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関東スターワークス株式会社

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F

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関東スターワークス株式会社の 募集が終了した求人

先端技術エンジニア/AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【技術があれば年齢は関係なし】AI、宇宙開発、ロボティクスなど先端領域の研究・開発・設計プロジェクト
具体的な仕事内容
※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください!

◆次は、"市場価値を広げる"選択を。
培った専門性はそのままに、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できる環境です。
大手メーカーの最先端開発案件を中心に、要件定義・仕様検討・基本設計など上流工程のプロジェクトが多数。

「自動車の設計を活かし宇宙機器の開発へ」
「家電製品の回路設計からロボットの回路開発へ」
「設計者からプロジェクトマネージャーへ」

新しい技術領域や役割に挑戦し、エンジニアとしての市場価値をさらに"高める"から"広げる"へ

■プロジェクト例
───
AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。

◎上流工程案件比率75%/研究開発・先行開発案件比率55%/大手メーカー案件比率80%以上

<先行開発プロジェクト>
・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発(三菱重工業)
・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発(古河電気工業)
・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計(トヨタ自動車)

<研究開発プロジェクト>
・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計(IHI)
・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計(NEC)
・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発(三菱電機)

<アーキテクトプロジェクト>
・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント(川崎重工業)
・半導体製造装置のシステム設計(東京エレクトロン)
・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進(三菱重工業)

<国家プロジェクト・社会インフラ開発>
・宇宙・防衛関連システムの開発(三菱電機、NEC)
・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発(東芝)
・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発(NEC、富士通)

チーム/組織構成
「自動車メーカーで20年、設計一筋で勤務していましたが、夢だった宇宙領域のモノづくりに関わりたいと思い、転職を決意。初年度年収も前職より150万円ほど高い750万円を提示してもらい、希望通り宇宙関連の案件へ配属。夢が叶いました!」(40代・Hさん)

☆女性管理職も活躍中

■定着率:95%以上!

対象となる方

<5年以上の実務経験者>◎最先端の技術開発分野に携わりたい◎上流工程や大規模プロジェクトを手掛けたい
【応募条件】
■高専卒・大卒以上(理工系専攻必須)
■機械・電気・電子・制御・ソフトウェア分野における開発経験5年以上
■設計開発・研究開発・生産技術・評価解析など、技術職としての実務経験をお持ちの方
※業界不問

【歓迎条件】
◎PL・PM・チームリーダー経験
◎顧客折衝・プロジェクト推進経験
◎ロボット・AI・半導体・自動車・宇宙・防衛分野の経験
◎特定技術領域における専門性

【こんな方を歓迎します】
・新たな技術領域へ挑戦したい方
・ロボット・半導体・AI・宇宙など成長分野で活躍したい方
・専門性を深めたい方
・PL・PMなどマネジメント領域へ挑戦したい方
・上流工程に携わりたい方

選考のポイント

<面接での主な質問>
・これまでにご経験のある分野や業務内容
・今後チャレンジしていきたい分野や業務内容
・将来の夢や目標、目指したいエンジニア像

勤務地

【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】

※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり
※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による)

【事業拠点】
■横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F

■群馬テクニカルセンター
群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F

■東京テクニカルセンター
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F

■品川オフィス
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階

■太田オフィス
群馬県太田市西矢島町714-1

■宇都宮オフィス
栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11

■厚木オフィス
神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F

■八王子オフィス
東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階

■熊谷オフィス
埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階

勤務時間

9:00~17:45(実働時間8時間/休憩45分)
※プロジェクトによってはフレックス勤務も可能です!

<フレックスタイム制の場合>
コアタイム/13:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~22:00
標準的な時間例/9:00~18:00(実働8時間)

※上記は一例です(プロジェクト先により異なる場合あり)
■平均残業時間
15時間

※配属先によりますが、ワークライフバランスを考慮し残業は少なめです。

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(給与・待遇面での差異なし)

給与

【経験者の方は前職給与以上を保証!】
月給406,250円~750,000円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分)
※年収650万円~1200万円

<給与イメージ例>
上流工程での開発経験10年以上
月給562,500円~750,000円+各種手当+賞与年2回

上流工程での開発経験5年以上
月給450,000円~562,500円+各種手当+賞与年2回

下流工程も含む開発経験5~7年
月給406,250円~525,000円+各種手当+賞与年2回

★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1~3万円を上乗せいたします。

※賞与年2回(前年度実績:4~4.4カ月分)
※固定残業代なし
 L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。

