株式会社フォワードキャピタルの過去求人・中途採用情報

人と仕事の橋渡しとして、企業と個人の間に入り、素敵な出会いを仲介していきましょう！
具体的な仕事内容
【このお仕事の魅力】
◆未経験からでも安心：充実の研修＆OJTでゼロから学べる
◆飛び込み・テレアポなし：分業制のため自身の業務に専念！
◆柔軟な働き方：リモート勤務・フレックス制度あり
◆キャリアも収入もアップ：成果に応じて、ボーナス＋インセンで還元！

＜主な業務＞
■キャリアカウンセリング
■履歴書、職務経歴書の添削
■面接準備
■キャリアプランの構築
■クライアント企業様のサポート

★フルリモート＆フレックス
フルリモートも可能な為、好きな場所を選んで働くことも可能です。（基本はフルリモートですが、求職者面談やクライアント訪問が発生する事がたまにありますので、一都三県にお住まいの方を想定しています）
また残業が多そう・・・とイメージする方も多いですが、
フレックスタイムなので勤務時間の調整もでき、自分のスタイルで働ける環境です！

★コーディネーター業務に専念できる
マーケティング部が新規開拓をする為
コーディネーター業務に専念できます！
弊社の別サービスを組み合わせてサポートする事もできますので
幅広いサポートが出来る環境です！

＜キャリアステップ＞
▼STEP 1：研修＆OJTで基礎を習得
ビジネスマナーはもちろん、書類の作成や履歴書・職務経歴書の正しい扱いから、
求職者やクライアントとのやり取りまでじっくり教えていきます。

▼STEP 2：オーダーメイド研修でレベルUP
トークが不安な方には、求職者やクライアントへの提案時に先輩社員が同席してフィードバックを行ったり、事務処理が苦手な方は好きなタイミングでヘルプが出せたり、一人ひとりに合った内容・期間で行うオーダーメイト研修を実施致します！

▼STEP 3：独り立ち！
あなたが安心して業務に取り組めるようになった段階で独り立ち。
キャパシティを見ながら、適正数値で求職者・クライアントのご対応をして頂き、求職者・クライアントの力になれるよう頑張っていきましょう！

チーム／組織構成
【5名～10名の一斉採用】
事業の成長に伴い、現在組織拡大に注力しています。そのため、今回の募集は複数人の一斉採用。収入UPはもちろん、入社祝い金など転職に不安がある方も安心できる制度を用意しています！

※女性管理者も活躍中

■男女比：5：5
■定着率：直近1年の定着率95％

【未経験歓迎】人生の転機として理想を追求したい方歓迎
【具体的には】
経験不問の人柄重視採用を実施中！
経験やスキルより、あなたがどんなことを叶えたいかなど、夢やビジョンに基づいて採用します！
＃学歴不問　＃経験不問　＃第二新卒歓迎　＃社会人経験10年以上歓迎　＃ブランクOK

＼こんな方歓迎／
◆未経験から収入を上げていきたい方
◆将来自分の人生に役立つスキルを身につけたい方
◆プライベートも妥協したくない方
◆人の相談にのるのが好き
◆自分らしい働き方をしたい

未経験スタートの先輩が多数活躍しています！
ぜひお気軽にご応募ください。

面接時には
・こんな目標がある
・こんなことにチャレンジしたい
・叶えたいビジョンがある　など

何か一つ”叶えたいこと”がある方を歓迎いたします！

★フルリモートOK／転勤なし

フルリモートOK
※研修期間中3か月は大森オフィスに出社になります
※基本はフルリモートですが、求職者面談やクライアント訪問が発生する事がたまにありますので、一都三県にお住まいの方を想定しています

※敷地内全面禁煙
　東京都大田区山王2-5-6 [最寄り駅]大森駅(東京都)

【フルフレックスタイム制】
・コアタイム・フレキシブルタイムなし
・1日の標準労働時間：8時間／休憩60分

◆勤務時間例/10：00～19：00

スケジュールの調整や仕事の進め方は自分次第！
予定に応じて働く時間を調整できるため、育児や家事と仕事を両立しているメンバーも多数！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月

月給37万円～45万円＋賞与（インセンティブ年3回）
※時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルに応じて当社規定により決定

※試用期間中の給与
月給30万円(時間外労働分は追加で支給)

【インセンティブの詳細】
人材紹介手数料の5～10％をインセンティブとして支給。
ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます！

★インセンティブの例
◎紹介手数料100万円だった場合：5万～10万円のインセンティブ支給

【賞与の詳細】
業績に応じて変動はしますが、
給与の4か月支給（年2回）します！

★賞与の例
基本給37万円の場合：総額：148万円　夏・冬：74万円毎支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆家賃手当※社内規定あり
◆時間外手当
◆家族手当※社内規定あり
◆誕生日特別手当
◆貸付金制度※社内規定あり

■賞与
年2回

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収550万円
～700万円以上

■社員の年収例
◆入社1年目／年齢25歳／年収700万円
◆入社2年目／年収27歳／年収900万円
◆入社5年目／年収34歳／年収1200万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国の保養所が格安で利用可能
■慰労金制度
■退職金制度
■人事評価制度
■リモートワーク制度
■教育・研修制度(社内研修・社外研修など充実)
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■産前・産後休暇
■服装原則自由
■出産お祝い金制度
■子育て支援制度
■ジョブローテーション制度

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化できるよう取得を推進）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇（配偶者・子供の誕生日も含む）
■生理休暇

★5日以上の連休取得可能

【1】基礎研修
入社後1カ月は座学研修を行います。
まずは業務に必要な基礎知識・スキルの習得を目指しましょう！
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【2】OJT研修
複数のチームと同行を行い、実際の業務を通して知識をアウトプット。
すぐそばに先輩がいるため、困った時はいつでも相談できます！
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【3】独り立ち
業務を一通り覚えたら独り立ち。
独り立ち後も、周りに相談できる環境のため、仲間と共に成長できます。

当社に入社したメンバーのバックグラウンドは様々。
入社の理由もそれぞれ異なりますが、
入社後に急成長を遂げて年収1000万円を超え、
私生活が充実した人も多数。収入に余裕ができるからこそ
プライベートも充実させられ、安定した生活を手に入れられることは、
当社の魅力の一つ！
皆さんも入社後、自分の新たな目標やビジョンに向かって、
一直線に進んでいけますよ！

■U・Iターン支援
■リモートワーク
■フレックス
■資格取得支援制度　など

転職時から入社まで、そしてその後も安心して働ける制度が様々！
福利厚生に力を入れているため、仕事以外の側面でも安心できる環境が揃っています！