パシフィックリーグマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

事業成長を加速させる仕組みを作り、経営を推進するコアメンバーとして、事業運営を支えていただきます。
具体的な仕事内容
配信事業やスポンサー事業をはじめとした各事業の成長を見据え、経営戦略の立案から業績管理、投資検討まで幅広く担当。各部門と連携しながら、事業成長を加速させるための企画・分析・推進を担うポジションです。

・事業成長の推進・戦略検討：配信、スポンサー、新規事業等の成長領域における業績管理、戦略検討、戦略達成に向けた各部門とのリレーション構築
・経営戦略の策定・実行： 中長期の経営計画・業績目標の策定と、その達成に向けた進捗管理・アクションプランの推進
・組織基盤の構築：会社規模拡大に伴う、社内規程・ガイドラインの整備やガバナンス体制の強化
・経営層直下のスタッフとして会社経営における意思決定や重要案件のサポート


【業務のやりがい】
会社全体を俯瞰しながら事業成長を支える中核ポジションです。配信・スポンサー・ライセンスなど多様な事業領域に横断的に関わり、経営陣と近い距離で意思決定を支援します。

単なる数値管理に留まらず、事業課題の発見から戦略立案、実行支援まで一貫して携われるため、自らの提案が会社の成長に直結する手応えを感じることができます。

また、仕組みや組織づくりにも主体的に関与できる環境です。経営視点を磨きながら、市場価値の高い経営企画スキルを身につけることができます。

★ココがPOINT！
経営陣や各事業責任者と連携しながら、会社の未来をつくる仕事です。業績管理だけでなく、成長戦略や投資判断、新規事業の検討など幅広いテーマに携われます。

「経営に近い立場で事業を成長させたい」
「スポーツビジネスの発展に戦略面から貢献したい」
そんな方にピッタリのポジションです。

チーム／組織構成
「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」というビジョンのもと、メンバー一丸となって業務に取り組んでいます！

【大卒以上／業界経験不問】中長期の経営計画の立案、策定、進捗管理の経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■中長期の経営計画の立案、策定、進捗管理の経験
■財務諸表の基本的な解読・分析を含む、会社経営管理の実務経験
■各事業部門のリーダーと伴走し、プロジェクトや事業を主体的にドライブ（推進）した経験や実績

【歓迎条件】
・部下のマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・スポーツビジネスへの興味・関心

【本社】東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル10F
┗リモートワーク（在宅勤務）相談可能

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩2分
JR線・都営浅草線 新橋駅から徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス館内禁煙

フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

【一般職】
月給57万2199円～62万5340円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万9199円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【管理職】
月給65万4000円～70万円
※固定残業代：なし
※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（夏季賞与0.5カ月分、冬季賞与1カ月分を標準とする）
会社業績により決算賞与を支給する場合あり

■入社時の想定年収
年収750万円
～830万円（一般職クラス）
年収880万円
～950万円（管理職クラス）

■社員の年収例
年収880万円（管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■業務用PC、スマートフォン貸与
■定期健康診断
■スポーツ視察研修あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※業務によって休日出勤いただくこともありますが、その際は代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■育児休暇
■産前産後休暇