東京互光株式会社の過去求人・中途採用情報

オフィスビルの運営管理や設備対応を通じて、利用者が快適に過ごせる環境づくりを支える仕事です。
具体的な仕事内容
＝＝＝この仕事のPOINT＝＝＝
◎未経験から建物管理の専門知識が身につく
◎景気に左右されにくい住まいを支える仕事
◎サポートからスタートできる安心環境

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当社が管理するオフィスビルの運営管理業務をお任せします。
建物の維持管理だけでなく、オーナー様への提案や現場スタッフの管理など、幅広く携わるポジションです。

■担当ビルの巡回・管理
担当するオフィスビルを定期的に訪問し、共用部や設備の状態をチェックします。
「設備に不具合はないか」
「清掃は行き届いているか」
などを確認し、快適な環境づくりを支えます。

■修繕・リニューアル提案
巡回時に見つかった設備不良や老朽化箇所について、オーナー様へ修繕や改修をご提案します。
協力会社への依頼、工事スケジュール調整、進捗確認なども担当します。

■現場スタッフの管理
清掃・警備・設備管理スタッフのサポートや管理業務も行います。
シフト確認や現場フォロー、業務改善の提案など、現場が円滑に回るよう調整していきます。

■オーナー様対応
ビル運営に関するご相談対応や定例報告を行います。
長く信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。

■事務業務
報告書作成、見積書作成、請求関連などの事務処理も担当します。
PCでの入力作業ができれば問題ありません。

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【入社後の流れ】

入社後は、先輩社員との同行研修からスタート。
まずは担当するオフィスビルを一緒に巡回しながら、建物管理の基本や仕事の流れを覚えていきます。

「どこをチェックしているのか」
「お客様とはどんなやり取りをしているのか」
「修繕対応はどう進めるのか」など、
実際の業務を見ながら学べるため、未経験の方でも安心です。
分からないことがあればすぐに先輩へ相談できる環境なので、専門知識がなくても問題ありません。

その後は、経験やスキルに応じて担当物件を引き継ぎ、徐々に独り立ちへ。
将来的にはリーダーや管理職として活躍いただけたら嬉しいです。

チーム／組織構成
各拠点では20代～50代まで幅広い世代が活躍中。
販売・接客など異業種出身者も多く、未経験入社の先輩が多数在籍しています。

困った時には気軽に相談できる雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴・経験不問】人と接することが好きな方／安定企業で長く働きたい方を歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelへの入力や簡単な資料作成ができればOK！
※学歴・経験・資格不問／未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎接客・販売・営業経験を活かしたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎景気に左右されにくい業界で働きたい
◎専門知識や“手に職”を身につけたい
◎チームワークを大切にできる

【あれば活かせる経験・資格】
※必須ではありません
■営業経験・不動産業界経験
■ビル・建物管理経験（年数不問）
■管理業務主任者・宅地建物取引士などの関連資格

未経験の方も安心してスタートできます。

様々な方と関わりながら進める仕事のため、
コミュニケーションを大切にしています。

特別な知識や経験よりも、
「相手の話をしっかり聞ける」
「丁寧な対応を心がけられる」
そんな姿勢を重視しています。

本社：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋3階
└東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分
└都営浅草線「宝町駅」徒歩3分
└JR各線「東京駅」徒歩7分

千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー10階
└京成千葉線「京成千葉駅」徒歩1分
└千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩1分
└JR各線「千葉駅」徒歩3分

8：50～17：30
（実働7時間40分／休憩60分）

※定時退社している社員も多く、メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給27万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※試用期間3カ月あり

【キャリアアップについて】
年齢や社歴だけでなく、
日々の取り組みやお客様との信頼関係構築なども総合的に評価。
役職者へのキャリアアップも目指せます。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
■年収440万円／入社2年目・主任
■年収520万円／入社4年目・係長
■年収600万円／入社5年目・課長

◆社会保険完備
◆労働災害補償保険（労災）
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆各種技術手当あり
◆皆勤・精勤手当（月3000円）
◆資格支援制度あり（社内規定に準ずる）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年制あり（一律60歳以上）
　┗再雇用制度あり（上限65歳まで）
◆勤務延長あり（上限65歳まで）
◆制服貸与
◆健康診断
◆ウォーターサーバーあり
◆給茶機あり
◆冷蔵庫・電子レンジあり
◆ビュレックス京橋共有スペース利用可
◆社内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
■介護休暇
【休暇制度も充実しています】
産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多く、
ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる体制を整えています。

今後も、社員一人ひとりがより働きやすい会社を目指し、
福利厚生や働き方改善への取り組みを進めていく予定です。

全国にネットワークを持つ「互光グループ」の一員として、関東エリアのマンション・ビル管理を担っています。
1969年の設立以来、無借金経営を継続中。
官公庁・大学・大手企業・スポーツ関連施設など多彩な建物管理を手がけてきました。

長年取引を続けるお客様も多く景気変動に左右されにくい安定性が強み。
社員が安心して働ける環境づくりにも注力し定着率の高さにもつながっています。

また、この仕事では建物管理だけでなく、設備・修繕・防災・マネジメントなど、
将来にも役立つ幅広い知識を身につけることが可能。

将来を考えて、長く活かせるスキルを身につけたい。
そんな方にこそ、安心して飛び込んでほしいです。

今回の採用は
将来のコアメンバー育成がテーマ。
最初から知識や資格を求めることはありません。

実際に社内には、販売・接客・営業など
異業種出身者も多数在籍しています。
現在では、管理業務主任者などの資格を取得し
第一線で活躍している先輩もいます。

入社後は、先輩社員との同行を通して業務を少しずつ習得。
建物のチェック方法や修繕対応の流れ、お客様とのやり取りの仕方など、
基礎から丁寧に学べる環境を整えています。
困った時には周囲が自然とフォローする風土が根付いており、
相談しやすい雰囲気も当社の特徴です。

未経験でも焦らずスキルが磨けます。