株式会社中央製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社中央製作所の募集が終了した求人

技術職／未経験歓迎／残業月7h／賞与4.4カ月／月給30万円

正社員
上場企業

仕事内容

【定着率96％】経験や希望を考慮した上、各種設計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
機械設計・制御設計・電気設計のうち、ご経験・スキルやあなたの強みを最大限活かせるフィールドでご活躍いただきます。

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仕事内容
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※いずれの業務も3名～4名のチーム単位で、適宜メンバーと協力しながら仕事を進めます。

自動車・家具・航空・建築関連企業などで使用する電源装置・溶接機の設計や表面処理装置の制御の設計、鉄道車両の各機器を試験する装置等の設計をお任せします。お客さまのご要望に応じた、オーダーメイド製品の設計がメインです。チームメンバーはもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めます。

■メイン業務
・見積書作成
・仕様書の作成
・機械図面の設計
・必要な部品をリストまとめ、部材の手配
・装置の制御の構築
・制御盤の外形や、部品の配置検討
・完成品の検査（組み上げは別部署が担当）
・客先工場での動作確認やご説明

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入社後の流れ（ポジション共通）
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会社への理解を深めるため、入社時研修を実施します。
製造・調達・設計・品質保証・営業など、各部門での実習を行い、製品づくりの流れや各部署の役割を学びます。
その後は配属先でのOJTを通して、実務を一つずつ身につけていきます。

チーム／組織構成
★定着率96％
★平均勤続年数19年

全社的に、優しく、面倒見の良い先輩社員が揃っています。
部署の垣根を越え、全員で協力し、助け合う温かな風土が根付いています。

対象となる方

【未経験歓迎】機械系・電気系を専攻していた方／安定企業でキャリアを築きたい方　★第二新卒歓迎　
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

■応募条件
・自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■あれば活かせる経験や資格
・各ポジションの実務経験
・2D・3DCADの操作経験
・PLC（シーケンサ）／制御盤設計の経験
・電験三種の資格

＼こんな方大歓迎！／
・機械系、電気系を専攻していた方
・自動車整備や生産機械のメンテナンス経験がある方
・好きな分野、興味のある分野の仕事がしたい
・名古屋に根付いて活躍したい
・安定企業で長期キャリアを築きたい

＼活躍できるのはこんな方／
・真面目な姿勢で仕事に臨める
・「探求心」や「好奇心」を持って業務に取り組める
・相手に対して敬意を持てる

勤務地

【本社】愛知県名古屋市瑞穂区内浜町24番1号

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり

勤務時間

8:45～17:15（所定労働時間7.75時間　休憩45分）
■平均残業時間
7時間

★ほぼ毎日定時退社が叶います！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

月給30万円～40万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当充実】
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万3000円／子：月1万円／父母60歳以上：月2000円）
■通勤手当
■年末年始勤務手当
■休日出勤手当
■休日移動手当
■役職手当
■特殊勤務手当
■深夜労働手当
■出張各種手当
■資格手当

■賞与
年2回
　★2025年度実績4.4カ月分

■昇給
年1回
　★平均昇給率4.2%

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収530万円（5年目／27歳／残業月10時間分含む）
年収550万円（8年目／30歳／残業月10時間分含む）
年収600万円（10年目／35歳／残業月10時間分含む）

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生充実】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児時短勤務制度
■介護時短勤務制度
■定年後再雇用制度（65歳まで）
■弁当代補助（日替わりで美味しいお弁当を250円で食べられます！）※本社のみ
■業務用のＰＣ・スマートフォン・制服貸与
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度
■外部講習会受講支援制度
■外部資格講習会受講支援制度
■予防接種補助（上限あり）
■ストレスチェック
■従業員持株会制度
■住宅補助制度（社内規定あり）
■福利厚生サービス（リソル）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※入社時に10日付与。5日以上の連休可能。
■育児・介護休業制度　
※男女ともに実績あり。復帰率100％
■有給休暇の時間単位取得制度
■傷病療養休暇制度

＼子育てとの両立を応援！／
2名の社員が、6月に産育休から復帰し、第一線で活躍中！
《内訳》
・1名＝1年間の産休・育休を取得（女性）
・1名＝3カ月半の育休を取得（男性）
男女ともに、ワークライフイベントに左右されず、長期的にキャリアを築ける環境です。

また、お子さんの体調不良による急な対応や、突発的な有休の取得にも柔軟にフォローします！
一緒に働く社員も、「困ったときはお互いさま」精神が根付き、子育てとの両立に理解がある方ばかりです。

主要取引先（敬称略）

■株式会社アイシン
■株式会社エクセディ
■京セラ株式会社
■古河電池株式会社
■株式会社コマツ
■株式会社小松製作所
■株式会社GSユアサ
■大同メタル工業株式会社
■テクノ工業株式会社
■株式会社デンソー
■株式会社東海理化電機製作所
■トヨタ自動車株式会社
■日本ケミコン株式会社
■ニチコン株式会社
■パナソニック株式会社
■日野自動車株式会社
■株式会社姫路鍍金
■富士通株式会社
■株式会社ブリヂストン
■本田技研工業株式会社
■三菱重工業株式会社
■ヤマハ株式会社
■JR・私鉄各社
■電力各社
■官公立研究機関　ほか

上記をはじめとする名だたる有名企業・機関と、取引を行っています。