株式会社ボルテックスの過去求人・中途採用情報

【紹介・反響中心の営業スタイル】資産形成コンサルティングを通して中小企業の経営課題を解決に導きます。
具体的な仕事内容
＜本ポジションのポイント＞
◎不動産管理・運用領域で11年連続顧客数No.1※
◎実績に裏付けられた資産戦略を提案
◎紹介・反響中心で“提案の質”に集中できる営業スタイル
◎次期マネージャー候補として組織の中核を担うポジション

※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1
「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載

＜仕事の流れ＞
▼STEP1：顧客接点の創出（紹介・アライアンス）
全国の提携金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、財務改善や資産戦略に課題を持つ経営者をご紹介いただきます。すでにニーズが顕在化した顧客への提案が中心です。

▼STEP2：コンサルティング提案
企業の財務状況（BS）や事業課題を踏まえ、信頼関係を築きながら資産戦略の観点で最適な提案を行います。

▼STEP3：契約
商談数は月5～10件ほど、商談から契約までは平均約3カ月、平均取引額は5～6億円規模です。

＜不動産×金融の知見を活かした資産戦略サービスを提案＞
◆「区分所有オフィス（R）」
都心の優良オフィスビルを1フロア単位で分譲。
賃料収入を生み出す資産として、企業の財務基盤強化や事業継続性の向上に貢献します。

◆不動産小口化商品「Vシェア（R）」
区分所有オフィス（R）をさらに小口化。
より柔軟な資産形成を実現する選択肢として活用されています。

＜入社後の流れ＞
▼入社後
営業・業界理解を深める研修を実施。業界知識がない方も、一から学べます。その後はOJTを通じて実案件に携わりながら、個々の経験値に応じてスキルを伸ばしていきます。

また、提案資料作成や契約手続きは専門部署が担当する分業体制を採用。営業は顧客との関係構築や提案に集中できる環境です。

▼経験を積んだ後は
プレイヤーとして経験を積んだ後、次期マネージャーを目指すことができます。
役職に応じた研修もあり、段階的にマネージャー職へ成長していく体制を整えています。

チーム／組織構成
◆20～30代中心／中途入社メンバー多数活躍

【女性も活躍中】
◆営業職の主任以上ポジションで女性が20名活躍中
◆2025年上期評価で女性営業が複数名昇格
◆ライフイベントに応じたキャリア選択も可能

■年齢構成：平均年齢37歳

【学歴・業界不問】◎営業経験者◎経験を“企業価値を高める提案力”へ昇華させたい方
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆営業経験をお持ちの方（業界不問）

【こんな方にフィットします】
・成果は出しているが、伸び悩みを感じている
・商材や役割に限界を感じ、より本質的な領域に踏み込みたい
・個人の営業力だけでなく、再現性ある仕組みの中で成果を高めたい
・将来的にマネジメントや経営視点も身につけていきたい

◎保険・銀行・商社・メーカーなどの”業界未経験者”のマネージャー職も多数在籍！

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇下記実務経験
◆法人営業
◆不動産や金融業界
◆金融機関に対する営業
◆投資用・事業用不動産の営業

◆宅建、FPなどの資格

パーパスに共感し、働いていただける方を求めています！

【パーパス（企業理念）】
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』

【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島

※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します
※訪問先エリアにより直行直帰OK

【東京本社】★積極採用中！
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16
朝日生命仙台中央ビル6F

【新潟支店】
新潟県新潟市中央区東大通1-7-10
新潟セントラルビル4F

【金沢支店】
石川県金沢市広岡3-1-1
金沢パークビル8F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
名古屋三井ビルディング新館7F

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-6-20　
パシフィックマークス西梅田16F

【広島支店】
広島県広島市南区稲荷町4-1
広島稲荷町NKビル9F

【松山支店】
愛媛県松山市三番町4-9-6
NBF松山日銀前ビル2F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
ダイアビル福岡赤坂5Ｆ

【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38
鹿児島商工会議所ビル9F

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎毎週水曜日はノー残業推奨デー！
◎みなし残業、固定残業は廃止しています
◎営業は19時ごろに殆どのメンバーが帰宅しています

★仕事の進め方は自分次第★
弊社では、社員それぞれが1日の予定を立てます。「明日は午前中から商談があるので、今日は明日の準備に集中して早めに帰宅しよう」と、自分の裁量で業務をコントロールしながらプライベートの時間も大切にして働けます！

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の条件・待遇に変更はなし

＼業界未経験入社でも月収52.5万円スタート想定！／
月給40万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等）

※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。
※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。

★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。

★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。

===========================

【メンバークラス】＜主任・課長代理＞
月給40万円～47万400円＋残業代＋賞与（月収52万5,000円～58万650円）
年収例806万円～2,552万円（賞与評価最大時）

【課長】
月給80万円～104万円＋賞与
年収例1,264万円～4,804万円（賞与評価最大時）

★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果だけでなく、プロセスも正当に評価★
弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長をしっかり反映。
┗年収1,000万円以上の社員多数！
┗年間最大39.4カ月分の業績連動賞与も支給！

【キャリアアップ例】
▼課長代理：年収1,074万円／2年目
▼課長：年収1,583万円／3年目

■賞与
年2回
（夏・冬）※入社後2回は、商材理解などの習熟期間を考慮し、標準評価を保証します。

■昇給
年2回
（評価による）
★大幅な昇給あり！前期（半期）評価実績9万5000円アップ1名／5万円アップ複数名

■入社時の想定年収
年収806万円
～2,552万円／メンバークラス（主任～課長代理）※ご経験に基づいてご相談
年収1264万円
～4,804万円／管理職クラス（課長）※ご経験に基づいてご相談

■社員の年収例
年収2,639万円／30代／担当部長 ※ベースアップ前
年収1,923万円／30代／課長 ※ベースアップ前
年収1,135万円／20代／主任 ※ベースアップ前

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規程支給（上限5万円迄）
■営業交通費全額支給
■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり）
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）

＜各種認定実績＞
■健康経営優良法人（2023、2024、2025 ※3年連続）認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人（2024、2025、2026※3年連続）認証（ハタラクエール）
＼会社の特長／
◆“100年続く企業”を増やす
日本企業の99％を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。

◆革新的なビジネス
従来は“ビル1棟＝1人が所有”という常識がある中、中規模オフィスビルを複数の企業で持つという新しい発想「区分所有オフィス（R）」を提供。これにより、中小企業の資産形成・経営安定化を実現する、業界でも画期的なビジネスモデルです。

＜年間休日＞
125日
＋有給取得義務（5日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※取得率：男性87.5%、女性100%（2024年度実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年度内で3日間の連続した休暇）
■有給休暇（入社3カ月後に付与）※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日！

※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名（2024年度実績）

■加入団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会（準会員）
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか

■子会社・関連団体
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
Vortex North America, Inc.
株式会社ドゥークデザイン
株式会社クリエイトホールディングス

誰もが安心して暮らせる社会を目指し、全国で「ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援」や「子ども食堂」への寄附・支援を積極的に行っています。私たちが取り組むのは、格差や分断、少子高齢化といった日本の未来に関わる課題の解決。子どもたちの笑顔を守り、希望ある未来を届けたい――その想いが私たちの原動力です。

日本経済新聞・日経ビジネス・PRESIDENT・週刊ダイヤモンドなど多数の経済誌に掲載。さらにテレビ朝日系列「報道ステーション」、TBS系列「情報7daysニュースキャスター」、BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でTV CMが放映されています。