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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社イープラス

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F

株式会社イープラスの過去求人・中途採用情報

株式会社イープラスの 募集が終了した求人

プロダクトマネージャー/年休125日/月給38万円以上

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社の開発プロジェクトをリードし、取引先のベンダー各社と連携してサービスとして形にしていくポジション
具体的な仕事内容
▼プロダクトマネージャーのミッション
約1000万人のアクティブユーザーを抱えるイープラスは、スマホアプリ・IoT・データマーケティング等でモダンな技術選定を志向し、Techの力で業界変革をリードしています。
本ポジションでは、当社が仕掛ける多彩なプロジェクトを一気通貫で主導。
Web・スマホアプリ開発やPM経験を活かし、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

▼具体的な業務内容
- 新事業立ち上げに伴うサービス、システム設計
- 各サービスの新機能の企画立案
- 各システム開発の要件定義・ディレクション
- 基幹システムの最新基盤へのリプレイス検討

★過去の実績
■チケット販売サイト「イープラス」
数万席におよぶ座席の最適配置ロジックは難易度が高く、転売目的の不正アクセスを排除し、公平・平等な購入機会を提供するため高度なセキュリティ技術を駆使しています。

■音楽フェスに特化した様々なスマホアプリ
全国の音楽フェス情報をアプリで提供。Spotifyと連携し、楽曲ストリーミングからチケット購入決済までシームレスなUIを実現。

■IoT×QRやスマホ画面で完結するイベント公演入場管理サービス
クラウドIoT基盤により、40台以上の読み取りデバイス稼働とチケットスキャン情報の全台リアルタイム同期を可能に。

★この仕事の魅力
◎大規模プロジェクトに最上流から参画可能
◎基幹システムのクラウド完全移行プロセスを経験
◎海外出張の機会あり/欧米の最新技術視察、AWS re:Invent、ベトナムベンダー交流等
◎海外折衝向けの英会話学習プログラム有

★キャリアステップ例
▼入社後は
既存アプリやWebサービスの要件定義・ベンダーディレクションを担当。
ベテラン社員サポートのもと、開発プロジェクトに参画し、実務を通してマネジメントを経験していきます。

▼慣れてきたら
新機能の企画立案から携わり、複数プロジェクトを並行してリード。
任される裁量が広がっていきます。

▼ゆくゆくは
新事業立ち上げやクラウド移行など全社影響度の高いプロジェクトを上流から主導。
事業成果に直結するプロダクト責任者として活躍が可能です。

チーム/組織構成
<配属先>
システム部・システム開発グループに配属。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎/大卒以上】Webシステム開発経験・上流工程の経験をお持ちの方
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■Webシステムやスマートフォンアプリ等の開発経験・上流工程の経験をお持ちの方
■プロジェクト管理の経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■Webシステムやスマートフォンアプリ等のPM経験
■AWS、GCPなどクラウド環境でのシステム開発プロジェクト管理の豊富なご経験がある方

勤務地

【恵比寿勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
<アクセス>
JR線「恵比寿」駅より徒歩7分

※原則オフィスへ出社し勤務していただきます
※受動喫煙対策/分煙(ビル内喫煙所あり)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~18:30
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

契約社員
試用期間2カ月(期間中の労働条件に差異なし)
※契約は半年~1年ごとに更新
※相互で正社員のご意向あれば更新時に正社員登用あり

給与

月給38万4000円~46万円(固定残業代を含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■通勤手当(上限月5万円)

■賞与
年2回
 ※詳細は以下福利厚生欄に記載

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パレット共済会加入(アミューズメント ・宿泊施設優待提携スポーツクラブ利用優待/財形貯蓄/団体生命保険割引などあり)
■退職金制度(正社員のみ)
■服装・髪型 自由
■入社後研修
■定期健康診断・人間ドック(35歳以上)・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
■書籍購入費用・セミナー参加費用補助
★賞与について★
ーーーーーーーー
・期末特別賞与 年1回(会社業績により変動します)
・個人特別賞与 年1回(前年度の評価に対し支給)

<期末特別賞与 実績>
 2020年度・2021年度:コロナウイルス感染拡大影響のため支給なし
 2022年度:2カ月分
 2023年度・2024年度:3カ月分
※年度途中入社の方は入社初年度のみ在籍期間に応じて支給

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■会社所定休暇
■リフレッシュ休暇(連続5日休暇を取得できます)

★イープラスの特徴★

業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』とは…?

1)2600万人以上のエンタメ嗜好情報を活用したデータ・マーケティング
2)お気に入り登録したアーティスト情報のプッシュ通知、チケット購入が可能な「e+アプリ」
3)導入公演数国内最大級の電子チケット「スマチケ」
4)プロ・アマを問わず、WEBでチケットの委託販売をすることができる「e+Webオープンシステム」
5)リアル公演チケットのみならず、海外在住者に向けた動画配信視聴チケットの販売ができる「インバウンドチケット販売」


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/9/27)

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