株式会社イープラスの過去求人・中途採用情報

経営陣と最も近い経理財務担当として、経営の指標となる会社の経理財務数値をとりまとめるポジションです
具体的な仕事内容
▼経理財務担当者のミッション
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経営陣の最も近くで全社の資産管理を適切に行い、ファイナンシャルの観点から経営決定に貢献することです。
単に数字を扱うだけでなく、「どうすれば会社や産業が良くなるか」を共に考え、課題解決に挑む姿勢が求められます。

▼具体的な業務内容
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・決算・税務： 月次・年次決算、税金申告、計算書類作成
・日常会計・資金： 伝票仕訳、支払、資金・債権債務管理、経費精算対応
・対外対応・報告： 親会社への報告、外部監査対応
・プロセス改善： 経理・精算ルールの見直し・推進

＜ポイント＞
単なる帳簿作成にとどまらず、決算数値をもとに経営の意思決定へ参画していただきます。
決算の枠を超え、全社の業務運用をより良く変えていただくことを活躍を期待しています！

★この仕事のやりがい★
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◎経営の最前線へ
経営陣と共に会社を動かす意思決定に参画できます。
◎基盤づくりの主軸に
変革期の企業で、経営基盤をゼロから創る経験が得られます。
◎エンタメ産業を変える
成長市場の未来を自らの手で形づくる、大きなやりがいがあります。

チーム／組織構成
＜配属先＞
経理財務部門に配属。
部長の下に経営管理部門と並列に配置されている部署です。
社長・経営陣との距離が非常に近く、報告内容が即意思決定に反映可能な環境です！

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】より経営層に近いポジションでスキルアップを目指したい方
【必須】
■財務・経理の実務経験をお持ちの方
…仕訳入力、伝票起票、買掛・売掛金管理、入出金管理など、日常的な経理業務の流れを一通り理解している方を想定しています。

【歓迎する経験・スキル】
・簿記2級または同等レベルの知識およびスキルがある方
・経理業務の改善経験がある方
・ビジネススキーム構築、協業・提携プロジェクトへ経理財務面で関与した経験

【このような方を求めています】
・数字や事実を基に自分の頭で考え抜くことができる方
・現場に足を運び、当事者意識を持って課題を解決できる方
・対話を通じて協調的に物事を前へ進められる方
・エンタメ産業の課題や未来に共感し、変革の一翼を担いたい方

【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
＜アクセス＞
JR線「恵比寿」駅より徒歩7分

※原則オフィスへ出社し勤務していただきます
※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）

フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間45分）
フレキシブルタイム／6:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～18:30
■平均残業時間
30時間

未満

正社員
試用期間6カ月（期間中の労働条件に差異なし）

月給30万円～46万円（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～10万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（上限月5万円）

■賞与
年2回
　※詳細は以下福利厚生欄に記載

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■パレット共済会加入（アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待／財形貯蓄／団体生命保険割引などあり）
■退職金制度（正社員のみ）
■服装・髪型 自由
■入社後研修
■定期健康診断・人間ドック（35歳以上）・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
■書籍購入費用・セミナー参加費用補助
★賞与について★
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・期末特別賞与 年1回（会社業績により変動します）
・個人特別賞与 年1回（前年度の評価に対し支給）

＜期末特別賞与 実績＞
　2020年度・2021年度：コロナウイルス感染拡大影響のため支給なし
　2022年度：2カ月分
　2023年度・2024年度：3カ月分
※年度途中入社の方は入社初年度のみ在籍期間に応じて支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■会社所定休暇
■リフレッシュ休暇（連続5日休暇を取得できます）

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