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株式会社イープラス

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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F

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経営管理/経営を支えるブレーン/土日祝休み/月給35万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経営管理担当者として経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。
具体的な仕事内容
▼経営管理担当者のミッション
ーーーーーーーーーーーーーー
経営陣の最も近くで、事業戦略と数字の両輪をつなぐ存在として、全社の経営課題を可視化し、事業成長にドライブをかけることです。
数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移す姿勢が求められます。

▼具体的な業務内容
ーーーーーーーーーーーーーー
・年次事業計画の策定および実績進捗管理
・事業別・分野別の損益管理、業績分析レポートの作成
・経営陣への業績見込み・改善提案
・全社および事業課題の抽出と推進
・新規ビジネススキームや協業スキームの構築
・関係会社の経営企画管理
・主要会議(経営会議等)の事務局運営

<ポイント>
経営管理という限定的な役割にとどまることはありません。
エンタメ産業や企業を変革する最前線で「仕組みを創る」ポジションとして、会社の運営をより良く変えていただくことを期待しています!

★この仕事のやりがい★
ーーーーーーーーーーーーーー
◎経営管理グループの最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わることができます
◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。
◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、海外進出も視野に入れた挑戦ができます。
◎「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを得られます。

チーム/組織構成
<配属先>
部長を含め3名が活躍する経営管理部門に配属。
社長・経営陣との距離が非常に近く、スピード感ある意思決定が可能な環境です!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎/大卒以上】経理管理をチャレンジしたい方必見!
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・IR
・事業課題抽出と推進
・事業計画の策定
・予実管理
・業績の分析
・取締役会の資料作成や運営
・経営計画の作成
・予算編成業務から中長期計画

【歓迎する経験・スキル】
・ビジネススキーム構築、協業・提携プロジェクトへの関与経験
・経営企画、事業企画、コンサルティング等の経験

【このような方を求めています】
・数字や事実を基に自分の頭で考え抜くことができる方
・現場に足を運び、当事者意識を持って課題を解決できる方
・対話を通じて協調的に物事を前へ進められる方
・エンタメ産業の課題や未来に共感し、変革の一翼を担いたい方

勤務地

【恵比寿勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
<アクセス>
JR線「恵比寿」駅より徒歩7分

※原則オフィスへ出社し勤務していただきます
※受動喫煙対策/分煙(ビル内喫煙所あり)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~18:30
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の労働条件に差異なし)

給与

月給35万2000円~46万円(固定残業代を含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■通勤手当(上限月5万円)

■賞与
年2回
 ※詳細は以下福利厚生欄に記載

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パレット共済会加入(アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待/財形貯蓄/団体生命保険割引などあり)
■退職金制度(正社員のみ)
■服装・髪型 自由
■入社後研修
■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
■書籍購入費用・セミナー参加費用補助
★賞与について★
ーーーーーーーー
・期末特別賞与 年1回(会社業績により変動します)
・個人特別賞与 年1回(前年度の評価に対し支給)

<期末特別賞与 実績>
 2020年度・2021年度:コロナウイルス感染拡大影響のため支給なし
 2022年度:2カ月分
 2023年度・2024年度:3カ月分
※年度途中入社の方は入社初年度のみ在籍期間に応じて支給

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■会社所定休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日休暇を取得できます)

★イープラスの特徴★

業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』とは…?

1)2600万人以上のエンタメ嗜好情報を活用したデータ・マーケティング
2)お気に入り登録したアーティスト情報のプッシュ通知、チケット購入が可能な「e+アプリ」
3)導入公演数国内最大級の電子チケット「スマチケ」
4)プロ・アマを問わず、WEBでチケットの委託販売をすることができる「e+Webオープンシステム」
5)リアル公演チケットのみならず、海外在住者に向けた動画配信視聴チケットの販売ができる「インバウンドチケット販売」


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/9/27)

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