ZWSOFT JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界90カ国超に導入実績を持つグローバル企業】3カ月の研修からスタートするので、経験のない方も安心
具体的な仕事内容
3次元熱流体解析ソフトウェア「PHOENICS」（※）を活用し、お客様の製品開発に関する解析業務を担います。大手電機メーカーや自動車部品メーカーなどから寄せられる技術的な質問・相談にも対応。解析実務と技術サポートの両面から、ものづくりの課題解決に貢献します。
※自社ソフトウェア

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◆業務の詳細
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■解析業務
シニアエンジニアの指導のもと、基礎的な解析業務からお任せします。
◇CFD流体解析のモデリング・計算・結果分析
◇内部流れ、外部流れ、簡易的な熱流体連成などの解析

■技術サポート
お客様から寄せられる技術的な質問への対応や、製品の活用支援を行います。
◇お客様や代理店からの問い合わせ対応（メール・Web会議）
◇営業やマーケと連携した製品説明・デモンストレーション（展示会・来客対応）

■ナレッジ蓄積・製品改善
顧客対応や解析業務で得た知見を蓄積し、製品改善にも活かしていきます。
◇操作マニュアル・FAQの作成・更新
◇解析事例の整理・蓄積、ケーススタディの作成
◇操作性や機能改善に関するフィードバック（中国本社やソフト開発チームと連携）

＼＼入社後のフォロー・育成体制／／
入社後3カ月間は、座学とOJTを組み合わせた研修を実施。ベテランエンジニアのもとで、ソフトの操作方法やCFDの基礎、解析業務の進め方を学びます。

また、中国本社のスタッフや英国のソフト開発チームも交えた勉強会を定期的に実施。中国本社には航空宇宙業界出身者や博士号を持つデータサイエンティストも在籍しており、専門性の高いメンバーから学べる環境です。

チーム／組織構成
配属先のフェニックスチームは、営業1名・エンジニア2名の3名体制。先輩エンジニア2名は、船の自動操縦に関する解析など高度な領域に携わってきた、解析経験豊富なベテランスタッフです。入社後は先輩のもとで基礎から学び、実務を通じて専門スキルを磨いていけます。

また、今後はCFD領域に加え、CAE領域のソリューション展開も進めていく構想があります。希望や適性に応じて新しいプロジェクトに関わるチャンスもあり、成長フェーズの日本法人で専門性の幅を広げていけます。

■組織名称：技術部
■定着率：定着率100％（設立以来、退職者はいません）

【未経験歓迎／大卒以上／社会人経験10年以上OK】CFDやCAE、シミュレーション技術に興味がある方
＜応募条件＞
◆大卒以上
└理工系学部を卒業された方を想定しています
※力学、機械工学、エネルギー工学、化学工学、材料工学、土木工学、航空宇宙工学など

◆CFDの基礎理論を理解している方
└計算流体力学、熱力学、伝熱工学など

◆職種・業種未経験歓迎
└大学・研究室などで学んだ知識を活かせます

＜歓迎条件 ※必須ではありません＞
◎CFDソフトの使用経験がある方
└PHOENICS、ANSYS Fluent／CFX、Simcenter STAR-CCM+、OpenFOAM など

◎基礎的な英語力をお持ちの方
└技術マニュアルを読んで理解できる程度でOKです

実務経験をお持ちでなくても、理工系の知識を活かしたいという意欲を重視します。必要なスキルは入社後に身につけられるため、現時点での経験は問いません。メンバーと連携しながら前向きに学べる方を歓迎します。

＜「市ケ谷駅」より徒歩5分／転勤なし＞

■本社
東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【アクセス】
地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩5分
JR「市ヶ谷駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）

★時差出勤制度あり（事前申請制）
8：00～10：00の間で出勤時間を調整可能です
└出勤時間に応じて休憩1.5時間を含む9時間後に退勤
■平均残業時間
20時間

以内 ※プライベートを充実させやすい環境です

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

■月給40万円～60万円（固定残業代含む）+賞与2回

※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月86,555円～129,833円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～年収900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限2万5000円）
■出張手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■誕生日祝い
■備品支給（業務用PC・携帯電話・SIMカード支給）
■健康診断・人間ドッグ補助
■社内カフェコーナー　利用無料
■導入研修・社内勉強会
■誕生日会
■年会イベント
■時差出勤制度
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年始年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に付与）

※5日以上の連休取得OK

残業は月20時間以内で、勤務時間は実働7.5時間。土日祝休みで年間休日は125日あり、8時～10時の間で出勤時間を選べる時差出勤制度も利用できます。専門性を磨く仕事だからこそ、無理なく働きながら学び続けられる環境を整えています。

社内はフラットな雰囲気で、営業やマーケティングなど他部門との距離も近いことが特徴です。月1回の勉強会では、各部門が担当業務や製品知識を共有。職種を越えて理解を深められる機会があります。

会社全体としても定着率は高く、技術部門では日本法人設立以来、退職者はいません。成長フェーズの企業でありながら、安心して専門性を磨き、長期的なキャリアを築いていける環境です。