医療法人朋愛会の過去求人・中途採用情報

【資格・経験不問】訪問バス健診にて、身長、体重、視力、聴力の測定などをお任せします。
具体的な仕事内容
企業や地域へ訪問し、レントゲンバスおよび会場内で、健診スタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
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・受付、受診者の案内
・身長・体重の測定
・聴力検査
・腹囲測定
・視力検査
・レントゲンバス内での技師補助業務
・その他機材の準備、設営、片付け

■入社後の流れ
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お任せするのは医療資格が必要のない業務になりますので、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！入社後は座学やOJT、先輩社員のサポートを受けながら、比較的習得しやすい業務から段階的に経験を積んでいきます。

▼１）視力検査
▼２）聴力検査、腹囲測定
▼３）技師の補助業務（バリウムの注意点説明）
▼４）身長・体重測定、受付

◎入社後1年程度で一通りの健診業務を担当できるように丁寧にレクチャーします。

■キャリアステップ
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健診業務を習得した後は、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなど、リーダー業務へのステップアップを目指すことができます。入社から2年程度を目安に、健診現場を支える中心メンバーとして活躍できる環境です。

チーム／組織構成
20～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。一つの会場は、12～13名のチームで運営を行います。医療業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍し、異業種から転職してきた先輩も多いため、未経験者の気持ちを理解しながらサポートしてくれる環境です。

＜先輩たちの前職例＞
・飲食店スタッフ
・事務職
・携帯販売
など

■男女比：2：8

【未経験歓迎／学歴不問】◎7名募集！ 医療資格・経験は一切問いません！接客経験のある方は歓迎します！
資格・経験は一切問いません！
活躍中の先輩たちも、ほとんどが異業種からの転職、未経験からスタートしています。

＼こんな方を歓迎します／
・人と関わることが好きな方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・毎日違う場所で働くことを楽しめる方
・丁寧な対応や気配りを大切にできる方
・メリハリのある働き方を実現したい方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・接客や販売のご経験
・受付や案内業務のご経験
・医療業界でのご経験

経験やスキルよりも、人柄やコミュニケーション力を重視しています。面接はお互いを知る場にできればと考えておりますので、不明点や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。

【転勤なし】
◎大阪府内を中心とした企業へ訪問します。
◎現場を問わず「森ノ宮駅」へ集合し、現地へ移動します。
◎健診終了後、事務所へ帰社します。

■医療法人朋愛会 訪問健診課 事務所
大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所
＜アクセス＞
大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口 徒歩7分

受動喫煙対策：敷地内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
・7：15～16：15
・8：00～17：00

◎基本的には「森ノ宮駅」に集合し、各健診現場へ向かいます。
◎集合時間は7時前後が多いですが、健診内容によっては6時台の早朝集合あります。朝は少し早めですが、15時頃には退社可能になりますので有意義な時間を過ごすことができます。

■1日の流れ（一例）
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▼7：00｜「森ノ宮駅」集合
▼7：30｜現場到着（設営作業1時間）
▼8：30｜健診スタート（受付・測定など）
▼11：30｜健診終了（機材撤収作業）
▼12：30｜事務所帰社（1時間お昼休憩）
▼13：30～｜健診データのチェック、翌日の準備
▼16：00｜退社
■平均残業時間
5時間

～10時間以下

正社員
試用期間3か月（給与・待遇に差異はありません）

月給20万7,700円～22万5,000円
※スキルや経験を考慮の上、決定致します。
※残業代は別途支給致します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（入社3年以後）
■研修制度（入社時研修など）
■副業OK
■制服貸与

＜あなた自身の健康も大切にできます＞
■健康診断
■インフルエンザワクチン接種無料
■医療費返還制度（最大50%OFF）
■美容施術割引（最大75%OFF)

＜リロクラブ加入＞
■旅行や遊園地などのレジャー施設の割引
■大手飲食チェーン店やホテルレストラン、映画館の割引
■スポーツクラブの割引や一時保育補助、介護補助
■eラーニングや大手通信教育の受講補助（資格取得支援）
＼健康経営優良法人2026に認定／
従業員の健康管理や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでおり、受診者様・地域・職員の健康維持・増進に貢献できる体制づくりを進めています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（4週4休以上）
■年末年始休暇　
（15連休）※2025年度実績
■GW休暇
（11連休）※2026年度実績
■夏季休暇
（10連休）※2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率87％以上（入社6か月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎春、秋の繁忙期は4週4休の働き方になりますが、GW、お盆、年末年始などは1週間以上の大型連休があります。年間スケジュールは決まっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。

毎月の「産業医通信」による健康啓発活動や、大阪府の「健活10」への参画など、地域社会の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。