コンチネンタルホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

コンチネンタルホーム株式会社の募集が終了した求人

人生に役立つ知識を身につけながら働く！住宅販売の反響営業

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

20代活躍中／展示場スタッフ／インセン平均50万円⇒1棟成約+売上で月100万円超／営業経験あれば◎
具体的な仕事内容
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人生に役立つ知識を身につけながら、
お客様の”お家づくり”をサポート♪

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★お仕事の詳細
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住宅展示場にご来場されたお客様に向けて、
注文住宅のご提案を行う営業のお仕事です。
「飛び込みや新規開拓ばかりの営業に疲れている」
「コミュニケーション力を高めたい」
「金額の大きいものを売ってみたい」

そんな方にオススメのお仕事です◎

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★一日の流れ（とある日の一例）
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▼08:45｜出社・ミーティング
1日のスケジュールを確認。
チームで情報共有しながら、一日をスタートします。

▼09:00｜ご来場のお客様へのご案内・ヒアリング
展示場にお越しいただいたお客様をご案内。
「理想のお家」について丁寧にお話を伺います。

▼12:00｜お昼休憩（1時間）

▼13:00｜プラン・資料をもとにご提案
設計・インテリアの専門スタッフと連携しながら、
お客様に最適なプランをご提案します。

▼15:30｜アフターフォロー
お引渡し後のオーナー様へのフォローなど、
長期的な信頼関係を築く大切な時間です。

▼17:30｜定時退社・帰宅
無理なく働ける環境なので、
プライベート重視な方にもオススメです！

受注からお引き渡しまで一貫してサポートできるため、
お客様の『感謝』をダイレクトに感じられる、
やりがい十分なお仕事です♪

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★入社後の流れ（研修について）
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これまでのご経験に合わせて
先輩社員が同行する「OJT研修」からスタート！
いきなり一人で任せるようなことはありません◎

チーム／組織構成
【配属部署の組織構成】

★営業メンバーは総勢20名！
分からないことはすぐに周りに確認できる、
フラットな距離感の職場です。

★あなたを支える専門スタッフも多数在籍！
・設計担当：4名
・CAD担当：4名
・インテリア担当：3名

★現在勤務している社員の年齢別割合
20代以下：29名
30代：27名
40代：35名
50代：2名
60代：13名
70代以上：1名

対象となる方

【営業の経験が活かせる】お客様と向き合える落ち着いた環境で、どんな業界でも通用する人材になりたい方★
≪必須条件≫
■営業のご経験
※業種／年数は問いません
■普通自動車免許
※AT限定可

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★こんな方にオススメ！
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◎飛び込み営業や新規開拓中心の働き方を変えたい方
◎高インセンで生活を豊かにしたい方
◎どんな業界でも通用するポテンシャルを身につけたい方
◎人生に役立つ知識を働きながら見につけたい方
◎チームで協力しながら働きたい方

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★キャリアアップについて
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中堅・幹部向け研修や外部研修など学びの機会が充実！
着実にスピード感を持ってキャリアアップを目指せます◎

勤務地

≪下記エリア内の住宅展示場での勤務になります！≫

【栃木エリア】

■ベルモール展示場
住所：栃木県宇都宮市陽東6-2-2 TBSハウジング宇都宮ベルモール会場内
アクセス：「宇都宮大学陽東キャンパス駅」徒歩1分

■インターパーク展示場
住所：栃木県河内郡上三川町磯岡600 TBSハウジング宇都宮インターパーク会場内
アクセス：「宇都宮駅」車15分

■佐野展示場
住所：栃木県佐野市越名2040-3 佐野総合住宅展示場内
アクセス：「佐野駅」車10分

【茨城エリア】

■つくば展示場
住所：茨城県つくば市研究学園6-51-12他つくばハウジングパーク内
アクセス：「つくば駅」車5分

■土浦展示場
住所：茨城県土浦市下高津4-19-7 土浦住宅公園内
アクセス：「土浦駅」車10分

【群馬エリア】

■太田展示場
住所：群馬県太田市飯塚町600-1内
アクセス：「太田駅」車10分

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【本社】

■コンチネンタルホーム株式会社
住所：栃木県佐野市大町2979-1
アクセス：「佐野駅」南口より徒歩11分

勤務時間

固定時間制

■勤務時間：
8:45～17:30（実働7時間45分／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
■試用期間：3ヵ月あり
※その期間の雇用形態、給与、その他待遇は本採用時と同じです。

