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株式会社フジコー

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号

株式会社フジコーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社フジコーの 募集が終了した求人

照明器具のルート営業/土日祝休み/未経験歓迎/フルフレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<照明業界のリーディングカンパニー>最適な「光」を提案する法人営業(ルート) ◎未経験歓迎
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは<照明器具や空間演出>の提案営業。
ひとつの空間ができあがる過程に、営業として関われる面白さがあります。

アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを 「ただ明るくする」だけでなく、
“魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。

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主な業務の流れ
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・お客さまとの打ち合わせ~ご提案、見積り作成
・商品の手配、現場へ納品~ライティングの調整
・納品後のフォローアップ など

これまで付き合いのあるお客さまのもとへ定期的に訪問。
照明の入れ替えをはじめ、店舗や施設の照明における課題を解決する「お客さまのパートナー」としての役割を担っていきます。

※案件の担当人数は規模により変わります

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施工事例(一例)
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■あずみのるベーカリー
■ホテルオークラ京都 岡崎別邸
■蔦屋書店
■姫路城
■乃村工藝社 リフレッシュスペース
■きくたろう 博多店
■The Club of EXCELLENT COAST Chapel など

★店舗やホテル、オフィスなど、幅広い建物の空間づくりに携わっています。

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入社後の流れ
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・入社~
座学を交えて、当社の歴史やコンプライアンスについて理解。
・~3カ月
先輩社員との同行営業。

★まずは当社が扱うメーカーについてや商材をお客さまのもとにお届けするまでの一連の流れを把握することが大切です。
※図面の見方などは、実務のなかで身につけていただけます
※メーカーによる職種別研修も定期的に行っています

最初からひとりで学ばせる環境ではありません。
知識とスキルを着実に身につけていける環境ですので、ご安心ください!

チーム/組織構成
\営業部は20代~50代の幅広い世代が活躍中!/
厳しい上下関係はなく、なんでも相談しやすい先輩たちが待っています。
分からないことは何でも積極的に質問して、知識を深めていってくださいね。

★メンバー層:20代~30代
★管理職:40代~50代

対象となる方

<未経験歓迎/研修充実>インテリア・建築・空間デザインに興味のある方
【必須条件】
◎社会人経験:1年以上
◎普通自動車免許(AT可)

<このような方が活躍できます!>
・イチから営業職に挑戦したい方
・まわりから素直に学ぶことができる方
・自らコミュニケーションをとれる方
・人に喜ばれることにやりがいを感じる方

★第二新卒歓迎
★未経験歓迎

選考のポイント

「やってみたい」という意欲重視の採用です。
インテリアや建築の知識がなくてもOK!
丁寧にサポートするので、安心して応募ください。

勤務地

【転勤なし/東京/駅チカ】
東京支店:東京都台東区寿3-14-13(蔵前駅徒歩約6分/田原町駅徒歩約8分)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし

<標準的な勤務時間帯>
■9:00~18:00
1日の標準労働時間8時間(休憩60分)
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

給与

■営業経験者(業界経験不問)
月給30万円~35万円(一律手当含む)
※残業代は別途支給

■未経験者
月給26.5万円~28万円(一律手当含む)
※残業代は別途支給

<一律手当>
・職務手当(月5万円)
・地域手当(東京/月1万5000円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■決算賞与(業績による)

■賞与
年2回
夏季・冬季特別手当
※入社時の等級による。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収370万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当(宿泊費会社負担)
■資格取得支援制度
■スマホ・PC貸与
■作業服貸与
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■研修制度(メーカー研修・階層別研修など)

<一部従業員利用可>
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★年5~6回の有休促進デーがございます
(有給休暇または特別休暇にてお休みをとっていただけます)
★土日と合わせて5日以上の連続休暇も取得できます


出典:doda求人情報(2026/6/11〜2026/9/9)

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全5件

出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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