株式会社ラ・ヴィーチェの過去求人・中途採用情報

株式会社ラ・ヴィーチェの募集が終了した求人

エニタイムフィットネス店舗運営／安定とキャリアアップを両立！

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から月給30万円start◎】0からマネジメントを習得できるエニタイムの店舗運営の募集です♪
具体的な仕事内容
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＼当社の魅力をご紹介／
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●安心の月給30万円スタート！
●初年度でブロック長に昇進実績あり◎頑張りをしっかり評価します！
●充実の手当＆福利厚生！働きやすい職場です
●選べる転勤あり・なし♪ライフステージに合わせて働けます

「エニタイムフィットネス」の店舗運営をお任せします。
スポーツやトレーニングの経験がなくてもOK！
オープニングスタッフとして、イチからキャリアアップが可能です！

【入社後のサポート】
▼OJT研修
まずは、先輩が一緒になってOJTで業務の流れを教えます。
動画によるレクチャーやマニュアルも完備しているので、ご安心ください！

▼独り立ち

＜スキルアップをサポート！＞
独り立ち後もさまざまな研修や講習会で、あなたの人間力育成をサポートします。
幅広いビジネススキルが身につくチャンスです！
…例えば
◆各種ビジネス研修（キャリアビジョン、コンプライアンス、個人情報、AIなど）
◆数字共有会（ほかの店舗と売上・入退会などの数値情報や改善案の共有を行う定例会議です）

【主な業務内容】
◆受付・接客
・お客さまの予約対応
・契約プランのご案内
・ジム内で販売する商品の管理、会計
・トレーニングのサポートなど

◆店舗管理
・アルバイトのシフト作成、管理などの事務作業
・セキュリティカメラのチェック
・各種システムへの入力作業
・シャワールーム、トイレの清掃
・定期的な大規模清掃などの予定管理
・売上管理

◆マシンメンテナンス
・ネジのゆるみ、配線などの定期チェック
・マシン故障時の業者予約、対応

◆アルバイトスタッフの指導（1店舗5名～8名）
・マニュアルをベースにした、お客さま対応やシステム操作のレクチャー
・エニタイムフィットネスの規約、ルールの説明
・入会クロージングの指導など
※アルバイトスタッフは20代～30代、フリーターや主婦の方が多いです

チーム／組織構成
20代・30代を中心とした若手メンバーが多数活躍中！
さまざまなバックボーンを持つ方の入社が多く、ジム業界が初めての方も。
困ったときには相談しやすい雰囲気で、新しいアイデアの提案も歓迎されます。

■男女比：7:3（男：女）
■年齢構成：平均年齢30.5歳

対象となる方

★スポーツ経験も不問【学歴不問・未経験歓迎】必要なのは運転免許のみです！お気軽にご応募ください♪
【応募条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【あれば活かせる経験】
■店舗の運営経験（業種不問）
■店長や店舗マネジメントの経験（業種不問）
■販売・接客業の経験（業種不問／アルバイト経験のみもOK）
■フィットネス業界での勤務経験

【こんな方が活躍できます】
■人と話すことが好き
■ビジネスコミュニケーションに自信がある
■マネジメントや経営に関するスキルを学びたい
■自分のアイデアで企業成長に貢献したい
■新しいことに挑戦するのが好き

選考のポイント

「アスリートとして活動しながら、社員として安定感を得たい」という方も大歓迎！
さまざまなバックボーンを持つ方の活躍を歓迎していますので、まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

★新店舗続々出店中！★転勤なしも可★

当社が運営する「エニタイムフィットネス」の新店舗への配属となります！

【千葉県】
柏豊四季店
・千葉県柏市豊四季262-3 1F
→豊四季駅より徒歩6分

＜2026年9月7日OPEN！！＞
【埼玉県】
草加新田店
・埼玉県草加市金明町755-1
→東武スカイツリーライン「新田駅」西口より徒歩10分

＜2026年10月OPEN予定！＞
【埼玉県】
浦和中尾店
・埼玉県さいたま市緑区大字中尾524-1 1F
→JR武蔵野線「東浦和駅」から車で12分／クインズゲート浦和より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

11:00～21:00（シフト制／実働8時間）
※配属店舗により、時間帯の変動がある場合があります

＜残業なしでゆとりある働き方！＞
残業は月平均10時間以下と少なく、ほとんど発生しません。
仕事終わりの時間にも余裕があるため、ワークライフバランスを整えられます！
■平均残業時間
10時間

以下　★原則定時退社

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。試用期間中の給与に関しては下記をご確認ください。
※期間中、給与以外の待遇に変更はありません。

給与

★選べる働き方★
「地域に腰を据えて働きたい」
「色んなエリアで活躍したい」
など、自分に合った働き方でスタートできます。
※入社後のコース変更も可能です。

【転勤ありの場合】
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万7510円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給28万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5710円以上支給
※超過分は別途全額支給。

【エリア社員（転居を伴う転勤なし）の場合】
月給27万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万5220円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給24万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万2470円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

いずれの場合も経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
　車通勤：片道40kｍ・1000円/1日を上限
　公共交通機関の通勤：2万円/月を上限
■残業手当：固定残業10時間（時間外労働分は追加で支給）
■ファミリー手当：扶養内の配偶者および18歳未満子へ1名あたり5千円支給
■住宅手当

■賞与
年1回
※人事評価・業績に応じて決定

■昇給
年2回
※等級制度に基づく評価査定

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（月給30万円／22歳／入社1年目／前職：フリーター／一般社員）
年収460万円（月給34万円／40歳／入社2年目／前職：介護職／ブロック長）
年収700万円（月給56万円／33歳／入社10年目／新卒入社／エリア長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■忌引き制度
■退職金制度
■教育制度
■母の日・父の日補助金制度
　⇒感想文を提出していただいた方へ、プレゼント代を一部補助してます。
　　アルバイト及び社員働く全スタッフが対象です。
■育児時短勤務制度
■社外研修
■年1回健康診断・ストレスチェック
■年次総会
■社内親睦会（食事ケーション、店舗懇親会）

【各種表彰制度・祝い金】
■優秀社員表彰制度：商品券5万円分
■そのほか各種表彰：社長賞、優秀店舗賞
■勤務年数功労金：旅行券３～５万円分
■結婚祝い金：1～5万円
■出産祝い金：3万円

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／日～土）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率87％ ※2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■配偶者出産休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇

★有給休暇と公休をつなげて【最大7連休】の取得も可能！

明確な評価制度と手厚いサポート！

当社では等級制度を導入しており、五等級ごとに分かれて目標などが定められています。
各等級の評価軸は全社員に支給される手帳で確認でき、将来像を意識しながら取り組めます。
また、1カ月に一度は上長との面談もあるため、困りごとや今後のキャリアについても気軽に相談できます。

＜キャリアアップの流れ＞
▼一般社員
店舗運営全般の業務を担える方。

▼ブロック長
リーダーとして複数店舗の管理者を担う方。

▼エリア長
指定エリア内の店舗全体を管理する方。

▼統括長
複数エリアのマネジメントを行う方。

▼課長
広範囲なエリアのマネジメントを行う方。

▼部長
全国店舗のマネジメントを行う方。