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株式会社オスカープロモーション

その他

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 16F

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芸能マネージャー/20代・30代活躍/マネージャー経験者歓迎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

所属タレントの可能性を広げる芸能マネージャーとして企画・出演交渉をお任せ
具体的な仕事内容
当社所属タレント・モデル・アーティストのマネージメント業務をお任せ。
CMやドラマ、映画、雑誌、バラエティ出演など“売れるきっかけ”をつくり、新たな活躍の場を広げていく役割を担っていただきます。

<具体的には>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□広告代理店、テレビ局、制作会社、出版社等への企画・営業活動
□取引先・新規営業先への電話やメールでのアポイント取得
□営業担当として撮影現場へ同行
□タレント本人との打ち合わせ・スケジュール調整
□SNSや市場トレンドの情報収集
□PCによるプレゼン資料作成 など

\POINT!/
◎地道に売り込むことが大切に
芸能業界は華やかなイメージがありますが、実際は地道な営業活動や調整業務の積み重ねが欠かせません。
その分、自分の提案が採用された時の達成感は格別!
苦楽を共にしたタレントが注目を集め、CMや人気番組へ出演した瞬間を間近で見られるやりがいを味わえます。

◎大手芸能プロダクションで活躍できる
当社は1970年に設立し、業界内で高い知名度と信頼を確立しています。
豊富な実績やネットワーク、宣伝・プロモーション部門との連携体制も整っており、提案しやすい環境です。
上戸彩、河北麻友子、武井咲、藤田ニコルをはじめ、多くの俳優・モデル・アーティストが所属。
幅広いジャンルのタレントに携われるため、エンタメ業界の最前線で多彩な経験を積みながら成長できます!

チーム/組織構成
◆芸能マネージャー経験者はより歓迎!
…
業界経験の有無に関わらず、まずは現場見学や先輩への同行を通して、仕事の流れや業界知識を学んでいただきます。
研修期間中は、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。
実践を通じて少しずつ経験を積んでいき、一人前へと成長していきましょう!

■男女比:4:6

対象となる方

【人柄・意欲重視の採用】大卒以上/要普免(AT限定可)/マネージャー経験・営業経験をお持ちの方歓迎
<必須条件>
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

<歓迎する経験・スキル>
□芸能事務所、広告代理店、SNSマーケティング会社での経験がある方
□営業経験がある方
□TV・映画・雑誌・舞台などのエンタメに造詣が深い方
□インフルエンサーマーケティングやITビジネスへの興味・関心のある方
□目標達成のために計画を立て実行し、成果を出した経験がある方
□仕事に対し前向きに取り組むことができる方
□対人関係や他社とのお付き合いに前向きな方
□法務知識のある方
□事業会社でマーケティングや販売促進の経験がある方

勤務地

【転勤なし】
■本社:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F

▽アクセス
・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/7時間40分
目安/9:50~18:30 ※休憩時間60分
※タレント・モデルのスケジュールにより変動あり。

雇用形態

契約社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
※正社員登用制度あり(研修を経て評価制度による/ほとんどが試用期間終了後に正社員登用)
※契約期間:3カ月~6カ月(更新あり)

給与

月給28万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円~11万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※当社規定により、経験・実績を考慮の上決定
※試用期間中(3カ月間)の査定評価により正社員へ雇用契約切替あり
※正規雇用採用後1年後に給与の改定あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給(会社が認めた経路)
■深夜残業手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■家族手当(扶養家族に対し支給)
■労働基準法に基づき休日出勤手当(振替・代休制度あり)
■出張手当(国内・海外)

■賞与
年2回
※正社員登用から1年後対象
※会社実績及び評価制度により支給額を決定

■昇給
年1回
※正社員登用から1年後対象
※年間評価制度により昇給額を決定

■入社時の想定年収
年収350万円
~520万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(就業規則による)
■正社員登用制度
■研修制度(入社後座学研修など)
■入社時健康診断
■定期健康診断
■予防接種
■ベネフィットワン(総合型福利厚生サービス:レジャー、グルメ、介護・育児など)
■ランチ補助

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※タレント・モデルのスケジュールにより代休・振替休あり
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(労働基準法どおり/入社6カ月後から対象)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※その他会社指定による特別休暇あり

■社員の声

華やかな世界に見えますが、実際は地道な営業活動や細かな調整業務の積み重ねです。
タレント本人と向き合いながら、常に結果を求められる難しさもありますが、その分大きな仕事が決まった時の喜びや達成感は格別!
タレントの魅力をどう伝えるかを考え、企画提案や営業活動を重ねることで、CMやドラマ、雑誌出演などにつながった瞬間や、苦楽を共にしてきたタレントが注目を集め、ファンが増えていく姿を近くで見られるのは、この仕事ならではのやりがいです。


出典:doda求人情報(2026/6/1〜2026/7/26)

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