株式会社保坂工業所の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・資格取得で収入UP】住宅などに設置されたガスメーターの交換・点検業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＼新チーム立ち上げメンバー募集！／
生活に欠かせない“ガス”を支える仕事に、未経験からチャレンジしませんか？
インフラに関わる仕事だからこそ、景気に左右されにくく安定性も抜群◎

「手に職をつけたい」
「頑張った分、ちゃんと収入を上げたい」
そんな想いを持つ方にぴったりの環境です！

＜具体的には＞
・ガスメーターの交換作業
・工具を使った配管の接続・固定
・ガス漏れなどの安全チェック
・作業後の点検記録・報告　　　など

＜入社後の流れ＞
▼～1ヶ月
まずは先輩社員に同行！
工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。

▼～3ヶ月
簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。
「見る」から「やってみる」にステップアップしていきます！

▼～6ヶ月
徐々に交換作業を担当。
できることが増えてくると、仕事の面白さも感じられるようになります◎

▼半年後以降
資格取得にチャレンジ！
取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。


＼お仕事のポイント／
■未経験から“手に職”がつく
半年ほどで資格取得にもチャレンジ可能！
一生モノのスキルを身につけられます。

■頑張りが収入に反映される
資格取得後は、対応件数に応じた出来高報酬も追加。
「やった分だけ稼げる」やりがいがあります！

■一人でコツコツ進められる仕事
慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。
黙々と作業に集中したい方にも向いています◎

■新チーム立ち上げだからこその面白さ！
これから作っていくチームなので、変な上下関係もなし。
みんなで一緒に、働きやすい環境を作っていけます！

チーム／組織構成
＜幅広い世代が活躍中！＞
会社全体では20代～60代まで幅広い世代が在籍。
年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めています。
今回募集するのは、新しく立ち上がるチーム。
これから一緒に環境を作っていくタイミングだからこそ、堅苦しい雰囲気はありません◎

★異業種からの転職者も活躍中！
★平均勤続年数21年（2026年4月時点）

【未経験・第二新卒歓迎】地域に根ざして長く働きたい方、歓迎！ブランクOK！人柄・意欲重視の採用です
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未経験歓迎！
特別な経験・資格は不要◎
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入社後は、工具の使い方や作業手順など基礎から丁寧に教えていきます。
最初は先輩社員と一緒に現場を回るため、未経験の方でも安心してスタートできます！

これまでの経験よりも、「やってみたい」「手に職をつけたい」という気持ちを大切にしています。

＼こんな方大歓迎／
◎コツコツ作業が得意な方
◎体を動かす仕事が好きな方
◎一人で集中して作業を進めるのが好きな方
◎細かい確認作業も責任を持って取り組める方
◎地域に根ざして長く働きたい方

＼人柄重視の採用です／
お客様先での作業もあるため、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。
人と接することに抵抗がなく、誠実なコミュニケーションを心掛けられる方であれば、ご活躍いただける環境です。

★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場無料）★交通費支給

【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29
└名鉄瀬戸駅「小幡」駅より徒歩15分
└車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。

※受動喫煙対策あり

8:15～17:15（実働8時間　休憩1時間）

【1日のスケジュール例】
8:15 　出社 準備
8:30 　社用車で現場へ移動
9:00 　午前作業
12:00 昼休憩
13:00 午後作業
16:30 帰社
17:00 翌日の準備
17:15 退勤


＼残業はほとんどありません！／
ムダな残業は「しない・させない」という考え方が社内にしっかり根付いています。
そのため、仕事が終わればきちんと帰れる環境です。
オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以内　★基本的には定時退社です！

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更はありません）

月給22万5,000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（3万1,600円／月額上限）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（内管1級5,000円/月など）
■慶弔金（結婚祝金10万円、出産祝金10万円、特別弔慰金など）

■賞与
年2回
+決算賞与（業績による／昨年度支給）
※支給時期は夏季・冬季・春季となります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育制度
■表彰制度（永年勤続表彰、社外表彰など)
■資格取得支援
■財産形成支援（財形貯蓄、iDeCo）
■企業型確定拠出年金（DC）※会社から7,000円／月拠出あり、給与から追加拠出も可能
■退職金制度
■保障制度（三大疾病保障）

【職場環境】
■夏季スポーツドリンク支給(熱中症対策)
■マイカー通勤可・無料駐車場あり
■社用スマホ貸与
■作業着貸与

【社員交流・健康サポート】
■国内会員制リゾートホテル
■イベント・クラブ活動支援
■国内保養所（静岡県／格安で宿泊可能）
■健康診断・人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種
＼健康経営優良法人に4年連続で認定！／
当社は、社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています。
社員が心身ともに元気に働ける環境づくりを大切にしています。

そのほかにも、さまざまな認定を取得しています。
■なごやSDGsグリーンパートナー認定優良エコ事業所
■子育て支援企業認定
■安全経営あいち賛同事業場

環境への配慮や子育て支援、安全な職場づくりなどにも力を入れており、長く安心して働き続けられる会社です！

＜年間休日＞
125日
以上（社内カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日 ※月に1～2度、土曜出勤の可能性あり。（その場合は平日で振休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
（4日以上）★有給を取得することで10日間の大型連休も可能！
■夏季休暇
（7日～9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日より付与！）★年間平均取得日数は15日！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性もあり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

＼2025年4月より年間休日が増加！／
これまでの年間休日115日から、お休みが大幅増加（社内カレンダーによる）。
創業100年を迎えた当社では、これからの時代に合わせた働き方を大切にしながら、社員一人ひとりがより安心して働ける環境づくりを進めています。
「働きやすさ」をこれからも少しずつアップデートしていきます！

暮らしに欠かせないガス工事を通して、地域のインフラを支えてきた私たち。東邦ガスネットワークEPテクノグループの一員という安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。

▼1923年（大正）
東邦ガスの工事代理店として創業。

▼1981年（昭和）
通産局長賞をはじめとした各種表彰を受賞。

▼1995年（平成）
優良事業所として表彰。

▼2025年（令和）
4月より休日数を年間休日125日以上へ。

さらに「健康経営優良法人2026」にも認定。時代に合わせた働き方や、社員の健康を大切にする取り組みにも力を入れています。「安定」と「これから」のどちらも大切に、今後も成長していきます。