藝夢堂株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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藝夢堂株式会社の過去求人・中途採用情報
藝夢堂株式会社の 募集が終了した求人
トレンド雑貨・家電の企画営業/賞与平均120万円/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テレアポなしの企画営業】既存取引先である各種販売店へトレンド雑貨や家電をご提案
具体的な仕事内容
\「Pick Up!」タブもぜひご覧ください!/
「こういう雑貨取り扱ってない?」
「うちのお店はこういう家電が売れるんだよ」
そんな各店舗様の”想い”に寄り添い、
最適な商品をご提案するのがわたしたちのお仕事です。
◆仕事内容
………………………………
・メーカーと新商品や販促提案の商談
・提案商品の精査
・販売店へ商品の提案
・販売個数、販売価格の決定
※1人当たり10社~30社程度担当
◆ここがおもしろいPOINT!
………………………………
【01.】商品成約→インセン獲得!
新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。
また商品バリエーションが豊富で、
お客様ごとに合う商品を提供できるため、
制約になる確率も高く、インセン獲得につながります!
【02.】自分の提案がヒット商品に?
お客様から「これ無い?」とお話を受けたり、
営業自身が「これ売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することも可能!
営業からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたことも!
◆\ここも魅力/
………………………………
・入社後は、座学から始まり、各課の先輩が週替わりでOJT研修!
・OJTでは一人ひとりに”合うスタイル”を探します!
・お客様と一緒にアイデアを出し、自社商品製造のきっかけになることも?
・慣れてきたら営業スタイルは”あなた次第”!
チーム/組織構成
\直近入社社員平均年齢32歳/
【少人数のチーム制】
営業1課~8課のチームに分かれており、
各課に3~5名の営業職が在籍。
少数精鋭にすることでフォロー体制も万全です。
■定着率:1年以内定着率:95%以上
第二新卒・未経験歓迎/35歳以下の方 ★頑張りを正当に評価されたい方、人と話すことが好きな方
【応募条件】
◆普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◆35歳以下の方
<こんな方、お待ちしています!>
・安定した企業で働きたい
・自由度の高い働き方をしたい
・頑張りを評価される場所で働きたい
・身近な商品に関わる仕事がしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【人柄重視の採用】
これまでのご経験や当社でこれから実現してみたいことなど、ざっくばらんなお話が中心です。
ぜひ当社についても知っていただきたいので、「少し話を聞いてみよう」という応募でもOKです!
【転勤なし/大阪勤務】
■本社所在地
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17
■アクセス
JR/地下鉄玉造駅 徒歩6分
各線鶴橋駅 徒歩8分
※受動喫煙対策:喫煙室設置
9:00~18:00(実働8時間)
※試用期間など、お客様を担当するまでは残業はほとんどありません
■平均残業時間
20時間
※月20時間前後※18:30までの退社が多いです!
正社員
2カ月間の試用期間があります。
※給与等の条件に違いはありません。
月給26万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ
※面接時に事例をご説明します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分(月5万2000円)を支給。
※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
………………………………
\手渡しで支給/
インセンティブについて
………………………………
<支給例>
・入社6カ月 :月3万円
・入社1年 :月5万円
☆直近でのインセンティブ支給率は70%前後!
成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。
☆個人実績により数十万円になることもあります。
…ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています!
頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
■賞与
年2回
/6月・12月
⇒勤続1年以上の平均支給額は、年間合計120万円以上(※2025年度実績)
■昇給
年1回
7月
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収400万円(28歳/2年目/インセンティブ含む)
年収450万円(30歳/4年目/インセンティブ含む)
年収600万円(34歳/6年目/インセンティブ含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(2万円~)
■出張手当
■社員旅行(コロナ禍以降開催見合わせ中)
■退職金
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーに準ずる。年に数回、土曜日出勤をお願いしております。
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※時間有給取得可)
【時間有給休暇が便利!】
有給休暇を時間単位で取得可能!
9時から2時間時間給にして、子供の用事を済ませたり、17時から1時間時間給にして、友人と外食をしたり…。
自由な使い方ができ、プライベートやライフイベントに合わせられるのでとても便利です◎
【実は仕事がはかどる土曜日出勤!】
会社カレンダーで年数回の土曜出勤があります。
もちろん、土曜出勤日に有給取得もOKです!
この日は取引先がお休みということも多く、
事務作業など平日取り掛かれなかった業務を終わらせる日にピッタリ!
営業が成果を出し、開花するタイミングは人それぞれ。
入社数カ月で大きな売上を記録する方もいれば、
1年後から活躍をする社員などさまざまです。
“あなたの長所”がしっかり活かせるよう、
中長期的なキャリア形成を支援しています。
慣れてきたら営業スタイルは各営業が自由に決めることが出来ます。
メール提案を中心に行うもよし!
訪問でお客様と沢山顔を合わせて信頼を積み重ねるのもOK!
個性を活かして営業できるので、自分にピッタリな「営業スタイル」を見つけましょう!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
