福岡県信用組合の過去求人・中途採用情報

福岡県内のお客様（法人・個人）に向けた金融サービス（預金・融資・積金）の提案およびサポート
具体的な仕事内容
福岡県信用組合の各拠点にて、FACE to FACEの営業活動を担当します。
地域のお客様との対話・つながりを大切にし、継続的な信頼関係を築きながら、ライフプランや事業計画に沿った金融サービスを案内します。

《具体的な業務内容》
■法人・個人事業主を対象とした融資の提案（設備・運転資金など）
■個人のお客様を対象とした預金・住宅ローン等の提案
■定期積立の集金　など
※訪問件数は一日平均20件程度（原付バイクを運転）

《営業スタイル》
先輩職員から引き継いだお客様の継続サポートが9割、担当エリアでの新規開拓が1割のイメージです。
お客様と柔軟にコミュニケーションが取れる方であれば、無理なく活躍することができます。
定期積立の集金（個人宅の訪問）が中心となり、お客様のライフイベント（入学・旅行・葬儀・引越し・建て替えなど）のタイミングで金融サービスの提案を行ったり、法人・個人事業主の方へ事業性資金の提案を行います。

《入社後の研修・サポート体制》
支店に配属後は、先輩職員による親身なOJT指導があります。
わからない点があれば、何でも気軽に質問してください。
必要に応じて、新卒職員向けの勉強会に参加することも可能です。
～営業としてひとり立ちするまでのステップ～
▼本部主催の研修
└金融の基本知識、お札の数え方、原付バイクの運転などを習得します。
▼窓口営業からスタート
└お客様の事務手続き、問合せ対応、情報共有の仕方などを習得します。
▼外訪営業にチャレンジ
└定期積金の集金、預金・融資の提案を習得します。

《将来のキャリア形成》
一般職員⇒係長⇒代理・次長⇒支店長といったように、年次・成長度合いに応じてステップアップすることが可能です。
※5年くらいのスパンで拠点間異動（福岡県内）があります。

チーム／組織構成
全支店の平均年齢は44.5歳で、男女比は57.3％：42.7％です。
どの支店もアットホームで、チームワークも抜群！
みんなで力を合わせながら地域のお客様と向き合っています。

■大卒以上　■普通自動車免許（AT限定可）必須　■人と接する仕事の経験がある方
《必須の条件》
■未経験歓迎
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■お客様と接する仕事の経験がある方

《活かせる経験》
■金融機関での実務経験
■営業経験（法人・個人不問）

《こんなタイプの方にピッタリです！》
■さまざまな人と会話をするのが好きな方
■几帳面に業務に取り組める方
■誠実にお客様と向き合える方
■どんな人とでも柔軟に関係性を築ける方

★人物・意欲重視の採用ですので、キャリアに自信がない方も奮ってご応募ください！

福岡県内の各支店（福岡地区／筑後地区／筑豊地区）
※原則、自宅から通勤可能な店舗へ配属（希望を考慮）
※マイカー通勤OK（規定あり）
※U・Iターン歓迎

《福岡地区》
福岡市（東区／中央区／博多区／南区／西区）、宗像市、福津市、新宮町、粕屋町、志免町、宇美町、糸島市、筑紫野市

《筑後地区》
小郡市、大刀洗町、久留米市、柳川市、みやま市、大牟田市、朝倉市

《筑豊地区》
飯塚市、嘉麻市

★本部／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-17

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
※水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
9時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動はありません）

月給23万7200円以上（営業手当を含む)


※窓口業務・試用期間中は営業手当の支給はありません。
※年齢・経験・能力等を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当（月2万円）
■通勤手当（公共交通機関：実費／車：規定支給）
■住宅手当（勤続15年未満／家賃の50％／上限3万円）
■家族手当（扶養配偶者：月1万2000円／その他扶養親族：1人月5000円）
■時間外手当
■役職手当（最初の役職：係長2万円）
■資格取得奨励金

■賞与
年2回
年2回（6月・12月）＋期末賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
450万円／大卒・3年目（25歳）
550万円／大卒・10年目（32歳）
628万円／大卒・13年目（35歳）
700万円／大卒・18年目（40歳）

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■職員住宅融資制度
└職員優遇金利0.15％／子育て応援（子供1名につき0.05％、 子供3名を上限とし最大0.15％）
■慶弔見舞金支給制度
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
《教育制度》
■新入職員研修
■事務研修
■得意先係研修
■各種検定・通信教育講座受講　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇（10日～20日／平均取得日数14.8日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
★毎月1回以上、有給休暇の取得を推進しています。

信用組合とは、共助の考えに基づいた「相互扶助」を理念とした協同組織の金融機関です。
組合員（＝お客様）一人ひとりが預金しあい、必要なときに融資を受けられることを目的として生まれました。
組合員はそれぞれの地域の中小企業・小規模事業者、住民、勤労者で構成され、組合員による組合員のための金融機関であることが、株主の利益を第一に考える一般の銀行との大きな違いです。

◎お客様にとって
「FACE to FACE」の営業活動により、身近で頼りになる
コミュニティバンクを目指します。

◎地域社会にとって
「生活の向上や文化の発展」に必要とされ、地域に期待される
コミュニティバンクを目指します。

◎職員にとって
「働き甲斐」があり、「夢を実現」できる
コミュニティバンクを目指します。

08：30…始業～朝の打合せ・訪問先の情報確認
09：00…外訪開始
12：00…拠点に戻ってお昼休み
13：00…外訪再開
15：30…帰店～事務作業・翌日準備・定例会議・意見交換など
17：30…終業
※定時近くに終えることができるため、プライベートの時間もたくさん確保できます！

★20代の金融未経験者大歓迎！