株式会社トモズの過去求人・中途採用情報

資格不要◎当社運営のドラッグストア「トモズ」で、受付対応やデータ入力を中心に薬剤師のサポートをお任せ
具体的な仕事内容
トモズの調剤事務は、薬局の最前線で患者様と向き合い、「安心」と「信頼」を届ける存在です。
単なる事務ではなく、来局された患者様に最初に寄り添う“薬局の顔”として、不安を安心に変える重要な役割を担います。

【具体的な業務】
■受付業務・レセプトコンピューター（レセコン）への入力
・来店されたお客様から処方箋や保険証を受け取り、薬剤師に調剤を依頼
・お客様情報を専用システムに入力します（フォーマット通りなので簡単です）

■ 調剤サポート（ピッキング等）
・処方箋に記載された薬を棚から取り集めます。
・種類や数量を確認しながら、正確に準備します。

■レセプト作成
・診療報酬の請求に必要なデータ入力
◎計算はシステムが自動で行うので安心です。

■棚卸・発注
・薬の在庫や品質をチェックし、必要に応じて発注
・届いた薬の確認

※店内清掃なども各店舗の社員が行います。

■□１日の流れ□■
09:00　出勤／受付・入力
10:00　納品・ピッキング
12:00　昼食
13:00　発注・精算
15:00　薬局運営について話し合い
16:00　レセプト業務・患者様対応
18:00　退勤

■□入社後の流れ□■
まずは専用システムの使い方を覚えながら、簡単な入力作業からスタート。
その後、受付やお見送り、薬のピッキングなど、少しずつ業務を広げていきます。
慣れてきたらレセプト作成にもチャレンジ。

◎安心の研修やサポート体制◎
最初は専門用語や薬の名前を覚える必要がありますが、先輩も未経験スタートが多く、少しずつ慣れていける環境です。丁寧な研修とフォロー体制があるため、基礎からしっかり学べます。

■□キャリアチェンジもOK□■
調剤事務としての経験を積むことで、将来的には「主任医療事務」として複数店舗の調剤事務の育成を担うなど、より広い視点で業務に関わることができます。
また、「販売に興味がある」「管理職を目指したい」などキャリアチェンジご希望の際は、面談を通じて可能な限り希望のキャリアを積めるようサポートします。お気軽にご相談ください。

チーム／組織構成
◎1店舗に所属する社員は3名～6名。20～50代まで幅広く活躍中！
◎女性の割合はトモズ全体の8割を占めます。ブランクある方も歓迎です！

【未経験歓迎／高卒以上】資格がなくてもご応募OK！第二新卒歓迎・ブランクありもOKです！
【必須条件】
高卒以上の方

★応募に資格は必要ありません
★調剤事務の経験者、大歓迎！
★医療事務や登録販売者の資格・経験をお持ちの方は優遇いたします。

＜こんな方を歓迎します＞
■医薬品やコスメの販売に興味がある方
■将来を見据えて就業環境を改善したい方
■周りへの気遣いを大切にできる方
■人と接すること、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方
■なにかしらの事務経験をお持ちの方

＃業界未経験歓迎
＃職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

★年代問わず新しいことにチャレンジしたいという意欲を重視して採用しています。

【転勤なし／ご自宅から1h圏内の店舗に配属／埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】
以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。
無理のない通勤を考慮して配属します。

◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」
◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP）

※調剤未実施の店舗もございます
※受動喫煙対策：店舗内禁煙

8:30～21:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
8:30～17:30
10:00～19:00
12:30～21:30

※希望休を提出して店舗ごとにシフト調整をします。
※ほとんどの店舗は8時または8時半開始となります。
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給20万8000円以上＋各種手当
※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当（1分単位で支給）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.6カ月～4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収430万円／医療事務（調剤主任）入社10年目
年収390万円／医療事務・入社5年目
年収335万円／医療事務・入社3年目
※あくまでモデル年収例となります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金、選択型DC制度）※掛金は全額当社負担
■再雇用制度（定年60歳）
■疫病予防健診(人間ドック、婦人科検診、インフルエンザなど)
■定期健康診断
■社員割引制度
■住宅購入時割引特典制度
■復職後の時短勤務制度（小学6年生の学年末まで）
■資格取得支援制度(化粧品検定、簿記、ITパスポート等)
■福利厚生代行サービス（リロクラブ利用）
■入社時オリエンテーション
■入社後フォロー研修
■職種別研修
★希望に合わせたキャリアアップが叶う！
入社後のキャリアチェンジも可能です。
現場だけではなく人事など多彩なキャリアが広がります。

★働きながら資格を取得した方も！
資格取得支援制度を使いながら、資格取得も可能です◎

★時短勤務制度や産育休制度などを活用して、長く勤務している方が多数！

＜年間休日＞
117日
＋有給取得必須5日　＝実質年休122日

＜休日・休暇＞
シフト制（週休2日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給休暇（10日～20日）※入社後すぐに取得可／初年度は入社月により10日以下となる場合あり
■5日以上の連続休暇も可能です

第一号店から調剤薬局の併設を基本とした店舗を展開しています。「医療の一端を支える」を理念に、医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。

“私たちのライフスタイルを本当の意味で豊かにしてくれる商品”を追い続けているのが、アメリカンファーマシー。医薬品だけでなく、国内外を問わず、さまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。海外の商品は、日本にない海外文化や生活習慣なども一緒に伝えられるものをセレクトしています。