株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／カウンターでの内勤営業】来店されたお客さまからブランド品や貴金属、時計などを買取
具体的な仕事内容
ブランド品・時計・貴金属の買取サービス「カイトリNo.1」を運営する当社。店舗拡大に伴い、買取営業を募集します。

★未経験でも活躍できる理由★
◎来店対応が中心で成約率は約80％
→無理な営業はなく、成果につながりやすい環境
◎1日の対応は3～10件程度／1件あたり15～30分
→お客さま一人ひとりと丁寧に向き合う相談ベースの接客スタイル
◎営業サポート体制あり
→事務対応や手続きは専門部署が対応
◎査定はシステムでサポート
→判断に迷う場面も安心して進められる


　仕事内容
□■━━━━━━━
ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取を担当します。
固定の店舗にて、来店されたお客さまへの接客・営業をお任せします。
来店されるのは「売りたい」と考えているお客さまが中心。
無理な営業ではなく、相談ベースで商品を査定し、金額をご案内する仕事です。

＼地域ごとの工夫が成果につながる／
常設店舗は同じ地域・同じ場所で働くため、
時間帯や季節によって来店されるお客さまの傾向が変わります。

例えば、
「この時間帯は年配の方が多い」
「この時期は来店数が少ない」など、
日々の違いに気づくことがポイントです。
これらの気づきをもとに、接客の工夫や集客のアイデアを考え、自分なりのやり方をつくれます。
こうした積み重ねにより、安定して成果を出せる営業へと成長していきます。


　仕事の流れ
□■━━━━━━━
▼お客さま対応（ヒアリング）
持ち込まれた商品や売却理由をお伺いします。

▼査定・金額提示
商品の状態や市場価値を確認し、金額を提示。
※査定はシステム・サポート体制あり

▼買取成立
納得いただけた場合、その場で買取対応を行います。


　入社後の流れ
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▼座学＆実践研修（1カ月）
入社後は、本社研修と現場研修を通じて基礎から習得。
査定方法や接客の流れはマニュアルも整備されています。

▼OJTから現場デビュー
理解度に応じて現場でOJTを実施。
上長や先輩がサポートする環境です。

▼配属
適性や希望に応じて、固定店舗へ配属します。

チーム／組織構成
★先輩社員の9割が未経験！
★20代・30代が中心に活躍中。困ったことがあれば相談し、お互いに助け合う風土です。

【学歴不問／未経験歓迎】経験者も大歓迎★経験者優遇特典あり／第二新卒歓迎
＼営業や販売経験のある方は、即戦力として活躍いただけます／

＜このような方を歓迎します＞
■家族や自分の時間も大切にしたい
■成果を正当に評価される環境で働きたい
■しっかり稼いで収入アップを実現したい
■コミュニケーション能力を活かしたい

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎／社会人経験者も歓迎

【希望勤務地確約／全国どこでも可能／転勤なし／直行直帰】

▼カイトリNo.1 各店舗
・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉など)
・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡など）

▼提携商業施設（催事場）
・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中

★出店場所は今後も増えていく予定です。
★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！

＼新店舗オープン情報！／
・江坂駅前店（大阪）26年6月オープン！
・東久留米店（東京）26年9月予定
・辻堂店（神奈川）26年9月予定
・豊田店（愛知）26年9月予定

▼本社・事務所
本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F
★原則、各店舗への直行直帰スタイルです

※マイカー通勤OK（条件あり）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～18:00（所定労働時間：7時間）

★家族との時間も大切にできる働き方
8時間勤務が当たり前の中、当社の勤務時間はあえて“7時間”。
それは「早く帰って、家族との時間をゆっくり過ごして欲しい」という想いから。
無理なく高い成果を出せる仕組みが整っているので、18時には退勤して、18時台には家族と夕食を一緒に…そんな働き方が叶えられます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※研修期間の給与は25万円（1カ月）
その他期間中の給与・待遇に変更はありません

＼選べる働き方／
■常設店舗の買取営業／固定のエリアでの勤務、転勤なし
月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ

■催事店舗の買取営業／引越し費用・家賃全額支給！ ／ 全国転勤あり
月給30万円 ＋ 転勤手当（最大10万円） ＋ 役職手当 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ
※転勤が発生した際に転勤手当が発生します。

■催事店舗の買取営業 ／転勤なし
月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ

【月間個人獲得インセンティブ支給額】※直近
<トップ層支給例＞
1位：138万3,946円+固定給
2位：117万1,738円+固定給
3位：88万5,509円+固定給

社内平均は28万8,094円です！

【月収例】
月収64万円（入社6カ月／営業）
┗月給30万円+インセンティブ+各種手当

＜キャリアステップ＞
▼一般社員（役職なし／平均月収55万円）
▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円）
▼店長（リーダー／平均月収72万5000円）
▼マネージャー（平均月収90万円）
▼部長（平均月収120万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【ついに始動！豊富なインセン制度】
成果がより給与へ還元される『形』が実現！
社員発案の新インセンティブ制度を導入し、社内初の試みがスタートしました。ノルマはなく、ライフスタイルや働き方にあわせて、自分にピッタリの報酬スタイルが選択可能です。
★9割以上の社員がインセンティブを獲得しています

■賞与
年2回

■昇給
年2回
※昇格（年2回）
┗入社3カ月で昇格実績あり

■入社時の想定年収
年収540万円
以上

■社員の年収例
年収540万円（入社1年目／一般職／22歳）
年収870万円（入社2年目／店長（リーダー）／26歳）
年収1440万円（入社3年目／部長／30歳：営業経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ガソリン・ETC代金全額支給
■喫煙休憩あり
■昇格時オーダースーツ支給
■社内イベント（忘年会、新年会、BBQなど）

＜家族も嬉しい各種手当＞
■リフレッシュ手当
┗「スーパー銭湯」「ジム月会費」「スパ・ヨガ」など
■祝金・子ども手当（結婚・出産など）
■時間外手当
■リファラル手当
┗当社はリファラル採用を推奨しております
■役職手当（月3万円～50万円）
※インセンティブや優遇特典の詳細については、面接時に説明いたします

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率95％）
■産前・産後休暇
（男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
★土日休みや5日以上の連続休暇の取得もOK

査定や対応に迷う場面でも、一人で抱える必要はありません。

商品が持ち込まれた際は、まず専用のシステムに登録。
過去データや相場情報をもとに査定の判断をサポートしてくれます。

また、契約手続きや事務対応は営業サポート部署が担当。
営業は目の前のお客さまとの接客に集中できます。

分からないことはすぐに相談できる体制が整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。

数字だけでなく、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価します。
成果に応じて3カ月～半年ごとに昇格のチャンスあり！

実際に、入社3カ月で副店長、6カ月で店長に昇格したメンバーもいます。

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