株式会社エーアイテイーの過去求人・中途採用情報

【創業以来、黒字経営の独立系フォワーダー】中国との貿易を中心に、世界各国での輸送サービスの提案営業
具体的な仕事内容
フォワーダーの営業担当として、日中間を中心に世界各国間での輸送サービスをご提案いただきます。

◆主な仕事内容
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お客さま（荷主）のご要望をもとに最適なルートの選定、スケジュールや通関関連の調整などを代行します。
約7～8割が既存顧客で、定期輸送からスポット輸送まで幅広く対応します。

運送会社の稼働状況や国際情勢等により、遅延が起きることもしばしば。
先回りして状況を把握し、納期に間に合わせるためにフォローしたり輸送方法の代替案を練ったりと、フレキシブルに動く仕事です。

【フォワーダーとは？】
自社で船や航空機を持たず、お客さまと運送会社の間に立って国際輸送を取り仕切る事業者です。

【取り扱う製品は？】
アパレルや日用雑貨、家具を中心に、原材料、食品、工業機械等を扱います。

◆業務の流れ
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▼お客さまへのヒアリング
輸送元と輸送先、貨物の内容、重量、コストや納期など詳細を伺います。

▼提案・見積もり
輸送経路や輸送方法、コストや納期などを提案します。
└パッケージ化された自社サービスも提案可能です

▼受注
契約後、稼働に向けた手続きを行います。
└現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など
※手続き後の業務は営業アシスタント、他部署が担当

■■ POINT ■■

★大きな裁量でお客さまに貢献★
自社で船や航空機を保有していないからこそ、提案できる運送方法は多様です。
お客さまが納得さえしてくだされば、海上・航空・陸路と幅広く採用できる自由度があります。
☆海外にある複数の自社拠点や、多くの協力会社との広大なネットワークを利用できます

★自身の貢献性を実感できる
大手100円ショップ、プロ仕様の作業アイテムを扱う専門店チェーンなどの店頭で、自身が輸送に携わった製品を目にすることも。物流で暮らしを支えていることを実感できます！

チーム／組織構成
大阪営業部全体で46名が在籍。20代～40代が多く、活気のある雰囲気です。

■男女比：女性管理職も活躍中（全社8名／26名中）※課長職以上となります。
■年齢構成：平均年齢38.6歳
■定着率：95％以上（全社 2025年度離職率4.9%）

【大卒以上／業界未経験歓迎】何かしらの営業経験者の方／物流経験者の方はなお歓迎 ※外国語スキル不問
オンライン研修やOJTで、半年以上かけて育成します。
国際物流経験がない方も、ぜひご応募ください！

＜必須要件＞
■大卒以上
■何かしらの営業経験者の方（業界・年数不問）

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■物流業界での業務経験
■貿易など、国際物流に関する業務経験
■何かしらの法人営業経験
■保険代理店などでの営業経験

＜このような方が活躍できます＞
◎物怖じせず、さまざまな方と接することができる方
◎先回りして考え、自ら率先して動ける方
◎お客さまのためを想って行動できる方
◎自身の働きが社会に貢献していると実感したい方

※社会人経験10年以上の方歓迎
※第二新卒歓迎

＼語学力は問いません／
世界各国の拠点に日本語堪能な現地スタッフが在籍しているため、外国語が話せない人でも心配いりません！

■大阪本社
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F
＜アクセス＞
堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

◆時差出勤制度あり
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最大1時間を限度として、30分単位の時差出勤が可能です。

◆1日の流れ（例）
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09:00　出社／進捗や情報を共有し、営業戦略を検討
09:30　貨物の輸送状況などをチェック／顧客からの問い合わせ対応
12:00　昼休憩
13:00　商談準備（提案資料準備や見積書作成など）
14:30　顧客先を訪問
16:00　顧客とオンライン商談
17:00　貨物の輸送状況などをチェック／顧客からの問い合わせ対応
17:30　退社
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給25万円～42万9000円＋各種手当＋賞与

※年収はご経験を考慮して決定いたします
※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます

◆基本給ベースアップ中！
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2022年度から2026年度にかけて、
5年連続でベースアップを実施しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■通関士手当 (1万円～／月)
■時間外手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度支給実績：計4.4カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～736万円

■社員の年収例
★賞与実績：計4.4カ月分
年収481万円／入社3年目・主任／月給29万円＋賞与
年収597万円／入社6年目・課長補佐／月給33万円＋賞与
年収664万円／入社9年目・課長代理／月給40万円＋賞与
年収820万円／入社12年目・課長／月給50万円＋賞与
※いずれも総合職の場合を想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■報奨金
■自己啓発研修支援制度
└動画学習サービス「Schoo」の月額利用料のうち80％を会社が負担
■資格取得支援制度（能力開発支援制度）
└受験料を会社が補助、合格時には祝い金を支給
■研修制度
└入社後研修、必要な時に適宜勉強会を実施／海外研修あり


◆社員のスキルアップを応援
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資格や検定の受験料を会社が補助、合格時には祝い金を支給！
スキルアップをバックアップしています。

＜合格祝い金＞
★貿易実務検定：A級4万円／B級2万円／C級1万円
★その他資格（貿易系・簿記等）：1万円

＜受験料補助＞
★TOEIC団体受験制度を利用すれば、受験料は会社が全額負担！

◆男女問わず活躍できる職場
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産休・育休制度のほか、育児時短勤務制度をご用意！
男女ともに活躍できる環境が整った職場です。

※小学校3年生までのお子さんがいる場合、希望すれば6時間、または7時間の時短勤務が可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日分を限度として、1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■クリエイティブ休暇
（最長10日間の連続休暇の取得を奨励）

ご入社後、まずは大阪本社にて研修を受講していただき、その後OJT研修をメインに進めていきます。
顧客単位で担当してくれている営業アシスタントの先輩や営業担当から業務内容を学んでいただき、独り立ちを目指していきましょう。
半年以上かけてじっくりと育成していく予定ですので、業界経験がない方もご安心ください。

【独り立ちまでのイメージ】※2026年夏頃にご入社の場合
▼ご入社
▼期末である翌年2月までを育成期間とし、研修を継続
▼3月を目途に独り立ち

※独り立ち後は既存顧客の引き継ぎからお任せする予定です
※適性や希望に応じて、新規開拓をお任せする場合もあります

年功序列の会社ではないため、働きに応じてキャリアアップも目指せます。
20～30代のメンバーは、次世代を担う存在として活躍しています！

【キャリアステップのイメージ】
▼主任
▼課長補佐
▼課長代理
▼課長
▼部長代理
▼部長

株式会社大創産業／株式会社ワークマン／伊藤忠ロジスティクス株式会社／住友ゴム工業株式会社／丸紅ファッションリンク株式会社／株式会社アダストリア／パール通商株式会社／株式会社オーヤマ／ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社／田村駒株式会社／株式会社セリア／宇都宮製作株式会社／豊島株式会社／阪和興業株式会社