ＦＩＣ栄新株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修体制あり】クライアント企業とスタッフの折衝・マッチング業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
クライアント企業の課題を一緒になって
解決したり、スタッフのキャリアカウンセリングを行いお仕事の提案を行い、
マッチングさせるのがお仕事です。
その他、クライアント企業へのサポート・スタッフのケアも業務の一つとなります。
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【主な業務内容】
▼スタッフ面談・フォロー
┗就業前後の面談や定期フォローを実施。
　悩みや不安に寄り添いながら長期活躍を
　サポートします。

▼クライアントへの提案・折衝
┗既存取引先との打ち合わせ。
　人材ニーズの確認や状況共有などを行います。

▼マッチング・面接同行
┗企業とスタッフ双方の希望を考慮し
　最適な組み合わせでマッチング。

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＜入社後の流れ＞
▼STEP1　オリエンテーション
まずは人材業界の仕組みや
ビジネスマナー・実務の基礎知識を習得。

▼STEP2　取引先での実務研修
試用期間中は営業としての現場研修を実施。
体験を通じてスタッフが働く現場や、
企業が求める人材像への理解を深めていきます。

現場目線を身につけることで、より質の高い
マッチングやフォローができるようになります。

▼STEP3　人材コーディネーターへ
研修後は人材コーディネーターとしてデビュー。
スタッフフォローや企業対応などを担当します。

また現場業務の面白さを感じた方は、
そのまま営業職として活躍することも可能。
適性や希望に応じて自由にキャリアを選択できます。

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チーム／組織構成
20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中。女性社員も増えており、産休・育休から復帰して活躍している社員も在籍しています。

毎月の研修会や定期的な情報共有を通じて、部署を超えた交流も活発。未経験からスタートしたメンバーも多いため、新人をサポートする文化が根付いています。困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】社会人デビュー・第二新卒OK◇新しいことに挑戦したいという意欲がある方
【応募条件】
▼学歴不問
▼未経験歓迎
▼基本的なPC入力スキル
┗入力作業ができればOK

【歓迎条件／なくても大丈夫です！】
◎人の役に立ちたいと思っている方
◎接客・販売など人と接する仕事の経験
◎人材業界への興味
◎コミュニケーション力を活かしたい方

【こんな方はぜひご応募ください】
◇人と話すことが好き
◇誰かを支える仕事がしたい
◇チームで協力して働きたい
◇新しいことに挑戦したい
◇長く活躍できる仕事を探している

<本社>
■東京都千代田区鍛冶町1丁目6番地15号 井門神田駅前ビル5階
※研修期間中は都内周辺の取引先で勤務いただきます。

※残業は月平均10h
■9：30～18：30（実働8時間／休憩1h）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし／期間中は現場研修あり

■月給26万円～+各種手当+時間外手当100％支給＋インセンティブ
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

＜月収例＞①100％達成の場合
月収40万円（月給26万円～+インセンティブ10万円＋各種手当+時間外手当100％支給）

＜月収例＞②150％達成の場合
月収55万円～（月給26万円～+インセンティブ25万円＋各種手当+時間外手当100％支給）

＜月収例＞③200％達成の場合
月収70万円～（月給26万円～+インセンティブ40万円＋各種手当+時間外手当100％支給）

★未経験者でも7割が100％以上のインセンティブを獲得してます。

　＼高卒3年目・21歳（女性）の実績／
★3ヶ月連続で月額50万円以上のインセンティブを獲得！
（最高月収は月給26万円＋インセンティブ74.7万円＝100万円超！）

年齢や社歴に関係なく、頑張った分は毎月100％還元される評価制度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与
■インセンティブ制度あり
■報奨金・表彰制度
■交通費支給
■時間外手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
月収100万越/21歳入社3年目（月給26万円＋インセンティブ74万円）
年収550万円／22歳／前職：飲食店
年収600万円／36歳／前職：元アパレル店員
年収850万円／23歳／前職：学生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└ 外部研修受講代や受験費用の負担あり。
■速払い制度
└給与の一部を給料日を待たずに受け取れます。
■私服OK（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■コーヒー・ドリンク自由
■転居支援制度（転居が必要な場合に支給）
■健康診断
■役職手当
■サークル活動
└仕事仲間から趣味仲間に！ボードゲームサークルなど多数あり。
■副業OK
■社内イベント各種（社員旅行や懇親会など）
└下記のようなイベントもあります。
「Year End Party」仲間の頑張りを互いに労う会
「Exceed Award」FICを体現する卓越したメンバーの表彰制度
※受賞者は商品券などを支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※配属先によって異なる可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化・取得率8割以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり。

コーディネーター、営業、人材管理、事務、バックオフィス──
当社にはひとつの肩書きに縛られない環境があります。
中には独立したメンバーも少なくありません。

現場研修を通じて自分の得意や興味に気づき、
そこから新しい道を選ぶことも可能。

最初から明確な夢がなくても大丈夫。
働く中で「自分は何ができるのか」を模索しながら、
自分のペースで理想とするキャリアを見つけることができます。

仕事を頑張るためには、自分の時間も大切です。

だからこそ当社では
◎年休125日以上
◎土日祝休み
◎残業月平均10h
など、無理なく続けられる環境を整備しています。

「ガッツリ稼げるのに、自分の時間もたっぷり確保できる」という
最高のワークライフバランスを実現できます！
産育休や有給も取りやすく、
プライベートや家族との時間を
犠牲にする心配もありません！

努力の分だけきちんと自分に返ってくる。そんな実感を持てる環境です。
成果に応じたインセンティブや賞与などを通じて、日々の取り組みを評価。
未経験でも前向きに取り組める体制を完備しています。
誰かのために動いた努力が、自分の未来にもつながっていく仕事です。