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大和ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

【大阪本社】大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12

大和ハウスリフォーム株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 86件あります!

大和ハウスリフォーム株式会社の 募集が終了した求人

大和ハウス住宅のリフォーム提案営業/新規開拓なし/フレックス

  • 正社員
仕事内容

大和ハウスの住宅にお住まいのお客さまへ、定期点検をきっかけにリフォームをご提案/新規開拓なし
具体的な仕事内容
■仕事の流れ
━━━━━━━
1.お客さま宅へ訪問
住宅の点検担当とともに、お客さま宅を訪問します。

※定期点検が訪問のきっかけとなるため、新規開拓はありません
※一部、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客さまからご相談をいただく場合もあり

2.建物の状況確認・ヒアリング
建物の状態を確認しながら、暮らしのお困りごとや今後の住まい方を伺います。

※普段からお客さまと接点のある「ふれあいアドバイザー(パート社員)」からの共有で、事前にお客さまの要望が分かっている場合は、詳細内容のヒアリングを行います

3.リフォームプランの作成・提案
点検報告書とヒアリング内容をもとに、リフォームプランを作成します。

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4.契約・工事中フォロー・引き渡し
提案内容にご納得いただければ契約となり、工事中の確認・引き渡しまで担当。

一度の提案で終わるのではなく、定期点検やアフターフォローを通じて、お客さまと長く関係を築いていきます。

■仕事のポイント
━━━━━━━━━
営業職の役割は、住まいの健康診断(点検・診断)をきっかけにお客さま宅を訪問し、建物の状態や暮らしのお困りごとを伺いながら、最適なリフォームをご提案することです。

たとえば「外壁を塗り替えたい」「水まわりを新しくしたい」というご相談に対しても、ただご要望を形にするだけではありません。

これからも住み続けるのか、将来的にご家族に引き継ぐのか、家族構成がどう変わるのか。お客さまと住まいの関係まで見つめながら、必要に応じて間取り変更や性能向上なども含めた提案を行います。

チーム/組織構成
■未経験でも安心のサポート体制
━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、1~3カ月ほどの研修を実施します。
営業や施工管理、点検担当に同行しながら、提案の流れや工事の進め方を学びます。

また、設計・工事・点検など専門領域ごとに分業しているため、不明点は各分野のスペシャリストに相談できるので、少しずつ提案の型を身につけていける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】大和ハウス住宅を通じて、住環境の向上に取り組みたい方歓迎 ※要普通自動車免許(AT可)
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)

【以下の方は歓迎します】
・自動車通勤できる方(お客様先訪問のため/手当あり)
・営業・販売の実務経験者
・建築・リフォーム分野、インテリア・住まいのコーディネート、提案を含む営業に興味のある方

【歓迎する経験・資格】
・リフォーム業界未経験でも、不動産業界・建築関係の営業をしていた方
・宅地建物取引士、一級建築士・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等
・建築系の資格をお持ちの方や設計・施工管理経験者

勤務地

全国各地の拠点にて募集

<勤務地>
北海道:北海道札幌市
東北:青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島
関東:茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨
北信越:新潟/富山/石川/福井/長野
東海:岐阜/静岡/愛知/三重
関西:滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
中国・四国:鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/高知/愛媛
九州:福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島

<受動喫煙対策>
あり(各拠点で実施)

※自動車通勤OK
※全国社員は全国転勤あり/地域社員は転居を伴う転勤なし

勤務時間

■フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
・標準的な勤務例/9:00~18:00(12:00~13:00は休憩時間)
・フレキシブルタイム/7:00~22:00
・コアタイム/10:00~15:00

■1日のスケジュール例
━━━━━━━━━━━━
09:00 出社(メール確認、提案書などの資料作成)
10:00 お客さま訪問
12:00 昼食
13:00 工事現場訪問・お客さまへご挨拶
13:30 帰社(経費精算、明日の準備)
18:00 退社
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

【地域社員】※自宅から通える範囲での配属
月給22万円~30万円+諸手当

【全国社員】※全国転勤有
月給26万2,000円~34万円+諸手当

※実績(受注金額)により給与を毎年見直ししています(成果を正当に評価する給与システムです)
※半年に1回、販売奨励給有り/一定の受注実績が必要

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■販売促進手当(歩合給)
■地域手当(地域社員のみ)
■資格手当
■時間外手当
■自動車手当/業務で自家用車の使用あり。マイカーに関する使用規則有

■賞与
(5カ月~6カ月/年間 ※昨年度平均支給率)

■昇給
年1回
(査定に応じて決定)

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円

■社員の年収例
年収625万円/入社2年目(月給50万円+各種手当+奨励金)※全国社員の場合
年収850万円/入社3年目(月給60万円+各種手当+奨励金)※全国社員の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フォローアップ研修制度
■資格取得祝金制度
■フレックス勤務制度
■社宅制度(全国社員のみ)
■育児支援(産休・育休制度、育児短時間勤務)
■EAPサービス(健康サポートプログラム)
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■社員割引制度
■グループ持株会制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産休・育休(取得・復帰実績多数あり)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます

住まいの健康診断が、提案のきっかけに

当社の営業は、いきなりリフォームの売り込みは行いません。
まずは専門の点検員が「住まいの健康診断」を行い、建物の状態を確認します。

<点検項目>
屋根、外壁、基礎、床下、外部排水、バルコニー防水、小屋裏、キッチン、浴室、建具の10カ所。

劣化度合いから各項目を5段階で評価し、点検報告書としてまとめます。

建物の状態という根拠があるからこそ、リフォームの必要性をお客さまにも納得いただきやすく、営業未経験の方でも提案の流れをつかみやすい環境です。

直すだけでなく、住み心地も高めていく

リフォームと聞くと、キッチンや浴室といった水回り、壁紙などの内装変更をイメージされるかもしれません。

しかし、当社は設備交換だけでなく、さまざまな観点から大和ハウスの住宅そのものの住み心地をアップグレードする提案を心がけています。

■建物性能を高める提案
耐震・断熱性能の向上、省エネ化、バリアフリー化など

■暮らし方を変える提案
二世帯化、間取り変更、収納強化、ペット対応、防音・テレワーク対応、フルリノベーションなど

目の前のご要望に応えるだけでなく、これからどう暮らしたいかまで伺い、住まい全体の価値向上につなげていく。

それが、大和ハウスリフォームの営業です。


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/7/5)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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