ポレーヌ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【バックヤードから店舗を支える】検品・在庫管理・棚卸を担うストックアソシエイト
具体的な仕事内容
世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。初のアジア旗艦店である表参道店から、大阪・銀座へと店舗を拡大し、日本でも多くのお客さまにご愛顧をいただいています。ストックアソシエイトはそんな当ブランドの入荷から在庫管理を担い、店舗運営を支えるポジションです。

■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣
1. 在庫フローの管理とオペレーション
・納品書を確認し、入荷数量を検品・照合
・ポレーヌの基準に従い、すべての商品を正確に処理・整理
・商品の入荷・返品・発送を記録
・バックヤードと商品フローを管理し、販売チームへ商品を届ける

2. 業務分析とマネジメント
・売れ筋、不振商品、在庫などを分析し、定期的に報告
・バックヤードを最適化し、物流効率を高める改善策を提案
・循環棚卸および年次棚卸を計画・実施

3. オペレーションサポート
・バックヤードおよび共用スペースを常に整然とした状態に保つ
・梱包資材や備品の発注管理
・チームサポート（ラン、ドアマン／お出迎え、行列整理など）

■ポレーヌで実現できるもの
￣￣￣￣￣
◇未経験からブランドを支える中枢へ
……………
重要な役割を担っていますが、入口の敷居は決して高いポジションではありません。先輩社員とのOJTでイチから業務を覚えることができ、入荷・検品・在庫管理などの一連のフローを担当し、実務スキルを体系的に習得できるポジションです。

ゆくゆくは物流の最適化など、オペレーション改善に主体的に関与したり、業務効率のプロセス設計にも携われるなど、ブランドの中枢としてご活躍いただけます。

◇高品質ブランドならではのやりがい
……………
ポレーヌ独自の丁寧で正確な商品管理に携わるなかで、細部にこだわった上質な商品を扱います。その中でご自身のセンスも磨くことが可能。獲得したセンスやノウハウは的確な商品フローや在庫の正確性に活かすことができ、売上や質の高い顧客体験に結びつく実感が得られます。

「縁の下の力持ち」として、店舗全体のパフォーマンスに直接貢献でき、ブランド価値を守る重要な役割を担えるポジションです。

チーム／組織構成
異なるバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしながらチームワークを築いています。

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】ブランドを支える仕事にチャレンジしたい方
未経験からブランドの中枢を担う役割へ、キャリアを高めていただけます。

【このような方は歓迎します！】
・業界問わずバックヤードや在庫管理経験がある方
・ゆくゆくは海外で働きたいと思っている方
・体を動かす仕事が好きな方

【このような方は活躍いただけます！】
・ポレーヌの世界観に共感し、ブランドの価値をお客様に伝えたい方
・クラフトマンシップを大切にするブランドで働きたい方
・オペレーションのプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方

【大阪・銀座に2026年新店オープン！】
◎5月27日に「大阪・阪急うめだ」に2号店
◎7月に「GINZA SIX」に3号店
――の2店舗をオープン！
◎転居を伴う転勤基本なし

以下いずれかの勤務地へ配属★希望を考慮します！
・銀座店
・大阪・阪急うめだ店

★スキルや経験、本人のご希望により表参道店勤務の方は、銀座の店舗（GINZA SIX）に異動いただく場合がございます。

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:30～19:30の間でシフト制 （所定労働時間：8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
＜試用期間＞
3カ月（条件面での変動なし）

月給260,000円～390,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～75,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

ただし、月20時間を超える時間外労働については、直属のマネージャーによる事前承認が必要となります。会社としては、固定残業時間を超える勤務を推奨または前提としているものではございません。

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：月35,000円まで
・制服貸与
・フランス文化を味わえるイベント（エピファニーやシャンドルール etc.）
・ランチ支給（毎週土曜日）
・定年制60歳（再雇用制度あり(65歳まで）

☆キャリアアップに伴い、パリへの海外研修へ参加もできます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／基本3連勤まで、4連勤以上なし
■年末年始休暇　
※12月31日、1月1日、1月2日は店休日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■病気休暇制度(年間3日)
■長期休暇あり
☆祝日出勤した際の代休制度あり

＜年間休日合計125～131日間程度＞
(内訳：年間休日104日＋有給休暇16日＋病気休暇3日＋祝日代休5～8日)

2025年、東京・表参道にアジア発の旗艦店をオープン。
その勢いはとどまることなく、2026年5月に大阪・阪急うめだ店、7月には銀座・GINZA SIXへの出店を予定しています。
フランス人インテリアデザイナーによるディレクションのもと、フランスの伝統的な匠の技と洗練されたデザインが融合した空間で、世界中のお客様をお迎えします。
拡大を続けるポレーヌの新店舗で、ブランドの世界観を体現するチームの一員として活躍しませんか。

2016年、パリで三兄妹によって設立されたメゾン「Polene（ポレーヌ）」。
大胆でクラシカルなライン使いと、流れるような優美な曲線。華麗なプリーツが革のしなやかさを引き立て、まるで彫刻のような立体感を生み出しています。
素材へのこだわりも妥協を許しません。LVMHへ革を供給するスペインの名門タンナーのフルグレインレザーを使用し、高級革製品の生産で名高いウブリケの熟練職人が、一点一点丁寧に仕上げます。
機能性と美しさを両立したタイムレスなコレクションは、世界中のファッション感度の高い人々に愛され、いま最も注目を集めるレザーグッズブランドのひとつです。

10:30　出勤・開店準備
バックヤードの状況確認と、販売フロアへの補充準備を行います。

11:00　開店・入荷対応
納品書の確認・検品・照合を行い、商品をシステムに登録します。

13:00　ランチ休憩

14:00　在庫補充・ラン
販売チームと連携しながら、フロアへの商品補充や在庫状況の確認を行います。

16:00　在庫分析・報告
品番ごとの在庫状況を確認し、売れ筋・不振商品をストックマネージャーへ報告します。

18:00　バックヤード整理
翌日の業務に備え、バックヤードを整然とした状態に整理します。

19:30　閉店・退勤