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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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キャリーシステム株式会社の 募集が終了した求人
JA全農拠点で青果物のルート営業/残業ほぼなし/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【JA全農関連のルート営業】数字を追うより「会話」が主役◆新規開拓・個人ノルマなし・直行直帰OK
具体的な仕事内容
生産者と販売先(量販店・市場・加工業者など)の橋渡し役として活躍いただきます。
地域の「農業」と「食」を支えるやりがいのある仕事です!
丁寧に研修を行いますので、営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。
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◎具体的な仕事内容◎
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■JAや生産者を訪問
(青果物・出荷時期などの確認、新品目の提案など)
■販売先と打ち合わせ
(販売交渉、新品目の提案など)
■事務作業
(データ入力、資料整理、電話応対など)
<訪問エリア>
県北・県央・鹿行地域が中心。
東京や北海道などへ出張することもあります。
<営業スタイル>
基本的に新規開拓なし。個人ノルマもありません。
既存のお客様と長くお付き合いし、信頼関係を築いていくことに力を注げる仕事です。
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◎仕事の特徴◎
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★ 未経験から、じっくり営業デビュー!
入社後は1カ月間の研修期間を設け、OJTによって基礎から実践的な内容まで丁寧にレクチャーします。
並行して、まずはお客様へのご挨拶や簡単な対応など、できることから少しずつお任せ。いきなり一人で担当を持つことはないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です!
★ “人と話すこと”が強みになる仕事
まずは取引先や生産者の方々に顔を覚えてもらうところからスタート。
日々のやり取りを重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていく営業スタイルです。
人と話すことが好きな方なら、未経験からでも十分に活躍できます!
★ チームで支え合うから安心!
水菜・小松菜・トマト・ピーマンなど、品目ごとに複数名で担当する“グループ制”を採用。
仕事の進め方はもちろん、休日の相談などもしやすく、チームで助け合いながら働ける環境です。
チーム/組織構成
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◎職場の雰囲気◎
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☆20代・30代の男性が活躍中!
☆風通しが良く、分からないことがあればすぐ周囲に聞ける環境が整っており、先輩たちも丁寧にサポート。未経験の方でも安心して馴染める、明るくあたたかな雰囲気があります。
【条件にあてはまる方面接確約】学歴・経験不問◆JA全農拠点で腰を据えて活躍したい方◆営業デビュー歓迎
<応募条件>
■普通乗用車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方
※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<こんな方にピッタリ!>
◎人と話すことが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎正社員として腰を据えて働きたい方
【マイカー通勤OK(駐車場完備)】
■JA全農いばらき 中央VFステーション
茨城県東茨城郡茨城町下土師字高山1950-1
県外への転勤なし!地元で腰を据えて働くことができます。
※茨城県内での転勤あり
※受動喫煙対策:喫煙所あり
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※繁忙期には多少残業がありますが、基本的には少なめです!
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
月給24万円~30万円
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します
<月収例>
・32万円/30代(入社5年目)
・42万円/40代(入社10年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■予防接種補助
■退職金制度
■車通勤可(駐車場完備)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度
<年間休日>
125日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
└月に2日程度、土曜日or日曜日の出勤あり(平日に振休)
■祝日休み
└振替出勤あり(別日に振休)
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■GW休暇
振替出勤あり(別日に振休)
■有給休暇
└入社月より付与(時季により異なる)/翌年から毎年20日付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
当社は「安全性優良事業所認定(Gマーク)」を10年以上継続取得し、国から表彰されるほど法令順守を徹底したクリーンな環境です。適切な労務管理を行っているため、無理な残業や休日出勤などは一切ありません。
さらに、倉庫の屋根一面に太陽光パネルを設置した売電事業も展開。景気に左右されない「安定した副収入」があるため経営基盤は強固です。本業のJA関連ビジネスの安定性に加え、会社に別の財源があるからこそ、突発的な不況が来てもあなたの給与や年2回の賞与をしっかり守ることができます。自分自身はもちろん、支えるご家族も安心させられる会社です。
