株式会社ＦＯＢの過去求人・中途採用情報

【20代・30代の男女スタッフ活躍中／導入研修あり】来店されたお客様への接客および査定業務を担当
具体的な仕事内容
買取専門店『エコリング』の店舗にて、
ご来店されたお客様への接客や、
持ち込まれた品物の査定・買取をお任せします。

＼＼募集のポイント！／／
★取り扱う商品の幅広さは業界トップクラス！
ブランドバッグや時計、宝石・貴金属をはじめ、
日用品や雑貨まで幅広いニーズにお応えできるのが
『エコリング』の強みです。

★買取に特化して、モノの価値を見つける面白みがある
販売業務やノルマはなく、
お客様が持ち込まれた品物の価値を見極めるお仕事。
一人ひとりに寄り添った接客が特長です！

★本部による査定フォロー
店舗内に設置されたカメラを通じて、
エコリング本部がリモートで鑑定をサポートします。
査定額の判断に迷った時もリアルタイムで相談できるため、
未経験の方も安心して接客に向き合えます。


＼未経験でも安心の研修体制／
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入社後は最長1カ月間、エコリング本部の研修に参加。
ブランド知識や買取方法の基礎を学び、
疑似店舗で実際の接客・査定の流れも体験できます。
その後は店舗に配属され、
先輩のサポートのもと業務に慣れていきます。

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◆業務の詳細
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◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
◇持ち込まれた品物の査定・査定額の提示
◇買取後の商品の仕分け・梱包
◇本部への発送対応
※経験を積んだ後は、店長として店舗づくりにも関わっていただきます

＼ワンオペなしの店舗体制／
各店舗は2名体制で運営しており、
1人だけで業務を抱えることはありません。
お休みの際には他店舗からヘルプに入るなど、
店舗間でフォローし合える体制も整えています。

チーム／組織構成
全員が中途入社で、未経験からスタートした先輩ばかりです。前職も美容師、トリマー、テレホンアポインターなどさまざま。入社後に商品知識や査定スキルをイチから身につけ、現在は4名が店長として活躍しています。

■男女比：男性6名・女性3名（女性スタッフ2名も店長として活躍）
■定着率：定着率95％以上

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・ブランクOK】◎収入と働きやすさの両方を大切にしたい方
「今よりも年収をアップさせたい」
「福利厚生が整っている環境で働きたい」
そんな想いを持って入社した先輩たちが、活躍しています。
特別な知識や経験は必要ありません。
査定スキルは入社後にイチから身につけられます。

＜応募条件＞
◇職種・業種未経験歓迎

＜歓迎するタイプ＞
◎人と話すことが好きな方
◎新しいことに前向きに挑戦できる方
◎頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
◎安定した収入と働きやすさの両方を大切にしたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◎リユース業界や買取業務の経験
◎普通自動車免許（AT限定可）

＼まずは気軽にお話ししましょう／
テレビや雑誌で取り上げられる機会も増えているリユース業界。とはいえ、分からないことも多いと思います。Web面接も実施しているので、気になった方は気軽にご応募ください。

＜大阪府内のいずれかの店舗に勤務／車通勤OK（駐車場あり）＞
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり

■エコリング 阪南店（2026年2月OPEN）
└大阪府阪南市黒田708-1
└南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩10分

■エコリング 貝塚店
└大阪府貝塚市麻生中1015-1
└水間鉄道水間線「石才駅」より徒歩7分

■エコリング 泉大津店
└大阪府泉大津市豊中町2-17-7
└JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩10分

■エコリング ベルヒル北野田店
└大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号
└南海高野線「北野田駅」直結

■エコリング 大阪狭山店
└大阪府大阪狭山市茱萸木6-781-4 エレガンスくみの木101号室
└南海高野線「金剛駅」より車で4分

10：00～18：30（実働7時間45分・休憩45分）

＼ほぼ定時退社でプライベート充実◎／
業務は2名体制で行うため、接客の合間に閉店作業や事務作業を進めやすい環境です。残業はほとんどなく、発生した場合も1日10～15分ほど。基本的には定時退社が可能です。
■平均残業時間
4時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与は給与欄をご確認ください。その他条件に変更はありません

