ジット株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】未経験でも始めやすい！リサイクルインクのルート営業／キャリアアップも目指せる◎
具体的な仕事内容
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当社について
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国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生した「リサイクルインクカートリッジ」をはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。
1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。

＼安心して営業デビューできます！／
【1】既存顧客中心
お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。

【2】将来のキャリアも描ける
営業組織の強化・事業拡大を進めている今、経験を積めばチームリーダーやマネジメントポジションも目指せます。

【3】提案しやすい商材
価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。

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仕事内容
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家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。

【具体的には】
■リサイクルインクカートリッジ、オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財などの提案
■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談
■法人担当者との商談
■売り場づくり・売り場レイアウトの作成
■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案

※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど　1日4～5件

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POINT
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◆“売り場を動かす”面白さ◆
「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」
「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」
そんな気づきを活かせる仕事です。

商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。
自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。

◆働きやすい環境◆
直行直帰OKに加え、未経験でも月給31万円以上。
昇給の機会もあり、安定した収入を得ながらプライベートも大切にできます。

チーム／組織構成
営業メンバーは30代を中心に、20代～50代まで幅広く活躍しています。
年齢や社歴に関わらず相談しやすい、柔らかな雰囲気の職場です。女性管理職活躍中。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】安定企業で営業デビューしたい方◆要普通免許／AT限定可
【必須要件】
□普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可

★営業経験や業界知識は問いません
入社後に商品知識や営業の流れを学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
「自分にもできるかな？」と不安な方も、ぜひご応募ください！

【こんな方を歓迎します】
□人と話すこと・関係を築くことが好き
□アイデアや工夫を活かせる仕事に興味がある
□安定企業で長くキャリアを築きたい
□将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい

【活かせる経験】
□営業経験
└業界や商材は問いません。法人営業・提案営業・ルート営業などの経験を活かせます
□販売・接客・サービス業の経験

「リサイクルインクカートリッジって何？」
「どんな製品を作ってるの？」
からのスタートでも大丈夫。
未経験入社の先輩も多数活躍中です。不安なことがあれば、面接でお気軽にご相談ください。

東京本社／東京都台東区台東4-16-8

※転勤なし
※直行直帰OK
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】
御徒町駅・仲御徒町駅・新御徒町駅から徒歩5分

8：30～17：30(実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月
【期間中の給与】月給30万円～35万円
※固定残業代（月25～35時間分／5万円～7万5000円）や一律手当を含む。
※超過分は別途支給。

月給31万円～36万円

※上記月給には、固定残業代（月25～35時間分／5万円～7万5000円）や一律手当を含む。
※一律手当は、月2万円。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。
※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※別途、決算賞与あり

■昇給
あり
※前年度実績：月1,000円～1万5,000円昇給

■入社時の想定年収
年収375万円
～435万円

■社員の年収例
年収460万円～500万円／主任昇格後
年収520万円～550万円／係長昇格後
年収640万円～680万円／課長昇格後

■各種社会保険完備
■賞与：年2回
■昇給：あり
■決算賞与あり
■交通費支給
■退職金制度あり／勤続5年以上
■直行直帰OK
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり ※休日出勤が発生した場合振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（26年度6日取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
出産後の復帰率100％と、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

▼1週間：東京本社と山梨本社で基礎研修
業界知識やビジネスマナー、会社が大切にしている考え方を学びます。工場見学も行うため、商品がどのようにつくられているのかを実際に見て理解できます。※山梨本社での研修は2日程度を予定

▼約3ヶ月：東京でOJT研修
その後は、先輩社員に同行しながら法人企業・家電量販店・ホームセンターなどを訪問。お客様との接し方や商談の進め方、売り場づくりのポイントを少しずつ覚えていきます。

▼ひとり立ち後：少しずつ担当顧客へ
一人で店舗対応ができるようになったら、徐々に担当顧客をお任せします。将来的には新規提案や大手顧客との商談にも挑戦でき、営業スキルをさらに伸ばせます。

社員同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい職場。新入社員歓迎会や社内イベントなど、自然に交流できる機会もあるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。日頃から声をかけ合う関係性があるからこそ、休みの相談もしやすく、無理なく働き続けられることも魅力。直行直帰OKの働きやすさに加え、産育休からの復帰率100％など、ライフステージが変わっても安心して働ける体制も整っています。