ジット株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】顧客対応、接客、販売の経験を活かせる！自社文具・オフィス用品のルート営業／転勤なし
具体的な仕事内容
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当社について
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国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生したリサイクルインクをはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。
1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。

＼経験を活かして、次のステージへ！／
【1】既存顧客中心
お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。

【2】主任クラスとして活躍
営業組織の強化を進める中、経験を活かしてチームを牽引。将来はマネジメントにも挑戦できます。

【3】提案しやすい商材
価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。

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仕事内容
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家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。

【具体的には】
■自社オリジナルの文具・エコ商品・消費財などの提案
■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談
■法人担当者との商談
■売り場づくり・売り場レイアウトの作成
■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案

※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど　1日4～5件

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POINT
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◆“売り場を動かす”面白さ◆
「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」
「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」
そんな気づきを活かせる仕事です。

商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。
自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。

◆あなたの強みを活かして、さらに活躍できる◆
直行直帰OKなど、効率よく働ける環境です。
これまで培ってきた経験や強みを活かし、主任クラスとして組織を支える存在を目指せます。

チーム／組織構成
営業メンバーは30代を中心に、20代～50代まで幅広く活躍しています。
年齢や社歴に関わらず相談しやすい、柔らかな雰囲気の職場です。女性管理職活躍中。

【業種未経験歓迎／学歴不問】◆要普通免許 ◆安定企業で成長したい・アイデアを活かしたい方大歓迎！
【必須要件】
□普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可

【活かせる経験】
□営業経験をお持ちの方
□接客経験
※業界・商材は問いません。
※必須ではありません。

★これまでの経験を活かして、さらにステップアップ
顧客対応、接客、販売など、人と関わる仕事で培った経験も活かせます。
商品知識や業務の流れは入社後に学べるため、異業界からの転職も歓迎です！

【こんな方を歓迎します】
□これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方
□チームを牽引するポジションに挑戦したい方
□お客様との関係構築を大切にできる方
□アイデアや工夫を活かした提案がしたい方
□安定企業で長くキャリアを築きたい方

「リサイクルインクって何？」
「どんな製品を扱っているの？」
という方もご安心ください。
入社後に商品知識や業務の流れを学べるため、異業界からの転職でもスムーズにスタートできます。

名古屋営業所
愛知県名古屋市西区東岸町2丁目32
Labo GAZERY 102号

※転勤なし
※直行直帰OK
※社用車1人1台支給
┗社用車での通勤可能、駐車場台も会社負担になります。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】
庄内通駅から車で4分
浄心駅から車で5分
下小田井駅から車で6分

8：30～17：30(実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月
【期間中の給与】月給31万円～35万円
※固定残業代（月30～35時間分／6万5000円～8万円）や一律手当を含む。
※超過分は別途支給。

月給32万円～36万円

※上記月給には、固定残業代（月30～35時間分／6万5000円～8万円）や一律手当を含む。
※一律手当は、月1万円。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。
※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※別途、決算賞与あり

■昇給
あり
※前年度実績：月1,000円～1万5,000円昇給

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収460万円～500万円／主任昇格後
年収520万円～550万円／係長昇格後
年収640万円～700万円／課長昇格後

■各種社会保険完備
■賞与：年2回
■昇給：あり
■決算賞与あり
■交通費支給
■退職金制度あり／勤続5年以上
■直行直帰OK
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※会社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり ※休日出勤が発生した場合振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（2026年度：6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6ヶ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
出産後の復帰率100％と、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

▼1週間：東京/山梨の両本社で会社・商品を理解
これまでの経験も活かしながらスムーズに業務へ入れるよう、会社や商品の知識、事業内容などを確認します。山梨本社では工場見学を行い、製品への理解を深めます。
※東京本社3日、山梨本社2日程度を予定

▼約3ヶ月：名古屋で業務を引き継ぎ
既存顧客への営業活動に同行しながら、取引先や社内の業務フロー、商談の進め方などを把握。実務を通して経験や知識を身につけ、少しずつ独り立ちを目指します。

▼その後：主任クラスとして活躍
担当顧客を引き継ぎ、売り場づくりや商品提案などをお任せします。将来的にはチームの取りまとめやマネジメントにも携わっていただきます。

社員同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい職場。新入社員歓迎会や社内イベントなど、自然に交流できる機会もあるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。日頃から声をかけ合う関係性があるからこそ、休みの相談もしやすく、無理なく働き続けられることも魅力。直行直帰OKの働きやすさに加え、産育休からの復帰率100％など、ライフステージが変わっても安心して働ける体制も整っています。