株式会社日本リテイリングセンターの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】調査記録、データ編集、資料作成、セミナー運営をメインに、経営指導サポートなどもお任せ
具体的な仕事内容
調査記録、データ編集、資料作成、セミナー運営をメインに、コンサルタントと共にクライアント企業のさらなる発展を支援するお仕事です。
※具体的な担当職務は、本人の興味と適性に応じて決まり、定期的に見直されます。日々の業務は、コンサルタントやチームの他メンバーとともにブリーフィングを行い、計画を立てます

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具体的な業務内容
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■経営セミナー運営（オフ・オンライン）
・年間30回のべ受講者４千人超に対して行う経営層・幹部向けセミナーの、進行管理や会場運営と配信を他のチームメンバーと分担
・受講者が提出する課題やレポートの記録と評価、問い合わせ対応
※宿泊型セミナーや海外視察セミナーなどさまざまな形式があります

＜POINT＞
★幅広い業務を通じ、マルチタスク・スケジュール管理などのスキルが身につきます

■情報収集・調査
・社外の発行物や商品サンプル、コンサルティング資料の収集記録
・クライアント企業に対するアンケート実施、対面ヒアリング
・店舗観察、調査実施・記録
※整理した情報は経営指導材料の一部として使用

■資料作成
・コンサルタントと協力し、報道記事の内容要約
・コンサルティングや統計資料からレポート作成
・調査データを集計、セミナーで使う教材の原稿作成、校正

＜POINT＞
★コンサルタントと共に情報収集・分析することで業界常識や企業経営の知識が身につきます
★資料として「こんなまとめ方をすればいいのでは」など編集スキルを伸ばせます

◆これまでの経験は不問です◆
活躍中のメンバーもさまざまな業界経験を経て入社し、コンサルティング業やチェーンストア産業については未経験の状態から成長してきましたのでご安心ください。
※詳しい入社後の流れは原稿内下部をご覧ください

チーム／組織構成
現在、経営トップであるコンサルタントを含め、11名のメンバーが活躍する少人数チームです。
チームで連携しつつ、一人ひとりが担当業務を担いながら、主体的に活躍しています。

■男女比：女性が5割以上
■年齢構成：20代～60代

【未経験歓迎／大卒以上】☆文章読解力・執筆力重視☆専門知識は不問です＜基本のPCスキル要＞
◆以下のいずれかの条件を満たす方（必須条件）
・事務経験がある方
・PCを使って支障なく業務が遂行できる
・文書の編集や作成、読解などが苦手ではない
・Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本操作が可能
・Zoom、Acrobat、Teams、Dropboxなどの業務アプリケーションの設定や操作方法を身につけ使用できる

◆こんな方はエントリー！
・事務力を発揮し、「誰かの成長を支える仕事」を喜べる方
・事業全体に関わり、自分の仕事の手応えを感じたい方
・業界・企業経営の仕組みを深く知りたい、知的好奇心旺盛な方
・チームで力を発揮したい方

【1】少人数チームなので、コミュニケーション重視。他メンバーと一緒に成果をあげる働きができる方
【2】専門的知識とビジネススキルを学び続けることに楽しさを感じられるかが、この仕事において最も重要です

【転勤なし／駅近好立地】東京都港区にて勤務

◆本社
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル
■アクセス
・「青山一丁目駅」から徒歩7分
・「乃木坂駅」から徒歩7分

※月1～2回の国内外出張あり（セミナー運営や調査のため）
※受動喫煙対策／建物内全館禁煙

9：30～18：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中、給与・待遇に変更なし）

入社時の想定年収500万円～700万円

月給27万0000円～38万0000円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円／社内規程あり）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（条件あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度賞与実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収759万円（入社3.5年目／28歳）
年収638万円（入社3.5年目／34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月10万円／社内規程あり）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（条件あり）
■役職手当
■資格支援制度（業務に貢献すると会社が認めたものに関し、費用一部または全額支給）
■退職金制度

＜年間休日＞
123日
（休日出勤により変動する場合あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日※休日出勤の場合あり／平均月1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間※有給休暇計画的付与分を含む）
■GW休暇
（9日間※有給休暇計画的付与分を含む）
■夏季休暇
（9日間※有給休暇計画的付与分を含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連休取得可
※年末年始とGW、夏季の年3回長期休暇（土日含め９日以上、有給休暇計画的付与含む）

■入社2～3カ月（入社後研修）
業務サポートを通じ、仕事の進め方や基本業務ツール、クライアント企業とのやりとりに慣れていただきます。
まずは、問合わせ対応や出版物の校正、セミナー運営、資料のファイリング、データ入力などに加え、調査や指導の一部にも帯同しなら、基本調査手順を習得します。
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■6カ月後まで
業界・専門知識を理解しながら、業務範囲を広げていただきます。
これまでと同様、メンバーと協力しながら、調査レポートの作成や資料の要約も担当します。
※入社6か月後の段階で、メイン業務や待遇の見直しが発生
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■6～18カ月後
原稿作成と編集、統計処理をメインにお任せ。デスクワークに加え、社外コミュニケーションの役割も増えます。
また、適性によっては、セミナーの企画から事務局運営までの管理をコンサルタントとともに担っていただきます。
※社内セミナーや外部機関の交流会への参加を通じ、専門性を高める機会が増えます。

適性に応じて、特定の業務分野の責任者としての役割が与えられます。 また、他チームメンバーを率いて業務進行を行う、リーダー役職への挑戦も可能です。 専門分野への理解を深め、調査員としての実力がつけば、自身の名で調査内容を社外に向けて報告する機会も増えていきます！