株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

ご希望や適性を考慮し【公共】または【物流】 いずれかのDXプロジェクトリーダーをお任せ
具体的な仕事内容
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CMC GROUPについて
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東証スタンダード上場「CMC GROUP」の中核企業として、直近4期連続で最高売上・最高益を更新し、無借金経営を継続中！この安定性があるからこそ、エンジニアへ「前職給与の最大限考慮」や「年収最大1,200万円」といった高待遇を還元できています。また、自治体システムの標準化や物流の自動化といった今後も需要が途切れない「社会インフラ」を主戦場としている点も、安定性の裏付けとなっています。

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具体的なお仕事内容
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ご希望や適性を考慮し【公共】または【物流】
いずれかのDXプロジェクトリーダーをお任せします。

【1】公共ソリューション部／自治体DX
・住民基本台帳など、暮らしを支える基幹システムの構築・導入支援
・デジタル庁主導の「システム標準化」やガバメントクラウド移行対応
・自治体職員（エンドユーザー）との要件調整や直接折衝、基本設計の推進
・大手プライムベンダーと連携し、社会インフラをアップデート

【2】物流ソリューション部／WMS・WCS
・自動搬送ロボットやマテハン機器の運用を最適化するWMS（倉庫管理システム）の設計
・C／C++を駆使し、物理的なモノをリアルタイムに動かすWCS（倉庫制御システム）の構築
・チームマネジメントや若手エンジニアの育成
・国内外の現場にて物流設備とソフトを同期させる最終調整


＜お仕事のスタイル＞
＊【自社内開発】が中心！無理のない納期で働ける
＊【ワンストップ体制】要件定義から本稼働まで携われる
＊【裁量大】指示通り作るのではなく、現場に最適な解を自ら提案できる

チーム／組織構成
プロジェクトは基本的にチーム単位。公共ソリューション部、物流ソリューション部それぞれに専門性の高いエンジニアが在籍しています。 個人の裁量を尊重しつつも、仕様の共有や課題解決はチームで協力して行うのが基本。


開発環境
＼プロジェクトの特性に合わせ、最適な言語や環境を使い分けます！／

・公共ソリューション部：Java / Oracle RDB / AWSなどのクラウド環境をフル活用 。
・物流ソリューション部：Javaに加え、C / C++ / RTOSなど組込み制御の技術も磨けます。

【エンジニア経験3年以上】Java・RDBの知見を武器に官公庁or物流の巨大DXへ！未経験領域も歓迎
【必須要件】※学歴不問
■JavaやC/C++での開発経験（3年以上）
■Oracle等RDBの設計・開発経験
■中小規模プロジェクトのリーダー／マネージャー経験
■PL・PMの実務経験（進捗管理・レビュー等）
※物流志望はWMS/WCS開発や現地調整の経験が必須

【歓迎スキル】
◇官公庁の業務知識やAWS等のクラウド知見
◇マテハン機器制御、物流業界の専門知識
◇後進の育成経験、PMP・AWS認定等の資格
◇ServiceNowを用いた開発・運用経験

【求める人物像】
◎主体的にプロジェクトを動かしていける方
◎ITコンサル等への成長意欲がある方
◎責任感を持ち、若手の育成にも前向きな方

「技術力」はもちろんですが、私たちが大切にしているのは「自ら考え、周囲を巻き込む姿勢」です！ 選考では、これまでのプロジェクトでどのように課題を解決し、チームを導いてきたかをぜひお聞かせください。

＼リモートワークあり！愛知・東京・大阪のいずれかに勤務／

◇本社
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7階
＜アクセス＞
名古屋市営桜通線/鶴舞線「丸の内駅」直結(徒歩0分)

◇東京オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内2丁目ビル7階(xLINK丸の内)
＜アクセス＞
各線「東京駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線/千代田線・都営三田線「日比谷駅」より徒歩4分

◇大阪オフィス
大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル 8階
＜アクセス＞
御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」より徒歩2分
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分


