株式会社初田製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社初田製作所の募集が終了した求人

消火システムの設計／賞与実績6カ月／未経験歓迎／年休123日

正社員
転勤なし

仕事内容

【サポート充実で未経験でも安心】自動消火システムの設計・立ち合い・センサー作動後の現場復旧業務
具体的な仕事内容
★ 具体的な仕事内容
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当社が誇る独自の自動消火システム「CABINEX」の設計を中心に、設置の立ち合い、センサーが作動した後の現場復旧業務まで携わります。具体的には、下記の通りです。

【1】設計業務
施設・現場に合わせてオーダーメイドで設計。
お客様との打ち合わせを行った後、プランニングシートと呼ばれる設計書をもとに「どこにセンサーを置けば確実に火災を検知できるか」「どのように配管したら良いのか」という観点で設計します。
プランニングシートを基に現場の先輩と相談ができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、ミスなくお客様に設置場所をお伝えすることができます。

【2】設置の立ち会い
協力業者が図面通りにシステムを設置できているか現場で確認します。ただし、協力業者は腕利きのプロなので、指示出しというより進捗の確認やサポートがメインです。

【3】現場復旧
万が一火災が発生したときには現場へ向かい、装置を元の状態へ復旧させます。

★ CABINEXについて
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当社が開発した「CABINEX」は、効果的かつ安全に火災を止める自動消火システム。大規模な建造物の小さな火災にも反応するシステムであり、40年以上日本のモノづくりを陰ながら支えてきました。

万が一の火災時、私たちが設計した装置が作動し、現場で働く人々の大切な命や設備を守り抜きます。無事に役目を果たしたシステムを見たときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。

★ 入社後の流れ
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▼先輩と一緒だから未経験でも安心
先輩と一緒に行動しながら仕事のやり方を覚えていきます。毎年4月と9月に安全教育や工場内でのルールに関する研修も実施。未経験でも安心です。2年程度で独り立ちのイメージです。

▼将来は後輩を育てる存在へ
将来的には、年2回実施している研修で設計スタッフや協力会社へ教育を行う立場に成長してほしいと考えています。あなたの経験を後輩の育成に役立ててください。

チーム／組織構成
20代2名、30代2名、40代1名、50代3名、60代2名のチームです。相談しやすい環境づくりを大切にしているので、安心して飛び込んできてください。

対象となる方

【人柄重視の採用です！】業種・職種未経験OK＆学歴不問★第二新卒歓迎／ブランクOK！
特別な経験やスキルは必要ありません。意欲ある方のご応募をお待ちしています。

＼こんな方を歓迎します／
★前向きに仕事に取り組もうとする方
★電気工事士の資格をお持ちの方
★電気配線工事・配管工事の経験をお持ちの方
★家電量販店での勤務経験がある方
★安定基盤のある会社で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

★東京・名古屋・大阪で同時募集です
★転勤ありの総合職となしの地域職を選択可能！
★希望を考慮し勤務地を決定します

東京支店／東京都港区芝大門1丁目5番10号
・東京都営地下鉄「大門駅」徒歩3分

名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号
・名古屋市営地下鉄「新栄町駅」徒歩11分

大阪支店／大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号
・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩1分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8：55～17：30（実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

以下（プライベートも大事にできます！）

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇は本採用時と同じです。

給与

月給23万円～＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当
※残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月6万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（消防設備士、電気工事士など約30種に支給）

■賞与
年2回
（7月・11月／昨年度実績：6カ月分）ここ3～4年は5～6カ月分支給しています！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～570万円

■社員の年収例
年収650万円（入社12年目・40歳）
年収500万円（入社3年目・31歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（同一資格2回まで、参考書・受験料・交通費等を支給。試験の受験期間は休日出勤扱いとし、手当を支給します。）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■高度健康診断補助制度

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年5、6回ほど、祝日のある週は土曜日が有給休暇取得奨励日となることがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

★5連休の取得が可能です！