■未経験者
月給28万円～＋賞与年2回
（昨年度実績：2～7カ月分）

■経験者
月給30万円～＋賞与年2回
（昨年度実績：2～7カ月分）
※販売・営業経験をお持ちの方を想定しています（業界・年数不問）

※これまでの経験・スキル・前給を最大限考慮いたします
※試用期間3ヶ月あり（未経験者：月給26万円、経験者：月給28万円）

★未経験入社の方も、入社1年後にはほぼ全員が月給30万円に昇給しています
★鑑定士の資格取得により、ランクに応じて2万円ずつ昇給します


※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月9.48時間分を月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
（全月給共通）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブ制度あり！／
古美術品など、対象カテゴリの買取実績に応じてインセンティブを支給しています。頑張りが収入に反映されるため、日々のモチベーションにもつながります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2カ月～7カ月分支給

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収550万円

■社員の年収例
年収500万円／28歳・入社1年目
年収600万円／32歳・入社1年半
年収800万円／40歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■入社後研修
■役職手当
■職能手当
■資格手当（鑑定士手当／初級・中級・上級：各2万円）
■資格取得支援制度あり
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担）
■車通勤OK（駐車場完備）
■クールビズ支援あり（ポロシャツ貸与や制服代支給など）
■海外研修あり
※本部研修でタイやベトナムなど訪問。年間、各店舗の代表者となる1名が選ばれます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋シフト休み）
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（半休取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上連続休暇取得可能

＼希望休や有休も取りやすい環境です／
シフトは現場のスタッフ同士で相談しながら作成しているため、希望休を調整しやすい環境です。
必要に応じて他店舗からヘルプに入るなど、サポート体制も整っています。

また、会社として有休取得も推奨しており、毎月のように取得している社員も。「午前中だけ用事がある」といった時には半休制度も利用できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。

不動産、飲食、Web制作など幅広い事業を手掛ける（有）アーリーシステムを母体に、2022年に設立された当社。安定した経営基盤のもと、大阪府内で買取専門店『エコリング』のフランチャイズ運営を展開しています。

『エコリング』は、ブランド品や貴金属に加え、日用品や雑貨まで幅広く買い取るリユースショップ。近年はテレビや雑誌でリユース業界が取り上げられる機会も増え、環境意識の高まりとともにニーズが広がっています。

当社の売上も4億円（2023年）→4億4500万円（2024年）→6億8500万円（2025年）と順調に拡大。今期中に6店舗体制を目指し、さらなる成長に向けて組織体制を強化します。

当社では年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りやスキルアップをしっかり評価しています。たとえば、『エコリング』内の鑑定士資格は、初級・中級・上級へとグレードが上がるごとに月2万円ずつ給与アップ。さらに、対象カテゴリの買取実績に応じたインセンティブや、店舗の成果を反映した賞与など、日々の努力が収入につながる仕組みがあります。

キャリア面でもチャンスは豊富です。店舗で経験を積んだ後は、店長代理、店長、エリアマネージャーへとステップアップが可能。実際に、入社1年未満で店長代理や店長へ昇格した先輩もいます。今期中に6店舗体制を目指しているため、会社の成長にあわせてポジションもさらに広がっていきます。

ブランド品や貴金属だけでなく、日用品や新しい商品も扱うため、買取の仕事は覚えることが多いです。でも、分からないことをそのままにせず、一つひとつ確認しながら覚えていけば大丈夫です。半年、1年と経験を重ねるうちに点と点がつながり、お客様にも自信を持ってお話しできるようになります。学べるコンテンツやサポート体制は整えていますので、焦らず自分のペースで成長してくれれば嬉しいです。

当社はまだ若い会社ですが、給与のベースアップや年間休日を110日から120日へ増やすなど、働く環境づくりにも力を入れています。しっかり休んで、しっかり稼ぐ。そんな環境を、これからも一緒につくっていきたいです。