東京ビジネスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験不問！若手～60代まで幅広く活躍中】超高層ビルや大型商業施設、研究施設などの設備管理
具体的な仕事内容
オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。

＜案件豊富＞
施設管理をお任せいただいている案件は現在300以上あります。（オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割）※適性や希望に応じて配属先を決定します

【＼未経験の方も安心です／】
未経験の方はOJTからスタート。教育担当の先輩に同行しながら、約3カ月後の独り立ちを目指します。

施設の概要や設備管理の方法には丁寧な説明があり、施設管理もチームで協力して実施。不明点はすぐに聞けますので、ご安心ください。

※業務に関わる資格取得の研修も豊富にご用意しています

【＼お任せする業務／】
■電気設備の管理・保守
■空調・衛生・熱源設備の管理・保守
■その他建物内の機器管理・保守
■監視室での監視業務
■外部作業者の作業立ち会い
■各種報告書作成　など

お客様とのやり取りもありますが、難しい話はありませんので、心配いりません。話し上手でなくても大丈夫です。

【＼ある程度慣れてきたら／】
各種設備の操作や定期メンテナンスのほか、トラブル発生時の一次対応などもお任せします。

【＼キャリアUPを応援します／】
＜未経験入社の場合＞
意欲のある社員の場合、20代前半から役職者として活躍しています。

＜設備管理の経験がある場合＞
即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格…といったケースも珍しくありません。
特に、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎えします。

＜キャリアパスについて＞
ご希望や適性などに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
20代・30代が中心ですが、勤続20年以上の50代・60代のベテランも活躍中です（再雇用制度で就業は65歳まで可能）。

◎仕事はチーム制
4～10数名ほどで担当する施設が中心。常時勤務しているのは1～6名です。

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒の方歓迎】将来性が高く、景気に左右されにくい仕事がしたい方、大歓迎
◆正社員が初めての方、大歓迎！

【＼以下1つでも当てはまる方歓迎／】
◎手に職を付け、国家資格を取得したい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎真面目にコツコツ取り組める

【＼経験者や有資格者は優遇／】
◆社会人経験10年以上歓迎
◆設備管理の経験者・有資格者は優遇
◆第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、「責任者候補」としてお迎えいたします

【＼活かせる資格／】
※いずれも必須ではありません
■危険物取扱者
■消防設備士
■電気工事士
■電気主任技術者（2種・3種）
■建築物環境衛生管理技術者
■ボイラー技士
■エネルギー管理士
■冷凍保安責任者
■自衛消防技術認定
■公害防止管理者

【＼経験より意欲を重視／】
フットワークの軽さと誠実に業務に取り組む姿勢があれば、経験やスキルに自信がなくても大丈夫です。
面接では、あなたが当社を気にしてくれた理由などをお聞かせください。

【転勤なし・直行直帰OK】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。

※転居をともなう転勤はありません！
※現場常駐のため、直行直帰OKです！
※受動喫煙対策あり

【ビル管理募集対象施設】
各勤務先には先輩が常駐しているので安心！
・東京大手町の5つ星ホテル
・日本最大規模の多目的競技場
・千葉駅前の新築複合施設
・相模大野の商業施設
・その他、一都三県の各所

【常駐先について】
常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります（必ずではございません）。会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定しますので、ご安心ください。異動を希望することも可能です。
※異動時も転居を伴う転勤はありません

■日勤／8:00～17:00 または 9:00～18:00
■宿直／9:00～翌9:00

※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間以内

【宿直勤務について】
★宿直勤務中は2時間の休憩・6時間の仮眠時間も含まれます！
★明け休みも含め、週休3日のような休み方を実現可能です！
★宿直勤務は1回で「24時間勤務」／その後は、公休とは別に「24時間の明け休み」が義務づけられています！

宿直後の明け休みや平日休みを上手に活用すれば、「空いている時間に人気のスポットを楽しめる」「時間に余裕をもって買い物できる」「旅行に安く行ける」といったことも可能！メリットは大きいと思います。

━━━━シフト例━━━━
※勤務場所によって異なります

＜　日勤　＞
月 火 水 木 金 土 日
日 日 日 日 日 公 公
※日勤=日
　公休=公

＜　夜勤　＞
月 火 水 木 金 土 日 月 火
日 宿 明 公 日 宿 明 公 日
※日勤=日
　宿直=宿
　明け休み=明
　公休=公
━━━━━━━━━━━━
■平均残業時間
10時間

★残業少なめ！資格取得のための勉強時間も確保でき、合格率も高水準となっています！

正社員
試用期間3カ月
※期間中、給与や待遇などの条件に変更なし
（採用予定人数：10名以上）

■メンバークラス：月給23万円～36万円
■責任者候補：月給31万円～38万円
※第三種電気主任技術者をお持ちの方

※残業代は別途全額支給します
※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします

【＼資格手当で収入もUP／】
資格取得で月給UPします！
毎月4,000～50,000円の手当を支給！
頑張るほど給料が上がる仕組みです。

・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月
・一級ボイラー技士：8000円／月
・二級ボイラー技士：3000円／月
・第二種電気工事士：4000円／月
・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月
・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月
・第三種冷凍機械責任者：3000円／月
・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月
・エネルギー管理士：3万5000円／月
・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（設備管理の経験者や関連資格の保有者など、即戦力となる方を想定）
年収320万円
～370万円（未経験者）

■社員の年収例
年収550万円（入社5年・41歳）
年収460万円／（入社5年・29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月4万2000円まで）
■資格取得支援制度
■研修制度（業務に関わる資格取得の研修）
■制服貸与
■定年60歳／再雇用制度（65歳まで）
【＼資格取得のための勉強機会も豊富／】
資格取得のための研修を独自に設けており、会社としてスキルUPできる環境を整えています！
e-ラーニングやオンライン研修もあるので、ご自身のスケジュール・タイミングで受講できる点も魅力です。

■電気主任技術者
└e-ラーニング
└オンライン研修
（社内の専任講師からリモートで受講が可能）
■電気工事士
└対面での実技講習
（二次試験の実技対策として）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月間公休10日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日付与／全スタッフ年間5日以上は確実に取得
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【＼休みの取りやすさも◎／】
翌月のシフトを作成する20日ころまでにご相談いただければ、ほぼご希望通りに休みを取れると思います！
誰かが休んだ時の代替スタッフはしっかり確保しており、「1人の現場だから休みを取りにくい……」といったこともナシ。安心して休んでいただけます◎
当社では家族を持った社員も多く、子どもの学校行事に参加したり、時には旅行に行ったりと、みんなプライベートを充実させています！

※5日以上の連続休暇取得OK

◆公休
会社が定める休日です。当社の場合、月10日あります。

◆明け休み
宿直（夜勤）が終了した後の24時間は次の勤務に就けず、この時間を明け休みと言い、公休とは別の休みになります。

◆公休と明け休みを組み合わせると…
「公休（週2日）+明け休み（週1回・24時間）」で、まるで「週3日」のような休み方ができます！シフト次第で連休も取れますので、「平日にちょっとした旅行を楽しむ」なんてことも可能です。

「友だちの就職がみんな決まったのに、自分だけ決まらない…」「就職に出遅れて焦っている…」そんなあなたこそ、ぜひ当社でスタートしませんか？
設備管理の仕事は、AIで代替しにくく、それでいて社会的なニーズは安定しており、安心して続けられる点が魅力です。
今のうちに必要なスキルや資格を得て、着実にキャリアを積み上げていってください。