株式会社メイゼンの過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK】土地・中古の戸建住宅・マンション・収益不動産などの仕入れ業務をお任せ
具体的な仕事内容
土地・中古の戸建住宅・マンション・ 収益不動産などの仕入れ業務を担当。大手不動産の仲介業者からの情報収集と、物件の買取をする新規開拓業務です。

【　仕事の流れ　】
営業活動 → 物件調査 → 検討・買付 → プランニング

▼営業活動
不動産仲介会社を訪問し、物件の情報を収集。まずは取引先に顔を覚えてもらい、関係づくりからスタート。

→訪問営業
　本社のある池袋近隣が営業範囲。訪問先のエリアにある不動産仲介を順番に効率良く訪問。

→電話、メールでの営業
　訪問のアポイント取得や、当社物件の提案活動など。

▼物件調査
物件情報を取得したら、周辺環境・物件の状態などをチェック。

▼検討・買付
収集した情報をもとに社内で検討し、「購入OK」となれば契約となります。
自分ひとりで決めるわけではありませんので、ご安心ください！

▼プランニング
より良い物件として販売できるように社内の設計部署と打合せ。
細部にまでこだわれる為、あなたの理想の物件に近づけることができ、モノづくりの楽しさも味わえます！

★POINT★
￣￣￣￣￣
★入社後の流れ ＼業界未経験歓迎！／
→1～2カ月目
先輩メンバーによるOJTで、不動産売買にかかわる仕入れの流れやコツについて学んでいきます。
最初は先輩に同行し、仲介会社に顔と名前を覚えてもらうところからスタート。

→3カ月目以降
ひとり立ちを目指し、訪問や電話営業をしながら人脈を増やしていきます。

★安心のOJT環境 ＼知識ゼロからスタートできます／
不動産仕入れというお仕事柄、数字として結果がでるまでには時間がかかります。
そのため、初めから高い営業成績を求めることはしません。
先輩社員に相談しやすい環境を設けているため、ご安心ください！

チーム／組織構成
先輩社員の半数が業界未経験者。インフラ、金融、IT業界出身など様々なバックボーンを持つメンバーが集まっています。取引先の取り合いや足の引っ張り合いといった、ギスギスとした雰囲気とは無縁のあたたかい職場です！

※女性管理職活躍中

■男女比：男性7名：女性3名

【業界未経験歓迎／学歴不問】地道に取り組むことができる方／オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
＼業務拡大のため、新しいメンバーを増員募集します／
設立以来、業績は右肩上がりで成長を遂げており、業務拡大に向け体制強化を計ります。

◎35歳以下の方
◎素直な姿勢で取り組むことができる方
◎初対面の方との会話が得意な方は大歓迎です！

素直な姿勢で取り組むことができる方、初対面の人との会話が得意な方といった方は大歓迎です！

【必須条件】
・文章読解（契約書等）や数字計算に抵抗のない方
・基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】 ※必須ではありません
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★駅チカ（池袋駅より徒歩4分）
★転勤なし
★マイカー通勤OK

本社（東京都豊島区）勤務となります。


◎受動喫煙対策／分煙

【残業ほとんどナシ！定時退社が基本の職場です！】

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※社員は定時の19時で業務を終え、退社しています。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与のみ変動します。月給30万円以上で固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月49,140円支給。超過分は別途支給）

■業界未経験の方
月給35万円（最低保証）以上(固定残業代含む)＋歩合＋賞与年3回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月49,140円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


■経験者の方
月給45万円以上(固定残業代含む)＋歩合＋賞与年3回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月49,140円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。

＼POINT／
当社の給与体系は「固定給」。毎月35万円の安定した給与が支給されるので安心です。もちろん、頑張った分はインセンティブでさらに支給します！

＼年収例／
◎年収1,000万円（未経験者・34歳・入社4年目・月給50万円+賞与+歩合）
◎年収800万円（未経験者・31歳・入社2年目・月給43万円+賞与+歩合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■宅建手当（月3万円）

■賞与
年3回
（4月、6月、11月）　※会社の業績と個人の成果により支給額が決まります

■昇給
年1回
（不定期　※業績による）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■宅建手当（月3万円）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■社宅有り（現在、利用している社員もいます！）
■マイカー通勤OK（応相談）
■結婚お祝い金
■社内飲料無料(コーヒー・緑茶・ジュース 他)

＼POINT／
★自社所有物件に社宅として住むことができます。現在、利用している社員もいます！
└敷金・礼金・仲介金数料なし。初期費用を抑えられます。

＜年間休日＞
130日
～（今年度実績132日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜・日曜・第1土曜）
■年末年始休暇　
（今年度実績12日）
■GW休暇
（今年度実績10日）
■夏季休暇
（今年度実績8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度、10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼POINT／
定休日は水曜・日曜ですが、それに加えて第1土曜日もお休みにしています！
2連休があることで、ご家族やご友人との時間も充実させることができますよ◎
年3回の大型連休は業界内で比較しても日数が多いため、長期旅行に行くこともできます。