株式会社アワジスの過去求人・中途採用情報

【紹介メイン＋個人ノルマなし】入居率99.64%の人気物件／投資用マンションの販売提案
具体的な仕事内容
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当社で働く
メリットとは？
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◆安心の研修で不動産営業デビューをサポート
入社後は先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを習得。
商談は基本2人1組で行い、個人ノルマもありません。安心して取り組めるほか、先輩のノウハウを間近で学べます！

◆稼げるインセンティブ制度
未経験入社1年目の平均年収は700万円。
1件成約ごとに30万～40万円のインセンティブを支給し、成果は収入へしっかり還元します。
さらに、入社最短3カ月で主任昇格や、表彰制度による報奨金支給もあり、頑張りを正当に評価しています。

『なぜ高収入を実現できるの？』
当社は一般的な不動産仲介とは異なり、物件の仕入れから販売までを一貫して手掛けています。
1件あたりの売上規模が大きく、その利益をインセンティブとして還元。また、販売後の管理・運用サポートも行うことで、安定した事業基盤を築いています。

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未経験からでも稼げる理由とは？
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◆入居率の高い人気物件をご案内
提案する投資用マンションは、駅近の人気エリアにあるリノベーション物件が中心。資産価値が高く、入居率は99.64％と、お客様へ提案しやすい商品力があります。

◆紹介中心のネットワークを確立
お客様の約7～8割は既存顧客からのご紹介。収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！

◆創業30年のノウハウ多数
30年間で築いた営業ノウハウが仕組み化されているため、やるべきことが明確です。
「センスや根性に頼る営業」ではなく、未経験からでも成果を出せる環境です。

《業務の流れ》
▼アプローチ
ご紹介以外に、お電話でアプローチ。
架電先のデータは蓄積されているため、お客様との関係構築がしやすい環境です。

▼商談
新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。
扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認しながら進めます。

▼アフターフォロー
ご購入後もフォローを行います。
信頼関係を築くことで、追加購入やご紹介につながります。

チーム／組織構成
＼20代活躍中！女性管理職も活躍中／
未経験入社8割の当社では、保育士や飲食店、アパレル、事務など前職はさまざま。

■男女比：6：4（男性：女性）

【学歴不問＆未経験歓迎】経験ゼロスタートが8割以上／あなたの《稼ぎたい！》という意欲に応えます！
「学歴・経歴に自信がない」という方もご安心ください。
当社は今までのあなたではなく、これからのポテンシャルを重視した選考を進めています。

【歓迎する条件】※必須項目ではございません
◎普通自動車運転免許（営業活動で車を使用できるため）

【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■「3年以内に稼げる」力をつけたい方
■「今までで一番の自分」へ成長したい方
■人を動かすポジションで活躍したい方
■不動産業界をフィールドに自分の力を試したい方
■部下を持つリーダーとしてマネジメント力をつけたい方

※職種・業種未経験歓迎
※ブランクOK
※第二新卒歓迎
※社会人未経験歓迎

【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階

＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分

※社内受動喫煙対策あり

11:00～20:45（所定労働時間7時間45分　休憩120分）

【1日の流れ 】※休憩3回
11：00～13：00　実務
13：00～14：00　1時間休憩
14：00～16：00　実務
16：00～16：30　30分休憩
16：30～18：00　実務
18：00～18：30　30分休憩
18：30～20：45　実務
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変更なし）

★未経験入社1年目で年収700万円。
★成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！
（平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます）

【年収例】
年収720万円／入社1年目（23歳）
内訳：月給30万円 × 12か月＋賞与・インセンティブ 約360万円＝年収720万円

【月給】
月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ有（月30～40万円想定）

■賞与
年3回
（3月・7月・11月　※2025年度実績／年間平均360万円）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収700万円
～

■社員の年収例
年収720万円／入社1年目（23歳）
年収1320万円／入社3年目（29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■子ども手当（子1人につき／月8000円）
■資格手当（宅建／月2万円、AFP／月1万円※規定有）
■研修制度充実（月1回の勉強会）
■役職手当
■社宅制度（自社物件へ格安で入居可）※都内のワンランク上のマンション
■資格取得支援制度（業務時間内での宅建資格講座に通学。費用は会社が補助します）
■海外・国内への社員旅行（2022年：沖縄／2023年：グアム／2024年：台湾／2025年：グアム（飛行機代・宿泊費全額負担））
■表彰制度（新人賞：10万円支給／期間賞（4カ月に1回）：オーダーメイドスーツ・リゾートホテル宿泊等を贈呈）
■社長との面談（毎月ライトな面談を行い、社員の悩みや要望を取り入れています）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週は土曜に出勤いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度は9日間お休み）
■GW休暇
（昨年度は8日間お休み）
■夏季休暇
（昨年度は8日間お休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（新規のお客様と1契約するごとに、休日を1日追加で付与）
※5日以上の連続休暇可（半年以内に8日分の休日を獲得し、土日祝の公休と合わせて大型連休を取得した社員もいます！）

【 不動産業界では珍しい土日祝休み 】
お客様は会社員の方が中心のため、営業活動は平日がメイン。
土日祝休み・年間休日120日以上・実働7時間を実現しています。
営業支援ツールや提案資料作成システムも導入し、効率よく働ける環境を整えています。

まずは、業界・不動産の知識、名刺交換などの社会人マナーから学ぶことができます。
事務的な業務の対応のみをお任せし、時間をかけて仕事の流れを理解していただけるので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。先輩との同行を通じて仕事のコツをたくさん盗んでください！

研修後も、商談は上司・先輩と2人1組で進めるので、安心してください。

一緒にランチに行ったり、仕事終わりに社内のラウンジで談笑したりと、気軽なコミュニケーションを取れる環境です！
食事会、ボウリング大会、プロ野球観戦などのイベントも多く設けています。

また、仕事を早めに切り上げ、社長のポケットマネーで高級レストランへ行くことも。
普段足を運ぶことのない場所に行ける貴重な機会ということで、社員から大好評です。

※他部署へ異動するチャンスも！適性を考慮しますが、積極的に応援します！

「土日祝休みでほとんど定時で帰れるのも、業界の真逆をいく一面だと思いますね」
「転職して自分の時間が増えたので、自己投資や趣味の時間にも使えています」
「社内はフラットな雰囲気で、週末何した～？など雑談もしてます」