バイオコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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バイオコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
バイオコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
開発エンジニア/100%自社開発/月給35万円以上/服装自由
- 正社員
- 転勤なし
【自社開発】健康管理システム「Heal-DB」シリーズの開発に関わるエンジニア
具体的な仕事内容
創業40年、予防医療領域に特化したITで、大手企業の健康管理を支えてきた当社。
1500以上の医療機関の健診データを扱う自社プロダクト「Heal-DB」シリーズの、開発に携わるエンジニアを募集します。
下記8つの工程から、適性・経験に応じた業務をお任せします。
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担当いただく業務
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◆要件定義・仕様設計
└顧客の健康課題をヒアリングし、自社パッケージへの最適なカスタマイズを設計。
◆設計
└画面(UI)設計、DB設計(テーブル・ER図)、システム設計(処理フロー・API)を担当。
◆プログラミング
└Spring Bootでの画面実装、Javaでのサーバーサイド開発、API・セキュリティ対策まで。
◆運用・保守
└リリース後の監視・不具合対応、エンハンス開発、パフォーマンス改善。
◆プロジェクトマネージャー
└スケジュール・進捗・予算管理、社内外の調整、チーム運営。
◆テスター
└テスト仕様書の作成、Webシステムの動作確認、操作マニュアル作成。
◆ユーザーサポート窓口
└顧客対応(電話・メール)、要望整理、開発チームへの技術的伝達。
◆AI組み込み研究
└大学との共同研究を進行中。AIを「Heal-DB」へ組み込む技術検証。
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仕事のPOINT
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【1】40年続く自社プロダクトを育てる手応え
受託ではなく100%自社開発のため、無理な納期や仕様変更に振り回されることはありません。「もっとこうしたい」が次のリリースに反映されるスピード感が魅力です。
【2】領域を広げられる柔軟なアサイン
固定の分業制ではなく、経験・適性・状況に応じて担当範囲を調整。サービス全体を見渡しながらスキルを広げていけます。
【3】社会性の高い「予防医療×IT」領域
大手企業や公共機関で働く人の健康を、データで守る仕事。ドメイン知識も着実に積み上がります。
チーム/組織構成
開発チームは10名前後。
落ち着いた雰囲気のメンバーが揃い、2~3名のチーム単位で動くスタイルです。
開発環境
■言語:Java/JavaScript
■フロントエンド:HTML/CSS
■フレームワーク:Spring Boot
【学歴不問/未経験歓迎】エンジニアの経験を活かして、社会的意義のある開発に挑戦したい方を大歓迎!
◆下記のいずれかに該当する方を歓迎します
└システムの要件定義・設計に携わった経験
└Java環境での開発経験
└AWS環境での開発・運用知識
└HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
└チームリーダーとしての推進経験
└統計・AIへの知的好奇心
└顧客折衝の経験がある方(業種不問)
◆こんな方に向いています
└一つのプロダクトに長く向き合い、育てていきたい方
└顧客の声を聞きながら改善に落とし込みたい方
└社会性の高い領域でキャリアを積みたい方
<未経験の方の応募もOK!>
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎
【転勤なし/新横浜駅徒歩5分】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
★残業はほとんどありません。
時間外労働は100%支給いたします。(1分単位で計上)
■平均残業時間
10時間
~20時間以下
正社員
試用期間1~3カ月あり
※期間中、月給31万5000円~45万円
その他待遇に変更なし
月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■役職手当
■賞与
年2回
※年計2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ※確定拠出年金(DC)に切り替え準備中
■社内健康診断・ストレスチェック
■服装自由
■オフィスコンビニ
■外注型福利厚生サービス加入
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK!
1500以上の医療機関から届く健診データは、フォーマットも数値もバラバラ。「Heal-DB」は、それらを標準化し、社員一人ひとりの健康情報を一元管理する自社開発の健康管理システムです。
異常値の自動検出や経年データの可視化により、企業の健康管理担当者や産業医の業務を効率化。健康状態の推移を履歴で追えるため、予防医療の現場で欠かせない役割を担っています。
◆健診結果の統合管理
└一般健診・特殊健診・人間ドックなど、種類の異なるデータをまとめて一元化。
◆時系列での健康データ追跡
└健診・保健指導データを経年で蓄積し、グラフ化や自動コメンテーションで推移を可視化。
◆カスタマイズ性の高い設計
└「マッシュアップ工法」により機能をコンポーネント化。組織形態や要件に合わせて柔軟に組み合わせられます。
◆オンプレミス/クラウド両対応
└導入企業の運用環境に合わせて選択可能。大規模・複雑な要件にも対応します。
当社は1985年創業、国内でも数少ない「予防医療専門のシステム開発企業」です。40年にわたり、大手企業の産業保健業務や健康保険組合業務を支える自社プロダクトを開発し続けてきました。
参入障壁の高い領域で築いたノウハウは他社の追随を許さず、毎年約10%の成長を継続中。新横浜の自社オフィスで開発を行い、社員自身の健康にも配慮した働き方を実践しています。「予防医療をITの力で変える」という使命のもと、社会性の高いプロダクトを次の時代へつないでいます。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
