株式会社ウベモクの過去求人・中途採用情報

株式会社ウベモクの募集が終了した求人

在来木造の建築設計／資格・家族・住宅手当あり／残業月10h程

正社員
転勤なし

仕事内容

【創業98年！業界トップクラス】住宅の建築設計（意匠設計・構造設計）★賞与年2回支給／基本土日祝休み
具体的な仕事内容
自社住宅ブランド『無垢家てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。
組織体制強化のための増員募集です！

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◆具体的には
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ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎

・プラン提案
・お客さま対応・販売関連業務
・住宅の意匠設計・構造設計
・施工現場の管理など
　
中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。
将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。

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◆頑張りが“見える”キャリア制度
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年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。
等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。

▼一定の等級に達すると…
「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。
組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。

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◆老舗企業の安定基盤あり
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創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。
建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。

また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。
長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。

チーム／組織構成
一人ひとりの挑戦や成長を大切にし、のびのびと働ける環境づくりにも力を入れています。
私たちの思いに共感し、ともに地域を支えてくださる方との出会いを楽しみにしております！

★平均勤続年数7.8年

■定着率：★90.5%

対象となる方

【業職種・学歴不問】要普免（AT限定OK）★1級・2級建築士歓迎
■必須条件
普通自動車免許（AT限定OK）

■歓迎資格
1級・2級建築士

＼こんな方にぴったりです／
・自由度高く仕事がしたい
・新しいことに前向きに挑戦できる
・チームワークを大切にできる
・地域貢献にやりがいを感じる
・ワークライフバランスも大切にしたい

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり／新社屋！リフレッシュルーム完備】
山口県宇部市西平原3-2-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です！

勤務時間

7：50～17:00 （所定労働時間7時間50分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

月給285,000円～428,000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルに応じて優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給／上限月18,480円まで）
■残業手当
■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円）
■住宅手当（月8,000円）
■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建士等月15,000円～20,000円／複数取得の場合、上限月30,000円まで）
■役職手当（月4,000円～60,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）★人事評価制度による昇給制度あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（60歳以降の給与水準の下げ幅を抑え、経験を活かして長く活躍できる仕組みあり）
■資格取得支援制度（20,000～200,000円／資格の種類・難易度による）
■子育て支援（小学校3年生以下の子を育てる社員に、時短・在宅・フレックスタイム勤務を適用）
■制服貸与
■オフィスカジュアル（2026年6月新社屋完成・リフレッシュルームあり）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、熱中症対策飲料支給
■冷蔵庫・電子レンジ完備

休日・休暇

＜年間休日＞
118日
＋有休取得推奨日5日で実質年休123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※8月と12月は土曜日出社（1～2回）あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（★取得率100％／産後パパ育休制度あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（年5日／対象家族が2人以上は10日 ※有休とは別枠）
■子の看護休暇
（年5日／子ども2人以上は10日 ※有休とは別枠）

★5日以上の連続休暇あり
★有休取得日数平均11.2日