株式会社スタッフブリッジの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／平均年齢28歳】ファッション業界に特化した人材営業★年間休日130日／残業月5h
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸にファッション業界を支える成長企業
◎人とブランドをつなぎ、長期的な活躍をサポート
◎未経験歓迎！人と向き合う経験が活かせる

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　主な業務内容
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ファッション業界で働きたい求職者と、スタッフを求めるブランドをつなぐ仕事です。登録～就業後フォローまで一貫して関わり、長期的な活躍を支えます。

＼取引先ブランド例／
『Louis Vuitton』『BEAMS』『MICHAEL KORS』『SHIRO』など、日本に展開するあらゆるブランド様とお取引いただいております。

【1】求職者対応（キャリアサポート）
・登録会でこれまでの職歴や希望条件をヒアリング
・不安や悩みに寄り添いながら最適な働き方を提案
・面談前の事前準備やアドバイス
⇒ 緊張している方も多いので、表情や言葉から気持ちを汲み取ることが重要です

【2】企業（ブランド）対応
・人材を必要としているブランドへ提案営業
・店舗の課題や採用ニーズのヒアリング
・条件調整やマッチング
⇒ 単なる紹介ではなく「どんな人が長く活躍できるか」を考えて対応します

【3】面談調整・同席サポート
・求職者と企業の面談日程調整
・事前対策の実施
・面談当日のフォロー・同席
⇒ 採用率を高めるためのサポート役として関わります

【4】就業後フォロー
・勤務初日の同行
・定期的な店舗訪問や面談
・スタッフ・企業双方のフォロー
⇒ 就業して終わり、ではなくその後も長く関係が続いていきます

■1日の流れ（一例）
09:30　出社・朝礼
10:30　スタッフの初日同行
12:00　企業との面談
13:00　休憩
15:30　店舗訪問・スタッフフォロー
17:00　事務処理・連絡対応
18:30　退社

チーム／組織構成
＼こんな前職を持つ先輩が活躍中！／
・アパレル販売員
・ブライダル
・人材コーディネーター
・ホテルのフロントスタッフ
・航空会社スタッフ　など

⇒「自分にできることは何か」を考え続けられる方が活躍しています

■男女比：2:8　※女性の管理職比率30％（50％を目標に掲げています）
■定着率：定着率92.3%（離職率7.7％）※25年1月～25年12月集計

【未経験歓迎】◎何らかの営業経験または接客の経験をお持ちの方
これまでの経験よりも、「これからどうなりたいか」という想いを重視した採用です。
人と関わる仕事の経験（営業・接客・サービスなど）を活かしながら、
新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。

【応募条件】
◎何らかの営業経験または接客の経験をお持ちの方
※業種・職種・経験年数は不問です
※人と関わる仕事をしてきた方を想定しています

【こんな方に向いています】
・人の役に立つ仕事がしたい方
・相手の立場で物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方

また、トラブルや課題に直面した際にも他責にせず、
「自分にできることは何か」を考え続けられる方は、長く活躍しやすい環境です。

これまでの経験やスキル以上に「これからどう成長していきたいか」という想いを大切にしています。うまく言葉にできなくても大丈夫です。あなた自身の言葉で、どんな挑戦をしたいのかをお聞かせください。

募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】

＼主要駅から直結／
■ innovation Studio
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F

■ 千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F

■ 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

■ 大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F

■ 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F

＼ 車通勤可能／
■ 木更津オフィス
千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F

■ 御殿場オフィス
静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace

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働きやすさのポイント
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・人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸にファッション業界を支える成長企業
・未経験歓迎！人と向き合う経験が活かせる
・年間休日130日＆残業月5時間程度
・MacBookやiPhoneなど最新の機種を貸与！
・日本中のあらゆるブランドと取引あり

9:30～18:30（1日実働8時間／休憩60分）

★残業は月平均5時間程度！
自社システムによる業務効率化が進んでおり、残業は非常に少なめです。定時帰宅が基本なので、仕事終わりの習い事やショッピングなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■平均残業時間
5.2時間

※25年1月～25年12月集計

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となります。そのほか待遇などに変更はなく、試用期間終了後に正社員登用となります。

■関東
月給25.5万円～37.5万円+賞与
試用期間：月給23.5万円～37.5万円

■関東以外
月給25万円～37万円+賞与
試用期間：月給23万円～37万円

※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※入社半年間は月給23万円＋各種手当
※残業代は1分単位で支給

■賞与
年2回
昨年度実績：2.5ヶ月分／毎年過去最高金額を更新中！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
【年収例】年収400万円 ／入社1年／27歳／Agent職
【年収例】年収520万円 ／入社3年／30歳／リーダー職
【年収例】年収620万円 ／入社5年／35歳／マネージャー職

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
時間外手当（超過分は1分単位で支給）
出張手当
住宅手当・家賃補助（転勤者のみ）
退職金制度
オフィス内禁煙
＼ 頑張りが収入に繋がります ／
「入社に繋げること」だけでなく、「スタッフが定着していること」も評価の指標に。また、「タスク管理ができる」など30項目の能力リストでスキルを評価。成果は賞与に還元されます！

＼ 最新デバイスを貸与 ／
MacBookやiPhoneなど最新の機種を貸与しています。おしゃれにスタイリッシュに働きましょう！

＜年間休日＞
130日
※26年1月～26年12月集計

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率56.6%）※25年1月～25年12月集計
■産前・産後休暇
（取得率100％）※25年1月～25年12月集計
■育児休暇
■介護休暇
■産育休復帰率
（83.3% ※現在取得中を除く）※25年1月～25年12月集計
■女性検診の受診率
（94.1％）※25年1月～25年12月集計

勤務初日よりOFF-JT研修を実施。派遣に関する知識や法律、ビジネスマナーや名刺交換など基礎から研修を行うため、未経験の方も安心です。その後は上司、先輩と現場同行し業務の流れを掴みます。2ヶ月目からは既存の取引先、スタッフの引継ぎを行い、先輩のフォローを受けながら一人立ちを目指していただきます。

スタッフブリッジの強みは、独自の人事制度。30の評価項目をもとに、公平かつ公正に評価をつけています。年功序列や入社歴など一切関係ありません。私たちは「仕事に対して報酬を払う」というシンプルでパワフルな仕組みである人事制度があることによって、自分が何をするべきなのか？どうやったら評価されるのか？常に努力と創意工夫をしています。次世代のリーダーをより速く、より多く輩出すること。失敗を恐れずにチャレンジし続けること。一人ひとりが活き活きと働くことを目的に、頑張りと成果に応じた処遇をご用意しています。

平均年齢は約28歳。20代を中心に活躍しており、女性社員の割合が約8割と多い組織です。
個人で数字を追うだけでなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイル。「困っている人がいれば自然と助け合う」風土が根付いています。また、一人ひとりが自分の役割と目標に向き合いながら主体的に行動しており、無駄な会議や形式的なやり取りが少ない点も特徴です。
産休・育休の取得実績も豊富で、復帰後も時短勤務などを活用しながら活躍している社員も多数在籍。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。