大切にできる方
■コールセンター業務や接客業などの経験があり、応対マナーに自信のある方

人物面や仕事に対する姿勢を、選考ポイントにしています。
未経験でもチャレンジ精神を持って物事に取り組める方であればぜひご応募ください。

勤務地は、横浜市・東京都中央区・千葉市・名古屋市中村区・大阪府茨木市・大阪府和泉市いずれかの事業所となります。
※勤務地はご希望・ご相談に応じます。
※U・Iターン歓迎

■東京事業所
東京都中央区日本橋本町4-4-16　日本橋内山ビル2F

■横浜事業所
神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
※車通勤OK

■京葉オフィス
千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2　大宗センタービルヂング6F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング7F

■中部事業所
愛知県小牧市大草年上坂6380-1
※車通勤OK

■大阪事業所
大阪府茨木市佐保197-1
※車通勤OK

■南大阪事業所
大阪府和泉市上代町1104
※車通勤OK

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。

■賞与
年2回
　※さらに業績に応じて別途、決算賞与あり（直近12年以上連続支給！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月額上限5万円）
■社内研修
■社員旅行（従業員積立なし全額会社負担/2025年11月 韓国ソウル）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