給与

月給25万円～35万円＋交通費＋諸手当

※上記には固定残業代33時間分（5万円）を含み、超過分は別途全額支給します。
※給与は年齢、経験、資格を考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給

■実績手当（インセンティブ）
1棟成約するごとに”数十万円”の実績手当を支給！
インセンティブ：平均50万円

■資格手当
・一級建築士：最大8万円／月
・二級建築士：最大4万円／月
・宅地建物取引士：最大4万円／月

■その他手当
・役職手当
・家族手当
・社割でマイホーム建築可能　など

■昇給
年1回
※6月に査定あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収365万円／入社2年目／一般社員
年収610万円／入社6年目／主任

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■昇給：年1回（6月）
■実績手当
■資格手当
・一級建築士：最大8万円/月
・二級建築士：最大4万円/月
・宅地建物取引士：最大4万円/月
■役職手当
■家族手当
■確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度
■資格合格祝い金
■保養所あり
■寮・社宅あり
・自宅から勤務地まで50km以上の場合、単身用アパートを社宅として使用。
■社員旅行（セブ島、ソウル、グアム、香港など）

※社内規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜＋第1・第3木曜がお休み／選択休：「月2日」ご希望の日に取得可能！※1月・8月・12月除く
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休取得実績あり
※育児休業取得者数
・女性：育休取得者5名（対象者5名）
・男性：育休取得者1名（対象者3名）

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★連続休暇の取得もOKです！

★弊社の強み“コレ“です！

◆インセンティブが高水準⇒生活が豊かに！
1棟成約+売上で100万円を超える場合もあります。

◆資格手当が業界トップレベル！
一級建築士は最大月8万円、
二級建築士・宅建は最大月4万円を支給。

◆『どんな人にも刺さる』
コミュニケーション力＆対人スキルが身につく！

◆金額が大きく、売りにくい商品を売ることで
自然とプレゼン力が磨かれる！

◆『人生に役立つ知識』が働きながら無料で身につく！
お金…住宅ローン・補助金・金利
建築…構造・リフォーム・設計
土地…エリア特性・道路付け・土地探し
法律…建築基準法・宅建業法　など

◆無形商材を売れる＝どんな業界でも通用する人材になれる！

★幅広いスキル習得とキャリアアップを実現

数千万円規模の「一生に一度の買い物」をお預かりするため、
お客様の家族構成や将来設計に寄り添った提案を行います。

間取りから内外装までトータルに関わり、
設計やインテリアの専門スタッフとチームを組むため、
実務を通じて幅広い知識を吸収できる環境です！

また、役員との距離が近くサポート体制も万全。

年齢や社歴に関わらず
実績を正当に評価する風土があるため、
若手メンバーが早期にマネジメント経験を積むなど、
スピーディーなキャリアアップを果たしています！

★北関東トップクラスの実績と信頼の理由

高品質な住まいづくりにこだわり、
地元・北関東でトップクラスのシェアを誇ります。

大手ハウスメーカーが競合となる、
展示場でも選ばれ続ける理由は、
グループ一貫の体制にあります！

国産材100％にこだわり、造林から製材、
住宅販売まで自社で完結できる国内でも稀有な仕組みを確立。

単に家を売るのではなく、
お客様と一緒に理想を形にする仕事だからこそ、
成約の約半数がオーナー様からのご紹介となっています！