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希望条件にマッチした求人とは

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朝日電器株式会社

総合電機メーカー

大阪府大東市新田旭町4-10

朝日電器株式会社の過去求人・中途採用情報

朝日電器株式会社の 募集が終了した求人

営業事務/土日祝休/残業ほぼなし/年休128日/設立50年超

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験歓迎!ブランクある方も可】受発注対応や書類作成など営業サポート
具体的な仕事内容
営業メンバーを支える営業事務業務をお任せします。
受発注対応や書類作成など、バックオフィスから事業運営を支えるポジションです。

1日の業務は、朝礼や売上速報の作成からスタート。
その後、受注対応や各種事務処理を通して営業メンバーをサポートしていきます。

【具体的には】
■電話・FAXでの問い合わせ対応
■受注センターとの連携
■Excelを使用したデータ加工・集計
■納期確認、出荷手配
■営業からの依頼対応
■商品サンプル手配
■車両管理
■事務所内の備品・環境管理
■電話・メール対応 など

データ入力などのコツコツ進める業務だけでなく、営業担当から「助かった!」と感謝される場面も多く、社内を支えるやりがいを実感できます。

また、少人数体制だからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進める風土があります。
分からないことがあれば気軽に相談できる環境のため、ブランクのある方も安心です。

【入社後の流れ】
入社後は、会社概要や事業内容、業務の流れについて学ぶところからスタートします。

その後は、先輩社員によるOJTを通して、
・書類作成
・システム入力
・電話・メール対応
など、実際の業務を少しずつ覚えていただきます。

まずは、これまでの経験やスキルに合わせてできる業務からお任せするため、業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

チーム/組織構成
営業・事務メンバーが連携しながら、協力して業務を進めています。

現在は、拠点体制の見直しに伴い、札幌拠点で行っていた業務を仙台へ集約中。
組織強化を目的とした増員募集となります。

また、先輩社員も在籍しており、業務についてしっかり学べる環境です。
長年培われてきたノウハウを引き継ぎながら、少しずつ業務を覚えていけるため、業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

少人数体制だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎/ブランクOK】社会人経験3年以上/電話応対やExcelでのデータ処理ができる方
<応募条件>
■高卒以上
■社会人経験3年以上をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・メール対応など)
■電話・メールでの顧客対応経験
■Excelを使用したデータ入力・加工・集計経験

<歓迎条件>
■営業事務経験
■事務や営業職の実務経験
■受発注業務の経験
■接客・販売などの外部対応経験
■メーカーや商社での事務経験
■Accessでのデータ処理経験
■Illustratorなどを使用した販促物作成経験
■家電業界や小売業界に関する知識

※ブランクOK

選考のポイント

<求める人物像>
■コツコツと正確に業務へ取り組める方
■周囲をサポートすることが好きな方
■社内外と円滑に連携できる方
■落ち着いた環境で長く働きたい方
■責任感を持って業務へ取り組める方

勤務地

【転勤なし】
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区上杉2-9-27 上杉オフィス青山401

<アクセス>
■仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩7分
■仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩12分
■JR「仙台駅」よりバス約15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

※残業もほとんどなく、ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
5時間

雇用形態

契約社員
契約期間:1年
※ただし、初年度の契約期間は4月30日までとします。
 以降は、毎年5月1日に更新します。

給与

月給19万5000円~22万4000円 + 各種手当 + 賞与年3回
※残業代は別途支給します
※月給は経験スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当(月3万円まで)

■賞与
年3回
(6月・12月・3月) ※賞与約2カ月分相当(別途、業績に応じ、決算賞与あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収273万円
~年収313万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■借上げ社宅制度
■社長賞制度
■私服勤務OK
■資格取得奨励金制度
社内でランク分けされた資格に応じて、取得後に奨励金が支給されます!
■時短勤務制度
子どもが小学3年生になるまで、時短での勤務が可能!

休日・休暇

<年間休日>
128日
(今期実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(半日単位および1時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得も可能


出典:doda求人情報(2026/6/15〜2026/9/13)

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