株式会社名門会の過去求人・中途採用情報

【入会アドバイザー／残業平均月5h以下】最適な学習プランの提案★第二新卒歓迎＆20～30代活躍中
具体的な仕事内容
☆ この仕事の特徴は ☆
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◎子どもたちの将来に関わる教育コンサルティング
◎保護者・生徒の悩みに寄り添う提案型の仕事
◎営業と運営の完全分業制で提案業務に集中できる
◎成果は昇給・昇格・インセンティブとして還元（月平均支給額14万円）
◎年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能
◎営業活動がメイン

☆ 担当する教室は ☆
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◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」
◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」
◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」
◆完全1対1オンライン個別指導「名門会Online」

【仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。
　
▼面談
志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。
　
▼ご入会手続き
ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。
ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。

＜名門会が支持される理由＞
【役割分担による質の高いサービス提供】
入会業務と指導運営を分業化することで、それぞれの専門性を高め、質の高い教育サービスの提供を実現しています。
入会アドバイザーにとっては、ヒアリング、ご提案業務にしっかり専念できる環境です。

【未経験からでも安心の研修体制】
基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得
▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解
▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦
※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり

【高い成約率を実現するサービス力】
入会率は60～80%！社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。

チーム／組織構成
★先輩社員の7割は教育業界未経験者！
人材業界、エステ業界など、異業界で接客サービスや営業をしていたメンバーが、ゼロからキャリアをスタートしています。

■第二新卒歓迎
■20～30代活躍中
■中途入社比率100％
■女性管理職活躍中

【職種・業種未経験歓迎】教育の仕事に興味がある方／充実の研修で未経験から安心スタート※大卒以上
◎教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタート可能です。
【　応募条件　】
◆大卒以上
※第二新卒歓迎

＜このような方を歓迎します＞
◆相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる方
◆人に貢献し、感謝される仕事にやりがいを感じる方
◆成果や努力が正当に評価される環境を求めている方
◆専門知識やスキルを身につけて成長したい方
◆早期にキャリアアップを実現したい方

前職経験は一切問いません。人柄や意欲を重視した採用を行っています。
大切にしているのは、「相手の話をしっかり聞く力」と「明るい笑顔とコミュニケーション力」。
あなたの想いをぜひ面接で聞かせてください。

【勤務地は希望をもとに決定】
関東または関西エリアでの勤務をお任せします！
転居を伴う配属・転勤は原則ありません。

◎関東エリア
目白本部を拠点として、目白本部校・渋谷駅前校・御茶ノ水駅前校・吉祥寺駅前校・横浜駅前校・藤沢駅前校・あざみ野駅前校・大宮駅前校・津田沼駅前校・宇都宮校・つくば駅前校・水戸駅前校・高崎駅前校を担当。

◎関西エリア
関西本部（梅田）を拠点として、大阪駅前校・千里中央校・上本町駅前校・堺東駅前校・京都駅前校・三宮駅前校・西宮北口校・西大寺駅前校を担当。

＼担当する生徒や業務内容に応じて、エリア内の各校舎で勤務いただきます／
活動エリアは「関東エリア」または「関西エリア」内となります。
※長距離移動を伴う勤務や転居を伴う転勤はありません。

受動喫煙対策：屋内禁煙

フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間・休憩60分

保護者対応や面談に合わせて、勤務時間を柔軟に調整できるフレックス制度を導入しています。

■標準的な勤務例／10:00～18:00、12:00～20:00、13:00～21:00など
■フレキシブルタイム／9:00～22:00
■コアタイム／
・毎週火曜日　9:30～11:00
・毎週金曜日　10:30～13:00

※その他の曜日は原則コアタイムはありません
※講習会や祝日等の場合、別途コアタイムを定める場合があります
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業は事前申請制です

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※今までの経験やスキルを考慮して決定します
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します

◆多くの社員が年収アップを実現
社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！

◆早期キャリアアップが可能
公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

＜インセンティブで収入UP＞
月平均インセンティブ支給額は14万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（月平均支給額は14万円）
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■家族手当（配偶者月1万円、お子さま一人につき月1万円～3万円／例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
チャンスあり　※成果に応じた評価（昇給・昇格）を行います。

■入社時の想定年収
年収410万円
～600万円

■社員の年収例
年収1018万円／40歳 課長職 経験9年／月給56万円＋賞与＋インセンティブ
年収816万円／30歳 係長職 経験3年／月給42万円＋賞与＋インセンティブ
年収560万円／30歳 主任職 経験2年／月給33万円＋賞与＋インセンティブ

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子さま1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・箱根・蓼科 ほか
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど
■コナミスポーツクラブ優待
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）

＜貯蓄形成に関する諸手当＞
■退職金制度
■社員持株制度（奨励金20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）

＜年間休日＞
110日
※有休を含めると実質120日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（公休日：日曜日・月曜日）
■年末年始休暇　
（平均7日間）
■夏季休暇
（有休消化型）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は10日、2年目以降20日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／時短勤務可）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（裁判員休暇など）

＜有休を含めると実質休日数120日以上！＞
★有休平均取得日数11.8日

＜充実の研修体制で未経験でも安心スタート＞

■合同研修会（入社後すぐ）／7日間
まずはリソー教育グループ全体での合同研修に参加し、企業理念や経営方針など、会社の基礎知識を学びます。教育業界が初めての方でもスムーズに馴染めるよう、丁寧なカリキュラムをご用意しています。

■『名門会』独自の研修／2日間
その後は、『名門会』ならではの教育方針や事業の考え方、進学塾としての立ち位置などを深く学んでいただきます。電話応対やマナーなど、すぐに実務に活かせる研修もあり、現場配属後も安心です。
※入社日の関係で、研修の順番が前後する場合がございます

東証プライム市場上場・リソー教育グループの一員である当社は、北海道から鹿児島まで全国40以上の教室を展開。海外在住の生徒向けのオンライン指導も実施しており、国内外から信頼をいただいています。

こうした実績が評価され、Googleレビューにも多くの嬉しい声が寄せられています。

【 生徒のご家庭からいただいた嬉しかったお言葉（一部抜粋） 】
●「先生がいなかったら、子どもの受験は全く違うものになっていました」
●「改善点を“伸びしろ”と捉えてくれたおかげで、子どもの見方が変わりました」
●「受験対策だけでなく、人生で大切なことまで教えていただきました。出会えて本当に良かったです」

教育業界未経験で入社した先輩社員が7割以上。
手厚い研修とサポート体制があるため、経験がなくても安心して新しいキャリアに挑戦できます。
第二新卒をはじめ、20～30代のメンバーが多数活躍中です！

◆旅行業界での企画・プランニング職
◆個人・法人向け営業（人材・保険・ITなど）
◆学習塾の教室運営・マネジメント経験者
◆学校教育に携わっていた方（教員など）
◆接客・サービス業の経験者