※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

◇9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)

◇フレックスタイム制もあり
標準労働時間8時間
└コアタイム/11:00～16:00
└フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00
■平均残業時間
14時間

(全社平均)

正社員
試用期間：6カ月
(期間中の条件に変更はありません)

◇月給35万円～100万円+賞与年2回+各種手当
※年収例600万円～1,200万円※

※首都圏勤務は月2万円の地域手当あり
※大阪府勤務は月1万円の地域手当あり

◎経験・スキル・前職給与を最大限考慮
※当社規定に基づき優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
◇交通費支給(月15万円まで)
◇資格手当
◇地域手当
◇家族手当
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当
◇テレワーク勤務手当
◇住宅手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収600万円
年収1200万円

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇資格取得支援制度(規定のIT資格取得時に一時金を支給)
◇財形貯蓄/社員持株会
◇退職金制度(確定拠出年金)
◇再雇用制度(65歳まで/嘱託職員)
◇U・Iターン支援制度(各地域の助成金申請をサポート)
◇報奨金/慶弔見舞金
◇労働組合あり

＜福利厚生＞
◇永年勤続表彰制度
◇決算賞与制度
◇福利厚生倶楽部(法人会員として利用可)
◇リゾートトラスト(エクシブなどを法人会員として利用可)
◇会員割引サービス
◇社内交流イベント

＜オフィス環境・働き方＞
◇私服勤務可
◇海外出張あり
◇受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
＜研修・成長支援＞
◇新入社員研修/階層別研修/OJT研修
◇自己啓発支援制度(外部研修を会社負担で受講可能)
◇選択式スキルアップ研修(オンライン・集合研修など)

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※祝日のある週は年に数日程度、土曜日が出勤日となる場合があり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(年20日分/入社時に10日または5日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

※5日以上の連休取得も可能

東証スタンダード上場「CMC GROUP」の中核企業として、圧倒的な経営基盤を誇ります。直近4期連続で最高売上・最高益を更新し、無借金経営を継続中！この安定性があるからこそ、エンジニアへ「前職給与の最大限考慮」や「年収最大1,200万円」といった高待遇を還元できています。また、自治体システムの標準化や物流の自動化といった、今後数十年にわたり需要が途切れない「社会インフラ」を主戦場としている点も強み。景気の波に左右されず、一つの分野で専門性を深めていける安心感は、他ではなかなか味わえません。目先の利益ではなく、顧客と真摯に向き合う質の高い仕事ができる環境で、あなたの市場価値を高めていきませんか？

「エンジニア＝激務」という常識を、当社が変えます！全社平均の残業時間は月14時間程度。直取引やプライム案件が中心で、自社でスケジュールをコントロールしやすく、無理な納期に追われることはありません。さらにコアタイム11：00～16：00のフレックスタイム制を導入。「子供の送り迎え後に始業」「夕方に早上がりして趣味の時間に」といった柔軟な働き方が当たり前に根付いています。リモートワークもプロジェクト状況に応じて積極的に活用中！年間休日は120日以上などオンオフのメリハリはバッチリです。「家族との時間」や「自分の人生」を大切にしながら、安心して活躍し続けられるフィールドが整っています。

自分の評価に納得していますか？当社ではIPA（情報処理推進機構）が推奨するスキル標準「iCD」を導入。エンジニアの実務能力を体系的に整理し、どのスキルがどのレベルにあるかを客観的に「見える化」しています。これにより、「何を頑張れば昇給するか」が明確。 経験や感覚に頼らない公平な評価制度が、社員一人ひとりの高いモチベーションに繋がっています。もちろん、成長への投資も惜しみません。外部研修の費用は会社が負担し、規定のIT資格取得時には一時金を支給。入社後1年間は先輩がマンツーマンで支える「メンター制度」もあり、新しい挑戦を全力でバックアップします！あなたに最適な「学びの場」を提供します。