中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】
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中央運輸株式会社【東証プライム・スズケンG】の 募集が終了した求人
医薬品の倉庫管理/未経験歓迎/上場G/年休126日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【日勤のみ】医薬品メーカー倉庫での医薬品・資材の積み替え・移動、入出庫管理/経験により管理職採用あり
具体的な仕事内容
製薬会社より依頼を受け、工場内倉庫の管理業務を担っている当社。医薬品製造に必要な原料・資材の入荷作業や、製造後の医薬品の出荷・入出庫管理を担当していただきます。
◆具体的な業務
━━━━━━━
各ブロックごとに担当業務が分かれており、いずれかのチームで下記の作業をお任せします。
【資材などの入庫作業】
■資材の内容確認
■パレットへの積み替え作業
■フォークリフト・ハンドリフトでの移動作業
■入庫データの入力
【製造された医薬品の出庫作業】
■製品の出庫・管理
■廃棄物の処理
■出庫データの入力 など
※データ入力は製薬メーカーのシステムを利用します
<管理職での採用の場合>
・現場のオペレーション管理
・人員管理、育成
・安全管理
・品質、コスト管理
・製薬メーカーとの打ち合わせ、調整 など全体管理業務もお任せします。
<扱う商材>
・医薬品の原料(段ボールや粉物)
・資材(取引先メーカーは約100社)
・医薬品(固形製剤・注射剤など)
☆医薬品を扱うため、倉庫内は年間通して温度・衛生管理を徹底しています。
☆リフトでの移動や積み替え作業など、適度に体を動かしながら働ける環境です!
(作業の割合はブロックによって異なります)
◆入社後の流れ
━━━━━━━
入社後は、教育担当の先輩社員によるOJT研修を実施。
▽まずは標準手順書(SOP)を読み込み
▽先輩社員と一緒に現場で作業を実践
▽作業内容を振り返りながら再度手順書を確認
…と、一つずつ業務を覚えていきます。
一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
☆5つのブロックをローテーションしながら業務を習得。適性を見て、配属先を決定します。
☆その後も定期的に全体研修を行っており、知識を深められます。
チーム/組織構成
美里事業所では5名の正社員が在籍しています。
所長(40代)をはじめ、30代~60代のメンバーが活躍中!派遣スタッフ6名とともに倉庫を管理しています。
製薬メーカー内の倉庫となるため、比較的に静かで落ち着いた環境です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、休憩時には雑談で盛り上がるなど良好な人間関係の中で働けます!
■男女比:女性従業員も複数名在籍
【未経験歓迎/学歴不問】コツコツと丁寧に業務に取り組める方・着実に成長を目指したい方を歓迎します!
【必須】
■報告・連絡・相談など基本的なコミュニケーションが取れる方
■お客様対応をはじめ、丁寧に業務を進められる方
※管理職採用の場合
■現場理解、交渉力、提案力をお持ちの方
【歓迎】
◎物流業界での管理業務経験
◎フォークリフト運転技能者
◎マネジメント経験(業界不問)
\このような方を歓迎します!/
□手順に沿って作業を進めることが得意な方
□チームワークを大切にできる方
□適度に体を動かす仕事がしたい方
□ワークライフバランスを大事にしたい方
□キャリアアップを目指したい方
☆フォークリフト資格がない方でも、入社前に取得する意欲のある方はご相談に応じます。
面接では、お互いのことを知る場にしたいと考えています。当社のどんなところに興味を持っていただいたのか、ぜひ率直にお聞かせください。上手に話そうと構えすぎずに、まずは気軽にお越しいただければと思います。
【美里事業所/埼玉県児玉郡美里町★マイカー通勤OK(駐車場完備)】
◎原則転居を伴う転勤はありません!
◎U・Iターン歓迎
▼勤務地詳細
埼玉県児玉郡美里町広木950番地
└アクセス:JR八高線「児玉駅」より車6分・「松久駅」より車で8分
<通勤について>
車通勤が一般的なエリアのため、自動車での通勤を想定しています。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
【日勤のみ】
8:30~17:30 /所定労働時間8時間・休憩60分
■平均残業時間
10時間
以内/実質残業はほとんどありません!
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給23万4000円~27万7000円+各種手当+賞与年2回
★管理職採用の場合:月給35万円~36万5000円
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記月給には一律役付手当(社内規定あり)・地域手当(社内規定あり)を含みます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(社内規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収351万円
~415万円/メンバー
年収510万円
~532万円/管理職
■社員の年収例
年収441万円 /主任・33歳
年収476万円 /係長・38歳
年収534万円 /課長・45歳
年収568万円 /所長・52歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
└マイカー通勤:月2万4000円まで/公共交通機関:月5万円まで
■退職金制度
■社員持株会
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
■研修制度(入社時研修・OJT研修)
└定期的な全体研修あり:KYT(危険予知訓練)など
■食堂完備
└1食300円~400円台で利用可能
☆メニューはすべて日替わり!毎日飽きずにバランスの良い食事がとれます♪
■社内クラブ(ゴルフ部・釣り部)
■敷地内喫煙所あり(電子たばこのみ)
■リゾートホテル優待
■インフルエンザ予防接種補助
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※年間カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※年間カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!
個人の適性やスキル、希望に応じたキャリアパスをご用意しています。
将来的には、「物流管理の最前線で長く働きたい」「チームマネジメントなど管理職として活躍したい」など、希望に合わせてそれぞれの道を選択することが可能です。
<キャリアパス例>
一般職 ⇒ 主任(入社半年以降)⇒係長(入社1年~2年目安)⇒ 課長 など
十分な経験をお持ちの方は、管理職採用を想定しています。
物流業界での経験・マネジメント経験を活かして、ぜひご活躍ください!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
