株式会社ハッチ・ワークの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎】貸会議室「アットビジネスセンター」の運営・顧客対応・スタッフ管理・事務を担当します。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
・予約・問い合わせ対応（コールスタッフのサポート）
・大口顧客対応、契約内容の調整
・アルバイトスタッフ（約20名）のシフト管理・教育・評価
・備品管理や運営フローの改善提案
・マニュアル作成や各種事務業務

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員によるOJT研修をご用意しています。
接客や営業経験があれば、業界知識はゼロでもスムーズに業務に馴染めます！

独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を通じて成長をサポートします。
未経験からでもマネジメントのプロを目指せる、充実した教育体制が整っていますよね。

【ポイント】
◎裁量を持って改善に挑戦できる
現場とお客様の声を直接聞けるポジションだからこそ、「もっと使いやすくするには？」「より快適な空間を提供するには？」というアイデアを形にできます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、マニュアルに縛られない柔軟な働き方ができる環境です。

◎企業活動を支えるやりがいある仕事
この仕事は企業が価値を生み出すための「場」を提供するポジションです。快適な環境づくりやスムーズな運営を通じて、お客様の生産性向上に貢献できることが大きな魅力。自分たちの仕事が企業の成長や成果につながる実感を得ながら働けます。

◎メリハリのある働き方
年間休日は123日あり、完全週休2日制でプライベートの時間もたっぷり確保できます。
家族手当や住宅手当なども充実しており、ライフステージが変わっても安心です！

転勤もないため、好きな街でずっと働き続けることができますよね。
充実した待遇と働きやすい環境が揃った当社で、腰を据えて長く活躍してみませんか？

チーム／組織構成
部署内の8割以上が中途入社で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
前職は営業や販売など様々で、それぞれの強みを活かして活躍しています！

年齢や社歴に関係なく、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風です。
面白い考えを持つ仲間たちと、刺激を受け合いながら成長できる環境です。

【学歴不問】人柄重視の採用で未経験歓迎！面白いアイデアを形にしたい方や、仲間との協働を楽しめる方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問）

これまでの接客や営業経験を存分に活かせるポジションです。
コミュニケーションを大切にし、チームで協力して目標に向かえる方を歓迎します！

「面白そう！」という好奇心を行動に移せる、前向きな姿勢を何よりも評価します。
マニュアルに縛られず、自分なりの工夫でサービスをより良くしていきませんか。

店長やリーダーなどのマネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！
多彩な経歴を持つ仲間たちと一緒に、新しい価値を創造していく喜びを分かち合いましょう。

【活かせる経験】
・コールセンターSV
・営業、接客・販売

面接はお互いを知るための場です。ざっくばらんにお話ししながら、当社の魅力や仕事内容をご紹介します。気になることは何でもご質問ください！ご応募をお待ちしています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
＜東京＞
■本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階

■八重洲／東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル

■渋谷／
東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル
東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川ビル

■池袋／東京都豊島区東池袋1-6-4 伊藤ビル

■青山一丁目／東京都港区南青山2-2-8 DFビル

■五反田／東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル

■新橋／東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル

＜神奈川＞
■横浜／神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第二ビル

＜大阪＞
■梅田／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル

■新大阪／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル

■本町／大阪府大阪市中央区安土2丁目3-13 大阪国際ビルディング

■心斎橋／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤なし

9：00～22：00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
9：00～18：00
12：00～21：00
13：00～22：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

月給260,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月49,900円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※別途賞与年2回あり
※経験・スキルを考慮し決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：通勤交通費支給（月3万円迄）
■役職・管理職手当
■資格手当
■家族手当：配偶者／月5,000円、子供一人／月10,000円、子供二人／月25,000円、子供三人／月45,000円
■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
390万円（24歳）
450万円（28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分を支給）
■リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
■結婚祝い金
■弔慰金
■資格支援補助制度
■敷地内禁煙
■健康診断（会社全額負担）
■インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
■オフィスカジュアル
■クラブ活動

■通勤交通費支給（月3万円まで※当社規定あり）
■時間外手当
■家族手当（配偶者:月5000円／子供1人:月1万円／子供2人:月2.5万円／子供3人:月4.5万円）
■住宅手当（月3万円まで、ただし当社規定あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続での取得が可能

【やりがい】
会議や研修、採用イベントなど、多くの企業活動を支える貸会議室の運営に携わります。お客様の要望に応え、快適な空間を提供することで、「無事にイベントを終えられた」「また利用したい」と感謝の言葉をいただけることも。企業の生産性向上や成果創出を支える実感を得られる仕事です。

【きびしさ】
施設運営では、急なレイアウト変更や備品追加、当日のトラブル対応など予期せぬ依頼が発生することもあります。イレギュラー対応も多く、その都度優先順位を考えながら対応する必要があります。状況に応じて柔軟に行動し、周囲と連携しながら進める力が求められるでしょう。