高山包装株式会社の過去求人・中途採用情報

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高山包装株式会社の募集が終了した求人

段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

既存取引先の対応（既存法人営業）段ボール箱を中心にプチプチ、緩衝材、PPバンドなど包装資材を扱います
具体的な仕事内容
既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。
オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。
お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、
定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。
移動には通勤にも使用できる社用車（AT車）を使います。

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　具体的なお仕事は…
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■ 取引先対応（取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応）
■ 市場調査（段ボールを使用している企業のリスト作成）

先輩社員のアシスタントとして、
取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。
また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。

★ メーカーならではの強みと面白さ！
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約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、
発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。
個人商店～大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、
「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。

チーム／組織構成
坂東営業所は、現在約30名の体制です。
先輩社員のアシスタントとして商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。

■年齢構成：平均年齢41歳（30代～50代と幅広い世代が活躍中）
■定着率：直近1年間95％（勤続1年未満の社員～勤続5年目、中には15年目の社員もいます）

対象となる方

＜学歴不問／業界未経験歓迎＞過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方、大歓迎／経験年数不問
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

＼営業社員は全員、中途入社です！／
段ボール業界に関する知識はなくても大丈夫です。
必要なことは入社後にお教えします。

＜こんな方には尚オススメです＞
◇フットワーク軽く、積極的に行動できる方
◇ずっと働ける環境を探している方
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい方
◇困っている人がいたら居ても立っても居られない方

業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

勤務地

茨城県坂東市上出島104-5

※転勤なし
※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備）
※社用車貸与（社用車での通勤も可能です）
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

国道125号沿いに会社があります。
埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。
周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。

■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━
茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分
埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分
千葉県：野田市から車で約30分

勤務時間

8：30～17：45（実働8時間・休憩1時間15分）

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～35万円

※月給には時間外労働の有無に関わらず、
　月33時間分／5万円～5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
※月給には一律特別手当4万円～9万円が含まれています（基本給21万円）
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※会社業績・個人評価による

■昇給
年1回
（4月）
※会社業績・個人評価による

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
■年収510万円（入社1年目）
■年収560万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月1万円まで）※公共交通機関利用の場合
・車やバイク通勤の際はガソリン代を支給（規定あり）
■車・バイク通勤可（従業員駐車場完備）
■社用車貸与（社用車での通勤も可能です）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■特別手当（業績により支給）
■社用携帯電話貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■喫煙所完備（オフィス内禁煙）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋隔週土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8連休）※2025年～2026年実績
■GW休暇（5連休）※2026年実績
■夏季休暇（9連休）※2026年実績
■慶弔休暇
■有給休暇

＼有給休暇含め年間125日前後の休日を確保！／
指定休日はじめ、有給休暇は最低5日分は会社が取得日を設定しているため、年間125日前後の休日を確保。
有給休暇をすべて消化し、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させている社員も多くいます。
また、入社1ヶ月以内など、入社間もない社員もカレンダーで設定された有給休暇を取得できます。