★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。
★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。
★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格手当(5万円上限:賞与に含みます)
└技術士:3万円/月
└電気主任技術者1種:3万円/月
└基本情報技術者試験:5千円/月
■家族手当(2万円上限)
■住宅手当(会社6割負担)
■帰省旅費手当
■専門図書購入手当(資格取得に向けた教材費)
■技術セミナー受講手当(スキルアップに向けた受講費)
■家賃補助制度/業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助

■賞与
年2回
(前年度実績:4カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
~1200万円

■社員の年収例
年収1,150万円(月給68万円+諸手当+賞与)宇宙向け機械設計PM/経験22年
年収980万円(月給57万円+諸手当+賞与)AIのアルゴリズム開発/経験15年
年収820万円(月給45万円+諸手当+賞与)防衛機器向け電源回路設計/経験8年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■報奨金制度
■退職金制度
■帰省旅費補助
■スキルアップ補助(資格試験料補助)
■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)
■技術図書購入費用補助
■資格取得祝い金
■家族寮・単身寮有(家族手当/月2万円上限の支給も有)
■制服貸与
■オフィスカジュアル可

<U・Iターン支援あり>
■引越し費用補助(引越しの手配も会社が行います)
■家賃補助制度/業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。
*家賃が10万円の場合、月額6万円(年間72万円)の補助となります!
<キャリア面談>
1~3カ月に1回、営業・人事とのキャリア面談を実施。

業務状況の共有にとどまらず、
・技術志向(スペシャリスト/マネジメント)
・参画領域の選択(AI・宇宙・ロボティクス等)
・将来的なポジションや年収レンジ
まで踏み込んで対話を行い、中長期的なキャリア形成を支援します。

一人ひとりの志向や強みに合わせて、“市場価値を高め続けるキャリア”の実現をサポートします。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上 ※更に年休が多いプロジェクトもあり

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間平均取得日数10.8日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【2025年度の大型連休の取得実績は下記の通りです】
・GW休/10連休
・夏季/9連休
・年末年始/9連休(プロジェクトによって、より長期の連休を取得いただける場合が多いです。)

★明確な評価制度

当社では、顧客先との定期的な面談を通じて評価を行う透明性の高い制度を整えています。

現場での業務成果はもちろん、
・プロジェクトへの貢献度
・職場での信頼関係やコミュニケーション
・業務の理解度や成長スピード
などを多角的に確認し、日々の取り組みを正当に評価します。

さらに、
・後輩教育や技術共有
・チームリードやマネジメントへの関与
といったプラスの取り組みもしっかり加点評価。
これらを総合的に判断し、昇給・賞与へダイレクトに反映しています。

評価の基準が明確だからこそ、「どうすれば評価されるか」が分かり、成長とキャリアアップにつながる環境です。

★キャリアステップのイメージ

【スペシャリスト志向】
設計・開発の中核を担う技術スペシャリストとして活躍いただきます。
経験を活かつつ、AI・ロボティクス・半導体・宇宙など新たな領域への挑戦も可能です。

・要件定義、仕様検討、アーキテクチャ設計
・先行開発・研究開発プロジェクトへの参画
・難易度の高い技術課題の解決

【マネジメント志向】
プロジェクト全体を俯瞰する視点を持ち、事業や製品開発を牽引いただきます。
PL・PM・組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

・プロジェクト計画の策定・推進
・進捗・品質・コスト管理
・顧客折衝および要件定義
・複数メンバーのマネジメント
・事業戦略を踏まえた技術提案

★キャリアチェンジ例

・自動車向けECUの回路設計
 → 人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計へ

・車載モータの機械設計
 → 次世代EV向けトラクションモータの研究開発へ

・FA設備のPLC制御設計
 → 産業用ロボットの制御システム開発へ

・家電製品の電気設計
 → 半導体製造装置の電気制御設計へ

・画像処理ソフトウェア開発
 → AI画像認識アルゴリズム開発へ

・自動車部品の機械設計
 → ロケット・宇宙機器の構造設計へ

更にエンジニアのフォロー体制を強化するため、エンジニア専門のキャリアアドバイザーの部門を新設。
プロジェクト配属後は、営業・人事だけではなく、アドバイザーもあなたに伴走します。


出典:doda求人情報(2026/7/2〜2026/9/30)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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