株式会社プロナックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります！

株式会社プロナックの募集が終了した求人

販促物企画ディレクター／月給30万円以上／賞与有／退職金有

正社員

仕事内容

【アイデアをカタチにする仕事】販促物企画ディレクター／店頭POPやディスプレイの企画・提案・進行管理
具体的な仕事内容
お客様の「商品をもっと売りたい」という想いに寄り添い、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなどの販促ツールを企画・提案・制作進行管理していくポジションです。お客様から課題や要望をヒアリングし、「どうすれば売場で手に取ってもらえるか」を考え、企画から完成まで一貫して携わっていただきます。

…………
具体的な仕事内容
…………
■打合わせ（訪問・Web）
■販促企画の立案
■プランニング
■制作内容のディレクション
■見積り作成・提案
■協力会社や製作スタッフとの調整
■発注
■進行管理
■納品

★クライアント例
・アミューズメント企業
・空調機メーカー
・浄水器メーカー
・大型家電量販店　など

＼アイデアをカタチにするディレクション業務／
私たちが手掛けるのは、POPやディスプレイだけではありません。店舗装飾や展示会ブース、キャンペーン企画など、お客様の販売促進に関わる幅広い案件に携わります。単に制作物を作るのではなく、「売れる仕掛け」を考えながら企画を組み立て、完成まで導いていくことがミッションです。

＼企画から完成まで一貫して携われる／
使用用途や目的、商品の特長に加え、「どうすれば売場で目を引くか」という課題や要望を共有しながら企画段階から参加します。お客様の業種は多岐にわたるため、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなど幅広い販促物を手掛けることが可能。自身のアイデアを活かしながら、多彩なプロジェクトを通じて経験の幅を広げていけます。

＜商材について＞
当社のPOP制作の歴史は長く、LED・プラスチック樹脂・紙・木・布・スチール等各種金属など、扱う素材は多岐にわたります。また、特殊な印刷や加工方法も得意としています。平面だけではなく、立体物や動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。

………………
入社後の流れ
………………
現在、千葉事業所には1名の営業社員が在籍しています。入社後は先輩社員との同行や打ち合わせへの参加を通じて、仕事の流れや業界知識を学ぶところからスタート。現場でのレクチャーや大阪本社からのフォロー体制も整っているため、経験を活かしながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。

チーム／組織構成
20～50代の幅広い年代のメンバーが活躍中！

対象となる方

【高卒以上】デザインや制作が好きな方・お客様との信頼関係を築きながら働きたい方
【応募条件】
■店頭で（販売職等）以下の経験をお持ちの方
┗販促物、POP、店舗装飾、展示会用制作、看板製作

＜歓迎するスキル・経験＞
■ディスプレイ・グラフィックデザインの企画営業経験をお持ちの方
■同業でディレクション経験をお持ちの方
■同業でデザイナー経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
◎デザインやディスプレイ制作が好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎コツコツと前向きな姿勢で物事に取り組める方
◎チームワークを意識した行動ができる方

★活躍する先輩の前職は、デザイナーや学校の先生、ポスターパネル加工などさまざまです！

※未経験歓迎

勤務地

＜大阪本社＞
大阪府吹田市江坂町2丁目12番50号
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩10分

＜千葉事業所＞
千葉市美浜区中瀬1丁目6 m BAY POINT幕張2F Regus
＜アクセス＞
JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩9分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

★フレックスタイム制導入予定！★
働きやすい環境づくりの一環として、7月21日よりフレックスタイム制の導入を予定しております！（入社6カ月以降利用可能）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給30万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月9万375円～10万6188円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当（転勤の場合）
■退職金制度
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
＋有給休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜出勤が発生した場合は振休を取得／別途月1回土曜日に全体MTGあり（振休なし）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼有給が取得しやすい／
「周りに気を遣って有給がとりにくい…」なんて心配はいりません！有給が取りやすい環境なので、メリハリをつけた働き方が可能です。