株式会社ＶＥＬＥＴＡの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業】店舗出店（飲食店や美容サロンなど）を考えているオーナー様へのテナント物件のご提案
具体的な仕事内容
★オーナー様の夢を叶え、自らも成長できる環境
単なる物件紹介に留まらず、人生をかけた「出店」に本気で向き合い成功へ導く仕事です。
「誰かの挑戦を支えたい」「成長して稼げるようになりたい」という前向きな意欲を重視します！

【具体的な業務内容】
■ヒアリング・物件提案
┗ポータルサイトや提携企業からのお問い合わせに対応。
　立地や予算、ターゲット層などを伺い、理想に合った物件をご提案します。

■新規物件の情報収集・開拓
┗空きテナントの確認や不動産会社への問い合わせなど。
　まだ世に出ていない物件情報をいち早く掴みます。

■内覧のご案内・契約サポート
┗オーナー様と物件を訪問。
　周辺環境や導線なども含めてご説明します。

■契約手続き・各種調整
┗契約後は社内の内装チームとも連携。
　店舗づくりまで一貫して携わることで達成感が得られます。

【未経験でも安心のサポート体制】
◎STEP1
まずは業界知識や物件情報の見方、電話対応などの基礎から。
未経験入社の先輩も多く、つまずきやすい点も丁寧にフォローします。
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◎STEP2
先輩との同行営業をスタート。
ヒアリングの仕方や提案方法など、実践を通じて少しずつ覚えます。
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◎STEP3
3カ月～半年ほどを目安に独り立ちへ。
独り立ち後も、チーム全体でサポートする文化が根付いているため、一人で抱え込むことはありません！

【頑張りを正当に評価・還元】
インセンティブの支給額は、平均月5～15万円です。
結果を出した分だけ、しっかりと評価・還元される仕組みが整っています。

＼＼代表からのメッセージ／／
私たちが目指すのは、“名古屋で店舗出店といえばVELETA”と信頼される存在になること。
今後は多店舗展開も視野に入れており、年功序列ではなく、実力次第で拠点長などのポジションにも挑戦可能。
お互いを尊重する文化が根付いているため、「もっと成長したい」という向上心を、前向きに活かせます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に、若手メンバーが活躍中！

■定着率：直近1年95％

【未経験歓迎】学歴不問★第二新卒歓迎★成長企業で営業スキルを身に付け、仲間と一緒に上を目指したい方！
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これまでの経験やスキル以上に、
「誰かの挑戦を本気で支えたい」
「ここで頑張りたい」という
あなたの熱意と行動力を重視します！
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【こんな方を求めています！】
◎年功序列ではなく、実力でキャリアを広げていきたい方
◎失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる方
◎お客様の想いを聞き、実現に向けて主体的に行動できる方
◎人との信頼関係も大切にしたい方

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■営業・接客・サービス業の経験
■飲食店や美容業界など、店舗ビジネスに関わった経験
■「もっと成長したい」という向上心をお持ちの方

＼ポテンシャル採用実施中！／
先輩たちの多くが未経験からスタートしています。
面接ではざっくばらんにお話ししながら、あなたがこれまでに力を入れて取り組んできたことなどもぜひ教えてください！

【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】

愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階
＜アクセス＞
・『栄町駅』より徒歩3分
・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■平日／10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■土曜／10:00～17:00（所定労働時間6時間　休憩60分）
★出勤時間（10時）よりも早く来て準備…という時間も固定残業時間に含まれます！
あなたの頑張りを無駄にしない環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

★想定月収30万円以上可能

【未経験者】
月給：26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ
※上記月給には、固定残業代（月5万7000円～／35時間分）を含みます。
超過分は、別途全額支給。

【経験者】
月給：30万円～ ＋ 各種手当＋ インセンティブ
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月6万5000円～／35時間分）を含みます。
超過分は、別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼＼インセンティブについて／／
平均だと、月5万円～15万円、さらには月60万円獲得した社員も！
「頑張っても意味ない…」ということはなく、
しっかりと評価・還元される仕組みを整えています！
※未経験の方でも、平均月収30万円を超えるケースも！

【手当について】
■交通費全額支給
■宅建資格手当あり（月1万円）
■家族手当あり（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
■役職手当あり

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収600万円／経験3年目（月給35万円+賞与）
年収650万円／経験4年目の管理職（月給35万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休暇取得実績あり
■あんしん財団加入
■社用携帯・社用車貸与
■フリードリンク完備
■研修制度充実
■U・Iターン支援あり
■健康診断

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜+水曜or土曜）※状況により変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

頑張りがしっかり収入に反映される環境も、当社の大きな魅力です。未経験でも月給26万円スタートに加え、成果に応じたインセンティブを毎月支給。平均でも月5万～15万円ほどを獲得しており、中には月30万円以上のインセンティブを手にする社員もいます。

もちろん、ただ数字だけを追わせる営業ではありません。オーナー様に本当に必要な提案を行い、その結果として成果につながるスタイルです。「頑張っても評価されない」そんな環境とは無縁。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価し、収入やポジションでしっかり還元しています。

当社の営業で大切なのは、“寄り添う力”です。
ノルマに追われ、お客様のためにならない提案を無理に行う。そんな営業スタイルとは違います。私たちが向き合うのは、「自分のお店を持ちたい」という想いを抱えたオーナー様。一人ひとり不安も悩みも違うからこそ、丁寧に話を聞き、同じ目線で考えることを何より大切にしています。

だからこそ活躍しているのは、人との信頼関係を大事にできる人。経験や肩書きよりも、“あなたらしい人柄”が武器になる環境です。「人に寄り添いながら自分も成長していきたい」そんな意欲的な方が活躍できます。