株式会社ニットー住宅の過去求人・中途採用情報

【反響中心】自然素材にこだわった注文住宅・リフォームのご提案
具体的な仕事内容
創業57年、江戸川の地で800件以上の住まいを手掛けてきた当社。
自然素材へのこだわりをもち、一棟一棟丁寧に時間をかけ、お客さまに寄り添う家づくりをしています。


【◆仕事の流れ】
▼お問合わせ対応
基本的に反響がメイン。
・資料請求
・完成見学会
・モデルハウス見学会
など、まずはお客さまとのご縁づくりからスタートします。
◎見学会の反響が大きく、ご来場者の約7割が次回商談へ、約3割が案件化につながっています

▼初回来場
ご家族構成やライフスタイル、住まいの理想はもちろん、ご趣味などもお伺いします。
「どんな暮らしを実現したいか」という想いを丁寧に汲み取りましょう。

▼プラン提案
「家事をしやすい動線にしたい」
「子どもがのびのび過ごせる空間にしたい」
などお客さまの想いをもとに、新築・リフォームにおける最適なプランをご提案。
間取りや動線、収納計画はもちろん、天然木や漆喰など自然素材の魅力もお伝えしながら、理想の住まいを目指していきます。

▼ご契約・工事部門への引き継ぎ
地鎮祭や上棟式、工事業者との顔合わせなどにも立ち会います。
希望される方には、上棟時に柱へ手形を残していただくイベントもご用意しています。

▼お引き渡し
ご家族の大切な思い出づくりもお手伝いします。
・漆喰の壁に手形を残す記念イベント
・家づくりの過程をまとめたムービーをプレゼント
・「おうちの誕生日」をお祝いするイベント など
◎年間5件程度の成約を目指していきましょう！


～入社後について～
OJTを中心に、経験やスキルに応じて業務をお教えします。

まずは先輩社員の打ち合わせへの同席からスタート。
業界未経験の方は、議事録の作成や資料準備、住宅設備や建材のリサーチなどを通じて、少しずつ知識を身につけていただきます。

その後は、お客さま対応へとステップアップ。
独り立ちの目安は3カ月～半年程度ですが、その後もすぐ隣の席で相談できる環境のため、安心して成長できます。

＼さらに…／
入社半年～1年後を目安に外部研修へ参加。
コミュニケーションや考え方など、人としての成長につながる学びの機会もご用意しています。

チーム／組織構成
入社後はマンツーマンで業務を学べる環境。
代表や専務とも日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています！

【学歴不問】顧客折衝経験をお持ちの方 ★接客・販売の経験も活かせます！★営業経験者歓迎
■必須条件
・顧客折衝経験（接客・販売などもOK）をお持ちの方
・当社の家づくりに共感いただける方

■歓迎条件
・営業のご経験
・住宅業界のご経験
・高単価の商品やサービスを扱ったご経験

＼こんな方を歓迎します／
・お客さまの想いを汲み取り、本質を捉えられる方
・自分自身が本当に良いと思える住まいを提案したい方
・数字だけでなく、お客さまの満足を大切にしたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

※未経験OK

【転勤なし／天然木に囲まれた心地よい事務所です！／駅チカ】
東京都江戸川区南篠崎町3丁目11番2号
└都営新宿線瑞江駅から徒歩6分

※受動喫煙対策あり

【火水休み】
■平日
8:30～17:30（実働8.0時間／休憩1時間）

■日曜日
9:00～18:00（実働8.0時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内 ★特に入社後1カ月は、基本的に残業が発生しないよう配慮しています

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・現在の年収などをふまえ、決定します

＼明確な評価制度で、着実に収入アップ／
5段階の等級制度を導入しており、中途入社の方は主に2グループからスタート。
毎月の面談でフィードバックを行い、業績だけでなく日々の取り組みもしっかり評価します。

昇給は半期ごとの評価を反映して決定。
すべてのランクで昇給できる仕組みとなっており、着実に収入アップを目指せる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■住宅手当（新卒・第二新卒の場合入社3年目まで月1万円まで／規定あり）
■家族手当（被扶養者の配偶者月5000円、第一子月1万円、第二子月1万5000円、第三子月2万円／18歳の誕生日までを上限とする・同居の場合のみ）
■非喫煙者手当（半期で10万円／賞与に合算）
■安全運転手当（半期で5万円／賞与に合算）
■インセンティブ（一棟契約ごとに支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月 ★基本的に毎年昇給していきます）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収520万円（月給37万円＋残業20時間分＋賞与／未経験入社3年目・32歳）
年収630万円（月給46万円＋残業20時間分＋賞与／未経験入社10年目・33歳）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（自社賃貸物件に月3万円で入居可能）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他＞
■社員旅行（全社数字達成時には海外旅行も実施しています。前回は台湾へ行きました！）
■懇親会
■望年会
■表彰制度（社長賞、環境整備賞、永年勤続など）

＜年間休日＞
117日
（火曜日、水曜日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
（5～7日間）
■夏季休暇
（7～9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ★男性も取得率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼ライフイベントも応援します／
有休については、スケジュールを調整しながら柔軟に取得できる環境。
実際に、有休を使い切るほど活用している社員もいます。

また、男性の育休取得にも前向きで、過去には施工管理スタッフが93日間の育休を取得した実績もあります。