株式会社スプラウト・イットの過去求人・中途採用情報

総務・人事・法務など幅広い領域に携わり、専門性を広げながら経験を積めるポジション
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
これまでのご経験や強みに応じて、以下のような業務をお任せします。
あくまで一例であり、最初から全てをお任せするわけではありません。

▼総務業務▼
・資産管理（端末／備品／各種管理）
・社内イベントの企画運営
・福利厚生企画
・社内広報
・防災・BCP
・行政手続き

▼人事業務▼
・採用活動全般
・採用戦略の立案
・タレントマネジメント
・人事評価制度設計
・研修企画／実施
・人材サーベイ

▼法務業務▼
・契約書確認／管理
・契約書作成／レビュー
・法的リスクチェック
・コンプライアンス対応
・社内規程の法的整備
・訴訟／紛争対応

＼ スプラウト・イットの特長 ／
◎ 一つの専門性だけで終わらないキャリア
バックオフィスの仕事は、経験を積むほど専門性が深まる一方で、担当領域が固定されていくケースも少なくありません。
当社ではご経験や強み、志向性に応じて
総務・人事・法務など関連領域へ業務を広げていくことも可能です。

関連領域の経験を積みながら視野を広げていける環境です。
グループ22社と関わるからこそ、多様な事業や組織運営に触れられる点もこのポジションならではの面白さです。

◎ 改善提案を歓迎する文化
年次や役職に関係なく「もっと良くできる」という意見を歓迎しています。
若手メンバーの声から制度や運用改善が実現した事例もあり
コミュニケーション活性化を目的に導入された「パン休憩」もその一例です。

◎ 自分事として一緒に考えるメンバー
管理部門全体では32名、人事総務部では8名のメンバーが在籍しており平均年齢は33歳。
20～50代まで幅広いメンバーが活躍してますが、年次や役職に関係なく意見や提案を出しやすい環境があり
困った時や新しいことへ挑戦する際も、自分事として一緒に考えながら進めるメンバーが多くいます。
そのため、新しい領域へ踏み出す際も周囲と連携しながら経験を広げていきやすい環境です。

直近3年間の社員定着率は約90％と、腰を据えて長く働いている社員も多数在籍しています。

チーム／組織構成
◎20代～50代のメンバー8名が活躍中
◎異業種からの転職者が9割以上
◎直近3年の社員定着率は約90％
社員同士や役員との距離が近く、気さくになんでも話せる関係です。

【★人物重視の採用です】■高卒以上■基本的なPCスキル（Word/Excel）
【応募条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Word/Excel/ビジネスメールなど）
★第2新卒／業種・職種未経験歓迎

【歓迎するタイプ】
◎総務をはじめ人事や労務など幅広いバックオフィス業務に興味がある方
◎クリエイティブなスキルやアイデアを自由に発揮したい方
◎将来、マネジメントにチャレンジしたい方
◎コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方

【未経験歓迎！先輩も様々な業界出身者が揃っています】
販売・営業・医療事務・介護福祉職・営業事務など様々な業界・職種出身の先輩が在籍。
それぞれ、前職経験を活かして当社で活躍しています！

＜面接で聞くポイント＞
・今までのご経験 ・価値観 ・将来のビジョン ・ご希望の入社時期

＜選考で重視するポイント＞
・人柄 ・コミュニケーションスキル ・意欲

【転勤なし】
■本社
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F

【アクセス】
・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分
・各線「日本橋駅」より徒歩10分

★こだわりのオフィスです★
倉庫のワンフロアを丸々オフィスにした空間で壁が少なく開放感あり！
社内にはフラワー事業を手掛けるグループ会社から提供してもらった観葉植物も配置。
ゆったりとしたソファでくつろげる環境が魅力です♪

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中、雇用形態や待遇に変更はありません。

■月給30万円～35万円＋各種手当
※上記金額には月40時間分、7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した 場合には、超過分を別途支給します
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします

■昇給
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
400万円／28歳（入社4年目）
430万円／37歳（入社5年目）
530万円／40歳（入社6年目）

【各種手当】
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（衛生管理者など※社内規定による）
■出産・育児支援手当（第1子：2万円／月、第2子以降：1万円／月）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（会社指定の資格取得費用の支援）
■結婚祝金
■傷病見舞金
■弔慰金
■副業OK
■パソコン・スマートフォン・備品など、全て貸与
■オフィス内禁煙
■フリードリンク
■無料パン★キャラメルロール、クリームパンなど8種類あり
■社長のおごり自販機

★総務のアイデアで様々な福利厚生が生まれています★
◎小腹がすいた時に無料でパンとドリンクを楽しめる「パン休憩」
◎グループ内で活躍している社員を紹介する社内報
など。
今後も様々な制度を導入予定です！

◆休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

■ジョブコレ株式会社
■ジョブコレ東日本株式会社
■ジョブコレ東京株式会社
■ジョブコレ名古屋株式会社
■ジョブコレ大阪株式会社
■ジョブコレ西日本株式会社
■キャル株式会社
■ポーターズ株式会社
■株式会社花喜久
■株式会社花華
■シンシアセキュリティ株式会社
■ブリッジ・ジャパン株式会社
■マッチスル株式会社
■株式会社ワイエムエス
■株式会社YMSサポート
■agribang株式会社
■JS協同組合
■一般社団法人いちごいちえ
■株式会社部活メディア
■株式会社ウェストアクトン
■株式会社トランストーン