日本ＳＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客がメイン！1年間の充実した育成期間で、法人営業としての基礎を身につけられます！
具体的な仕事内容
システム開発に関わる、提案活動をお任せします。

入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。

★1年間は育成期間！！★
将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。意欲のある方であれば、未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！

＜日本SEのIT営業の魅力＞
■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける
顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。

■クライアントの課題解決ができる
各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。

■スケールの大きな提案が可能
一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。

■エンジニアの技術力が高い
当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。

チーム／組織構成
若手からベテランまで、幅広い年代の営業メンバーが在籍しています。経験豊富な先輩が、営業ノウハウをしっかりお教えしていきますので、未経験の方も安心して成長できる環境です！

【未経験歓迎！】※学歴不問
※第二新卒歓迎

＜下記いずれかに該当される方は、特に歓迎します！＞
◎法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
◎IT業界で何らかのご経験をお持ちの方（エンジニアの方も歓迎）

＜求める人物像＞
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎安定した環境で長く働き続けたい方
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方

長期的にご活躍いただける方を、将来のコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。営業経験やITの知識は問いません。新しい環境で学んでいく【意欲】を重視した選考を行います！

【本社】
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階

※転勤はありません。

～アクセス～
【本社】
JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）

9:00～18:00（所定労働時間7.5時間/休憩1時間）

※17:30終業運用あり
※時短勤務も相談可
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり
（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

月給28万6000円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当

※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。
※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当や福利厚生が充実！＞
◎交通費全額支給
◎残業手当全額支給
◎家族手当
◎資格手当
◎資格合格祝金（最大20万円）
◎退職金制度　など

■賞与
年2回
（7月、12月）
※実績3.25ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円以上

■社員の年収例
450万円以上（経験4年程度）
500万円以上（経験6年程度）
600万円以上（経験8年程度）
800万円以上（経験15年程度）

■昇給(年1回／4月)
■賞与(年2回／7月、12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■財形貯蓄制度
■DTSグループ社員持株会
■退職金制度
■メンタルヘルス相談室
■定期健康診断
■過重労働健診
■リモートワーク制度
■社宅・寮あり
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得支援制度
└合否に関わらず受験料は全額補助
└資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金(最大20万円)
■家族手当
└配偶者1万円、子1人につき6千円、その他の被扶養者1人につき5千円

【その他】
ゴルフ部、ボウリング部あり

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の長期取得実績あり
■フレキシブル休暇（4日）
■特別休暇　他
4日間の特別休暇に通常の休日を接続し6日間の連続休暇取得が可能です！

■実績と盤石な経営の独立系ベンダー
1980年の創業以来、 長年培ってきた実績とノウハウを活かし、お客様のニーズに対応してきたことで、独立系ソフトハウスの中でも盤石で安定した経営基盤を誇っています。

■幅広い業界のソリューション
金融・通信・公共・製造・販売・教育など幅広い業界にITインフラ技術を提供し、社会を支えています。

■ニアショア体制の構築
地域拠点拡大による付加価値向上を目指す「ニアショア体制」の構築を目指しています。北海道支店、沼津営業所、名古屋営業所の各拠点での開発業務の強化を図っています。

当社ではメリハリのついた働き方を推奨しており、いかに生産性を高めるかを重視しています。全社的に残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です。

また、近年は男性の育休取得実績も増えており、子育て世代が活躍しやすいのも大きな特長といえます。

営業としての成果はもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルを適正に評価し、昇給・昇格をしていきます。

中長期的なキャリア目標を持ちながら、日々の業務に前向きに取り組める環境です。